Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Працевлаштування іноземця без дозволу на застосування його праці тягне за собою накладення штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8500 до 17000 грн)

Держпраці підкреслила, що строк чинності колективного договору законодавством не регулюється. Сторони колективного договору мають право установити його на свій розсуд

Страхувальник в особистому кабінеті в меню «Користувачі кабінету страхувальника» може залучати до роботи уповноважених фахівців, яким надається право перегляду, впорядкування, доповнення чи внесення даних стосовно трудових відносин працівників

Якщо жінка виявила бажання працювати під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та при цьому не має наміру переривати зазначену відпустку, то вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома

Наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни у трудових відносинах щодо працівників при бронюванні

Держава компенсувала роботодавцям 77 млн грн за облаштування робочих місць для 1200 фахівців з інвалідністю від початку 2024 року. Про це повідомила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна

Строки її подання залежать від конкретних обставин і категорії звільнених. Загальний строк – не пізніше ніж за два місяці до запланованого вивільнення

За позицією Федерації профспілок законопроєкт №10147 позбавляє працівників низки основоположних прав та гарантій на охорону праці, що встановлені чинним Законом

Якщо працівникові передбачено надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (зокрема, за ненормований робочий день), він матиме право на таку відпустку, навіть якщо робота виконуватиметься дистанційно (вдома)

За даними Мінекономіки, понад 8 тисяч роботодавців з початку цього року отримали від Уряду компенсацію за працевлаштування 11 300 українців, які вимушено переїхали з небезпечних регіонів країни

Вже традиційно Мінекономіки вирішило не оприлюднювати показники для норм тривалості робочого часу на 2025 рік. Тому для зручності наших читачів ми вирішили скласти ці норми самостійно

За прогнозами бізнесу, у разі підвищення військового збору 55% учасників опитування зазначили, що не зможуть компенсувати цю різницю своїм працівникам. Відповідно, це призведе до зниження реального доходу людей

Фахівці Пенсійного фонду навели детальний алгоритм дій для фізосіб з метою отримання витягу з електронної трудової книжки онлайн через портал е-послуг. Докладніше про це – далі

Як повідомив Я. Железняк, в Україні точно впроваджуватимуть модель економічного бронювання. Наразі розглядають три моделі, але очікується «рішення політичного керівництва». При цьому у Мінекономіки просять залишити перехід на щомісячну звітність ПДФО

Якщо під час перебування у щорічній відпустці працівник захворів і має документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки мають бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення

Бабі, діду чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини

За новими правилами бронювання працівників через Дію до списку мають включатися військовозобов’язані, які взяті на персональний військовий облік на підприємстві. Також змінено правила перевірки для позитивного рішення для бронювання та зміст списку працівників

СПО профспілок оприлюднив проєкт Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Ознайомимося зі змінами, які чекають на роботодавців та працівників.

З 1 жовтня 2024 р. діють оновлені вимоги до профілактичних медоглядів працівників деяких професій. Зміни торкнуться переліків професій працівників, до роботи в яких не можуть бути допущені не вакциновані особи або особи, хворі на визначені інфекційні хвороби

У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання (отруєння) з метою встановлення діагнозу складається санітарно-гігієнічна характеристика умов праці

Законодавством передбачено, що ознайомлення працівників з внутрішніми кадровими документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі технічних засобів електронних комунікацій з накладенням ЕЦП

Карантин і війна в Україні призвичаїли до застосування праці працівників на відстані. Про те, як оформити створення робочого місця таким працівникам, поговоримо далі

Оприлюднено проєкт наказу Мінекономіки, яким скасують Наказ Мінпраці від 08.06.2001 №260 про затвердження форми трудового договору між працівником і фізособою, яка використовує найману працю, та Порядку його реєстрації

Опублікованим Законом №3768 запроваджується поняття «правила поведінки на підприємстві, в установі, організації» як додаткова складова правил внутрішнього трудового розпорядку, а також нові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №12069 щодо правил надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку родичам матері дитини, зареєстрованої як ФОП