Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 962
- Ще один наслідок перезавантаження Уряду: відновлене Мінагрополітики затвердило нові критерії критичності. Вони діятимуть з 18 жовтня 2026 року у сферах сільського, лісового та рибного господарства, меліорації, геодезії і земельних відносинВажливо12.10.202613 0992
- Критично важливі підприємства можуть укладати трудові договори з військовозобов’язаними, які порушили правила військового обліку, на період випробування тривалістю до 45 календарних днів09.10.2026246
- Не кожне доручення керівника є новими трудовими обов’язками, але й пункт посадової інструкції про «інші доручення» має свої межі. Адвокатка Анна Лисенко пояснила, як перевірити зміст завдання, та запропонувала алгоритми дій для роботодавців і працівників09.10.20262 859
- Підприємства та ФОП можуть купувати іноземну валюту для витрат на закордонні відрядження на підставі заяви до банку. У межах установленого ліміту до 100 000 євро на день документи, що підтверджують підстави для купівлі, не подаються, якщо банк не запитує їх09.10.2026150
- Припинити трудові відносини з роботодавцем, що знаходиться на ТОТ або території активних бойових дій відтепер можна дистанційно. Це стало можливим завдяки запуску першої онлайн-послуги Обрію у Дії09.10.2026115
- Держпраці нагадала, що роботодавець повинен повідомляти строкових працівників про вакансії, які відповідають їхній кваліфікації та передбачають безстрокове працевлаштування, а також забезпечувати рівні можливості для укладення таких договорів09.10.202680
- На підприємстві, в установі, організації має бути видано наказ, у якому обов’язково зазначається алгоритм дій персоналу залежно від оголошеного рівня небезпеки. Докладніше про його зміст - далі у новині09.10.20262 621
- Поєднання щорічної та додаткової відпустки в одному наказі: оформлення і розрахунок за Порядком №100
Чи можна поєднати щорічну основну та додаткову відпустки в одному наказі? Розбираємо, в яких випадках це допустимо, і як розрахувати відпусткові, якщо дві відпустки йдуть поспіль (а також якщо вони починаються в різних місяцях)Аналітика09.10.20261 979 - Накази про преміювання та зміну розміру надбавок належать до розпорядчих документів з кадрових питань. Держпраці зазначила, що працівників слід ознайомлювати з ними під підпис із зазначенням дати08.10.2026274
- Працівники, які працюють за сумісництвом, мають право на соціальну відпустку на дітей за статтею 19 Закону України «Про відпустки». Вона може надаватися одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом08.10.2026128
- За роботу в нічний час роботодавець має доплачувати не менше 20% годинної ставки за кожну годину. Держпраці також нагадала про обмеження щодо залучення окремих категорій працівників до нічної роботи08.10.2026143
- У Раді пропонують запровадити спеціальний статус та трудові гарантії для цивільних працівників підприємств і критичної інфраструктури, які забезпечують життєдіяльність у зоні активних бойових дій08.10.2026210
- Працівник віком від 18 років без медичних протипоказань, який пройшов навчання з охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) та електробезпеки (НПАОП 40.1-1.21-98), має групу з електробезпеки, посвідчення, інструктажі та допуск, допускається до експлуатації генераторів08.10.2026452
- У трудовому праві сам факт фотографування робочого документа на особистий телефон ще не означає порушення трудової дисципліни. Правова оцінка таких дій залежить від змісту сфотографованого документа, встановлених на підприємстві правил та мети використання08.10.20263 091
- Критичний статус підприємства не гарантує бронювання кожного працівника: станом на жовтень 2026 року значення мають статус самого роботодавця, встановлений ліміт, вимоги до зарплати, військовий облік та інші умови Порядку №7607.10.202610 252
- Якщо вихлопні гази потрапляють в офіс через неправильно встановлений генератор, несправну систему відведення або розміщення біля вікон і вентиляційних отворів, а працівник захворів, така ситуація може підлягати розслідуванню як нещасний випадок на виробництві07.10.20262 103
- У 2026 році Держпраці наголошує: під час тимчасової непрацездатності фактичну дату звільнення переносять на перший робочий день після лікарняного. Скорочення також потребує дотримання встановленої КЗпП процедури07.10.2026201
- До початку роботи роботодавець має поінформувати працівника про посаду, місце роботи, обов’язки, режим праці, оплату, відпустку, гарантії та вимоги охорони праці відповідно до статті 29 КЗпП України07.10.2026218
- Комітет Верховної Ради 1 жовтня 2026 року рекомендував прийняти законопроєкт №13478-1 у другому читанні та в цілому. Документ передбачає відновлення конкурсів на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування07.10.2026305
- Верховний Суд визначив, що скорочення посади не є зміною істотних умов праці. У разі незаконного звільнення працівника мають поновити на попередній роботі. При цьому суд не може зобов’язати роботодавця створити рівнозначну посаду07.10.2026781
- Проєкт Трудового кодексу передбачає, що запровадження гнучкого режиму з ініціативи роботодавця буде істотною зміною умов трудового договору та потребуватиме згоди працівника07.10.20261 271
- Мінекономіки та Державна служба зайнятості розробляють модель кар’єрного супроводу батьків після перерви в роботі через догляд за дітьми. Вона передбачатиме консультації, перекваліфікацію та допомогу з працевлаштуванням07.10.2026118
- Захист відпочинку працівників на дистанційці з 2027 р.: НААУ прокоментувала проєкт Трудового кодексуЗафіксований графік дозволяє дистанційному працівникові припиняти комунікацію з роботодавцем без штрафів та стягнень. НААУ наголошує на необхідності завчасно узгоджувати в трудовому договорі умови залучення до термінових завдань та їх оплату06.10.2026121
- Верховний Суд пояснив, хто визначає, чи пов’язаний нещасний випадок із виробництвом, і які висновки комісії може перевірити суд. У справі про ДТП за участю водія швидкої допомоги суд наголосив на необхідності всебічного розслідування та дотримання Порядку №33706.10.2026152
- Держпраці роз’яснила, які періоди зараховуються до стажу для щорічної відпустки, а які виключаються з нього. Зокрема, не враховуються періоди військової служби після 19 липня 2022 р., призупинення трудового договору та окремих відпусток без збереження зарплати06.10.2026334
Головне
- ПДВ на посилки до 150 євро з 1 липня 2027 року: опубліковано закони
- Оподаткування доходів з OLX, Uber та Prom: Закон №4903 діє з 23 жовтня 2026 р.
- Орендодавець компенсує витрати орендаря: ДПС роз’яснила ПДВ-наслідки у 2026 році
- Перевірки Держпраці нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: порядок проведення у 2026 році
- Сплата ПДФО та ВЗ за договором дарування в залежності від резидентства обдарованого: нове роз'яснення ДПС
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бухгалтерська осінь-2026: гарячі податково-облікові питання. Податок на прибуток і бухоблік: де шукати ризики у 2026–2027 рр
Лектор: Величко В. В.
26 жовтня, понеділок - Зарплатні зміни: середня, блага, звітність лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи. Бронювання та критичність: зарплата 26к, як виконати. Зарплатна звітність: заповнення та виправлення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 жовтня, середа - Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
29 жовтня, четвер - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
30 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
