Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- Температура вище +30°C може спричинити перегрів, тепловий удар, втрату свідомості, а в деяких випадках — і серйозні ускладнення. Що повинен зробити роботодавець для своїх працівників?04.08.20264 928
- Мінфін оновив дашборд про оплату праці та чисельність працівників держорганів за червень 2026 року. Середня зарплата у центральних органах зросла до 66,8 тис. грн (зокрема через відпускні та оздоровчі), а фактична кількість працівників зменшилась на 1,6 тис.04.08.2026161
- Комітет ВРУ з соцполітики та Мінекономіки обговорили оновлення трудового законодавства. Серед пріоритетів – повторне подання проєкту Трудового кодексу та прийняття законопроєкту №9510 для погашення 5 млрд грн боргів із зарплати04.08.2026213
- Із 1 серпня 2026 р. для підтвердження критичності застосовують нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Також пдприємствам слід перевірити суму середньої зарплати за липень: вона має бути не нижче 25 941 грн (і лише для деяких виключень – 21 617,50 грн)Аналітика03.08.20267 007
- До санітарно-побутових приміщень належать гардеробні, умивальні, душові, туалетні кімнати, приміщення для куріння, приймання їжі, кімнати відпочинку, зберігання та видачі спецодягу, обігріву або охолодження працівників03.08.2026100
- Роботодавці мають організовувати навчання та перекваліфікацію таких працівників, забезпечувати неповний робочий час і пільгові умови праці відповідно до МСЕК. Про це нагадали у Держпраці03.08.2026154
- Якщо ви прийняли на роботу нового працівника і бажаєте його швидко забронювати, про таке працевлаштування треба подати оперативні відомості до ПФУ. Де на порталі ПФУ подати ці дані – і що буде, якщо не подати? Читайте у статтіАналітика03.08.20268 5262
- За інформацією Держстату, у червні 2026 року оплата праці за видами економічної діяльності: найвища була в інформації та телекомунікації: 77 931 грн31.07.2026117
- Держпраці роз’яснила: у разі загибелі мобілізованого працівника його строковий замісник автоматично переходить на безстроковий трудовий договір (ст. 39-1 КЗпП). Окремий наказ про зміну статусу видавати не потрібно – достатньо припинити договір із загиблим31.07.2026102
- Відомості про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб. Такі відомості є офіційним електронним документом і формуються через вебпортал Пенсійного фонду України31.07.20261 043
- Ділимося інструкцією, як знайти справу щодо статусу критичності на сайті Мінекономіки. Для цього слід звернутися на сайті до меню «Пошук вхідної кореспонденції». Готові рішення щодо критичності шукайте по реєстраційному номеру у своїй пошті, в т.ч. в спаміВажливо31.07.202611 6704
- Громадяни мають право брати участь у розгляді своїх скарг та знайомитися з матеріалами перевірки. Проте безпосередня участь заявника у заходах державного контролю з питань охорони праці законодавством не передбачена. Про це зазначили у Держпраці31.07.2026147
- Пенсійний фонд роз'яснив вимоги до облаштування санітарно-побутових приміщень на підприємствах. Створення належних умов праці передбачає забезпечення працівників гардеробними, душовими, туалетами та кімнатами відпочинку31.07.2026121
- Все більша кількість підлітків шукає роботу, особливо після завершення навчального року в учбових закладах. Однак працевлаштування неповнолітніх має певні обмеження та несе для роботодавця ризики. Розглянемо вимоги законодавства стосовно праці неповнолітніхАналітика31.07.20262 744
- Роботодавець зобов'язаний надати суміснику відпустку повної тривалості до закінчення шести місяців роботи, якщо той іде у відпустку за основним місцем. Відмовити або надати дні лише пропорційно відпрацьованому часу заборонено31.07.2026198
- Якщо у вас є діюче рішення про встановлення критично важливого статусу, і в ньому зазначена дата дії пізніше 1 вересня – у вас є шанс підтвердити цей статус та продовжити дію цього рішення до 10 серпня 2026 р. Як це зробити, розповімо далі у статтіАналітика31.07.202613 435
- Верховний Суд наголосив, що призначення вихідної допомоги – матеріально підтримати працівника на період пошуку нової роботи, а не створити необґрунтовану виплату30.07.2026181
- Верховний Суд скасував наказ про звільнення та поновив працівницю на посаді через неправильне оформлення документів. Роботодавці зобов'язані зазначати у наказі конкретну норму закону, яка є підставою для припинення трудового договору30.07.2026202
- Фахівці Держпраці нагадали про ключові ризики під час експлуатації козлового крана: від падіння вантажу й ураження струмом до перекидання обладнання. Дотримання інструкцій та регулярні огляди дозволяють запобігти нещасним випадкам30.07.202673
- В які строки подавати інформацію, якщо дані військового обліку працівника змінилися? Про що саме повідомляти? До якого ТЦК та за якою формою? Яка відповідальність за неподання інформації про зміну облікових даних до ТЦК? Читайте у статтіАналітика30.07.202612 8954
- Звітності про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю не буде до кінця 2026 року. Проект форми звіту має довгий шлях затвердження-набуття чинності-появи електронної форми. За 2026 рік будемо звітуватися вже у 2027 роціВажливо30.07.20268 3072
- Профспілка працівників освіти і науки роз'яснила особливості надання відпустки діловоду закладу дошкільної освіти. Окрім основної відпустки 24 дні, працівник може отримати до 7 днів за ненормований робочий день30.07.202651
- Роботодавець зобов'язаний відсторонити від роботи без збереження зарплати працівника зі шкідливими умовами праці, який ухиляється від медогляду. Такого порушника також можна притягнути до дисциплінарної відповідальності30.07.2026138
- Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах29.07.202643
- У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах29.07.202686
