Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10039
- Мінрозвитку оновило критерії визначення критично важливих підприємств у сфері транспорту. Пасажирські перевізники повинні мати від 3 дозволів та 10% резерву автопарку, а вантажні – підтвердити щонайменше 5 поїздок через єЧергу за 90 днів07.07.202642
- Для підтвердження статусу підприємства мають надати до 10 серпня довідку про середню зарплату працівників та податковий розрахунок з додатками. Довідка і звіт мають бути за останній місяць (тобто за червень 2026). Середня зарплата має становити – 25 941Важливо07.07.2026146
- У «Дії» наразі немає функціоналу, який показує переліміт бронювання через працівників-сумісників. Техпідтримка сервісу роз’яснила: компаніям потрібно самостійно проводити кадровий аудит та за потреби вручну анулювати надлишкові бронюванняВажливо07.07.2026560
- Вже закінчився 2 квартал 2026 року, а роботодавці й досі не мають затвердженої форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Проєкт цього Звіту з’явився ще у травні, але він досі доопрацьовуєтьсяВажливо07.07.20261 408
- Підписання трудового договору з переїздом приховує чимало ризиків. Держпраці розповіла про ключові деталі: від мови документа й реквізитів до прихованих фінансових пасток, штрафів за звільнення та вимог щодо зберігання особистих документів працівника07.07.202659
- З червня 2026 року в Україні діє експеримент щодо спрощеного звільнення з територій бойових дій чи окупації. Проте, чи поширюється це правило на директорів компаній? Поговоримо про обмеження постанови КМУ №410 для керівників юридичних осіб07.07.202646
- Pа бажанням працівника в разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надана невикористана відпустка з подальшим звільненням07.07.2026118
- Аграрії Одещини закликали ОДА та Уряд розглянути питання сезонного бронювання. А саме, про збільшення стандартних квот бронювання з 50% до 80% для сезонних працівників на період проведення польових робіт07.07.202687
- Чинне законодавство не встановлює обов’язкової хронологічної черговості надання відпусток залежно від періоду, за який вони були зароблені07.07.2026861
- Продовжуємо аналіз місячної форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, яку в останній раз юрособи мають подавати до 20 липня 2026 року за червень. Складання Податкового розрахунку ми вже розглянули в попередній статті. Тепер черга додатків до ньогоАналітика07.07.202612 0094
- Кабмін просять змінити Постанову №560, щоби рішення суду про визначення місця проживання дитини було офіційною підставою для відстрочки від призову. Це дозволить самотнім батькам підтверджувати свій статус без додаткових судових позовівВажливо07.07.20261 491
- Запропоновані зміни мають спростити підтвердження трудового стажу для громадян, особливо тих, чиї документи були втрачені через воєнні дії, ліквідацію підприємств або інші обставини07.07.2026730
- На період відсутності директора у зв’язку з відрядженням або відпусткою виконувачем його обов’язків призначають заступника директора. Чи має заступник директора подавати відповідну заяву і як оплачувати заступництво07.07.2026175
- У справах про мобінг вирішальне значення мають не емоції, а докази. Фіксація фактів, своєчасне звернення до роботодавця та активний захист своїх прав значно підвищують шанси припинити цькування та відновити справедливість07.07.2026106
- Станом на 7 липня облради продовжують оновлення критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств важливими. Нові критерії затверджено для ще 11 областей, а для Вінницької й Тернопільської області розробили проєкт змін07.07.20264 556
- Згідно зі змінами, чинними з 03.07.2026 р., при розрахунку ліміту бронювання працівники, що мають кілька місць роботи, враховуються лише за найстарішим з них. Проте, як саме роботодавцю визначити це місце роботи, Порядок №76 не встановлює. Пояснюємо у статтіАналітика07.07.20263 163
- Критично важливі підприємства почали отримувати від Мінекономіки листи про перевищення дозволених обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників. Причина — новий порядок врахування працівників, які одночасно працюють у кількох роботодавців06.07.20262 7422
- Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та виплачується роботодавцем у розмірі 100 % середньої зарплати за перші 17 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства06.07.202672
- Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно виконувати переміщення великогабаритних і важких вантажів відповідно до технологічних карт, проєктів виконання робіт та інструкцій з охорони праці06.07.202645
- Відзвітувати щодо внесків за ІІ квартал 2026 року слід до 10 серпня, а сплатити – до 19 серпня (включно). Звіту так й немає, але рахунки для сплати є. При цьому обовʼязок щодо сплати внесків діє. Якщо не сплатити вчасно, чекатиме штраф06.07.2026255
- Постанова КМУ №862 змінила правила бронювання та підтвердження критичності. З 3 липня діють нові винятки із зарплатної умови, правило одного місця роботи для квоти, а з 1 вересня — ще й новий порядок анулювання відстрочок і доступ органів до даних у ДіїАналітика06.07.20267 9001
- У липні 2026 року юрособи (роботодавці та податкові агенти) ще повинні подавати єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за старою формою. Їй і присвячено цю статтю. Нова форма Єдиної звітності подаватиметься вже у серпніАналітика06.07.202634 18140
- Міноборони України визнало таким, що втратив чинність, наказ, яким були затверджені критерії визначення підприємств, установ, організацій та ЮО, що є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань в особливий період03.07.2026243
- Мінцифри наказом від 23.06.2026 №127 затвердило нові до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Вони діють з 3 липня03.07.20263 137
- У трудових спорах між банком, що ліквідується, та його працівником належним відповідачем є банк, а не Фонд гарантування вкладів фізичних осіб чи його уповноважена особа03.07.202669
