Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 776
- Зокрема, роботодавець попередньо організовує лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників10.01.2024303
- Через зміни, внесені Законом №3494, період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану не дає права на щорічну відпустку. Ці зміни почали діяти з 24 грудня08.01.20249 2374
- Статус звернення «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання (опис причини відхилення вказано в реквізиті «Повідомлення»)08.01.2024928
- Мінекономіки підготувало проєкт нового Кодексу законів про працю (але тексту проєкту поки що немає). У січні стартує його обговорення з усіма зацікавленими сторонами. Про це повідомила Міністр економіки Юлія Свириденко08.01.2024370
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50% часу відводиться на профпідготовку за програмою практики04.01.2024357
- У приміщеннях на робочих місцях мають забезпечуватись оптимальні значення параметрів мікроклімату: температура повітря повинна становити 22–25°С, відносна вологість повітря — 40–60%, швидкість руху повітря — не більше 0,1 м/с03.01.2024453
- Нормами ПКУ та іншими нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності для фізичної особи, яка провадить незалежну професійну діяльність, якщо вона використовує найману працю більш як чотирьох фізичних осіб03.01.20241 923
- З метою реалізації творчих і виробничих здібностей осіб з інвалідністю та з урахуванням індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується право працювати на підприємствах02.01.2024377
- Після входу на портал е-послуг ПФУ у лівому боковому меню потрібно обрати пункт «Електронна трудова книжка», потім натиснути кнопку «Дані ЕТК» та обрати вкладку «Відцифрована ЕТК»30.12.20231 225
- Працівник працює за сумісництвом, але звільняється з основного місця роботи. Чи потрібно у день звільнення з основного місця роботи звільнити його і за місцем роботи за сумісництвом, а наступного дня прийняти як за основним?Аналітика29.12.20238 6342
- У 2024 році усі роботодавці і далі мають виконувати нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю. Зокрема, якщо роботодавець наймає від 8 до 25 працівників - одне робоче місце потрібно облаштувати для працівника з інвалідністю29.12.20235 133
- Уряд збільшив строки і розміри надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю28.12.2023534
- Роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на підставі дозволу на працевлаштування. Для цього необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу Центру зайнятості27.12.20231251
- Законом №3494 прописані нові правила встановлення вихідних днів та надання відпусток під час воєнного стану. Регіональне відділення Держпраці підготувало інфографіку з коротким аналізом цих змін27.12.202311 3322
- Що таке цивільно-правовий договір і чим він відрізняється від трудового, - розповіли фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області у зручній інфографіці26.12.2023460
- Оскільки Закон № 3494 щодо змін у законодавство про відпустки набрав чинності з 24 грудня, потрібно терміново його вивчити і починати застосовуватиАналітика26.12.202318 78227
- 1 січня (понеділок) мав би бути вихідним днем з нагоди Нового року. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо26.12.20233 379
- 23 грудня 2023 р. у "Голосі України" № 257 було опубліковано Закон № 3494-ІХ, що набирає чинності з дня, наступного після його опублікування (з 24 грудня). Законом прописані нові правила встановлення вихідних днів та надання відпусток під час воєнного стану23.12.202344 7926
- З 2023 року Різдво Христове в Україні офіційно (згідно зі змінами до КЗпП) святкуємо лише 25 грудня. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо22.12.20239 7312
- Для наочного нагадування роботодавцям та працівникам, що таке нефіксований робочий час та які права та гарантії мають при ньому працівники, Держпраці створила інфографіку. А ми нагадаємо про наші новини та статті на цю тему21.12.20231 007
- Передсвятковий новорічно-різдвяний період у роботі бухгалтерів завжди був гарячим. Що вже говорити зараз, під час війни... Щоби допомогти вам подолати його, зібрали добірку актуальних матеріалів з порадами, що слід зробити наприкінці цього - на початку 2024 р.Важливо20.12.202326 8062
- Зміни у порядку індексації заробітної плати, внесені законами про держбюджет у 2023 і у 2024 роках, викликали багато запитань у роботодавців. На частину з них (щоправда, без прикладів) відповіло МінсоцполітикиАналітика19.12.202334 63820
- Забезпечення (резерви) створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Як розрахувати суму потрібного резерву та відобразити її в обліку?Аналітика19.12.202315 2868
- Підприємства зобов’язані надавати працівникові навчальну відпустку саме в той час, який визначив ВНЗ. Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки18.12.2023198
- Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що батька не позбавлено батьківських прав15.12.2023276