Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»

Мабуть, я не зовсім зрозуміло сформулювала своє попереднє запитання.Уточнюю: З нерезидентом було укладено контракт, погоджений із Фондом у межах програми «5-7-9». Обладнання постачалося окремими партіями (палетами). Під час поставки останньої палети в інвойсі, CMR та ВМД була допущена помилка в кількості: зазначено 72 шт. замість фактично поставлених 66 шт. При цьому фактична кількість отриманого обладнання відповідає 66 шт. Зі свого боку ми склали акт невідповідності та направили нерезиденту відповідний лист із повідомленням про помилку. У бухгалтерському обліку оприбуткували фактично отриману кількість — 66 шт. Підкажіть, будь ласка, які ще документи необхідно оформити з боку підприємства та/або отримати від нерезидента, щоб документально підтвердити фактичну кількість отриманого обладнання, обґрунтувати бухгалтерський облік і уникнути можливих претензій з боку контролюючих органів або Фонду?

На який бюджетний рахунок потрібно перераховувати військовий збір за фізичну особу та де перевірити актуальні реквізити для сплати?

Який порядок нарахування, оформлення та виплати лікарняних по вагітності та пологах для фізичної особи — підприємця на ІІ групі єдиного податку, а також як сплачуються податки за цей період?

Якщо через зміну місцезнаходження роботодавець переходить на облік до іншого податкового органу, звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подають за основним місцем обліку

Підприємство завищило суму лікарняних за рахунок ПФУ. Працівник повернув 1200 грн на рахунок підприємства, кошти перераховано до ПФУ та подано коригуючу заяву-розрахунок. Чи правильні проведення Дт 313 — Кт 663 для повернення коштів працівником і Дт 378 — Кт 313 для перерахування до ПФУ? Якими проведеннями відобразити виправлення нарахованих лікарняних, повернення коштів і коригування ПДФО, військового збору та ЄСВ?