Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9623
- Згідно з Законом №875 відзвітуватися про внески підприємства повинні до 10.05.2026 року включно. Але станом на 6 травня нової форми звітності не затверджено. Бізнес просить терміново вирішити це питання06.05.202632
- Роботодавці дедалі частіше оформлюють трудові відносини дистанційно, але не завжди роблять це юридично коректно. Через це виникають ризики спорів щодо самого факту укладення договору та його умов06.05.2026183
- Перехід на електронний документообіг є альтернативним варіантом. Роботодавець самостійно приймає рішення про його впровадження та оформлює це відповідним наказом або розпорядженням06.05.2026899
- Відрахувань із заробітної плати, встановлено статтею 127 Кодексу Законів про працю України. Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України06.05.202657
- Огляд містить ключові правові позиції Верховного Суду щодо: службової кар’єри; оплати праці державних службовців; дисциплінарної відповідальності державних службовців та робочого часу і часу відпочинку державних службовців06.05.202615
- Оновлення Порядку №1266 має системний характер і спрямоване на: деталізацію правил для ФОП і самозайнятих; недопущення заниження середнього доходу; ширше використання державних реєстрівВажливо06.05.20261 091
- Вплив сильного вітру проявляється передусім у втраті стабільності предметів і конструкцій, погіршенні координації рухів працівників, а також у підвищенні ймовірності падіння з висоти. Пориви вітру можуть спричиняти падіння гілок, частин будівельних конструкцій06.05.202643
- Коли роботодавець може послатися на втрату довіри, а коли таке звільнення не витримує судової перевірки? Практика Верховного Суду окреслює межі застосування цієї підстави та вимоги до доведення винних дій працівника05.05.202670
- Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то його фактично нарахована зарплата з урахуванням зайнятості також має бути більшою від мінімальної. Якщо ця вимога не виконується, то враховувати таку працюючу особу з інвалідністю до нормативу не можна05.05.20261131
- СПО профспілок виніс на обговорення проєкт профстандарту «Менеджер з персоналу» (1477.1). Документ визначає функції HR на операційному рівні — від підбору до комплаєнсу й благополуччя працівників05.05.202661
- Держпраці розповіла, коли і в якому порядку необхідно подавати оновлену декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці05.05.202647
- Щоб сформувати перелік роботодавців, яким користувач надає дозвіл на отримання “Витягу з ЕТК”, слід в меню “Доступ до ЕТК” функцією “Додати” навести код за ЄДРПОУ та назву страхувальника05.05.2026822
- Держпраці у листі від 04.03.2026 р. наголошує на можливості зарахування до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників, які були звільнені не в останній день місяця або прийняті на роботу не в перший день місяцяАналітика05.05.20262 542
- Воєнний стан продовжено до 2 серпня 2026 року: які наслідки для бухгалтерів, роботодавців та бізнесуЗакон №4857, опублікований 1 травня, продовжив воєнний стан до 2 серпня 2026 року. Це вкотре впливає на особливості ведення бізнесу та трудові відносини із працівниками. Нагадаємо основні правила, яких треба буде дотримуватись у найближчі три місяціАналітика05.05.2026882
- Станом на 01 травня цього року Інспекцією направлено 14 751 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року мали ознаки порушення трудового законодавства05.05.20261 8001
- Щоб ці виплати та пільги були легітимними та враховувалися у витратах, їх слід прописати у: колдоговорі, трудовому договорі та локальних нормативних актах підприємства (наприклад, у Положенні про оплату праці чи відповідному наказі)05.05.202659
- У 6 регіонах змінився лідер, а 8 компаній з рейтингу потрапили до Індексу Опендатаботу 2026. Найбільшим роботодавцем столиці та загалом України традиційно залишається Укрзалізниця – 169 952 працівники05.05.2026103
- Повідомлення ПФУ про спецстатус тих, що працевлаштовують осіб з інвалідністю: проєкт порядку та формОприлюднено проєкт Порядку повідомлення ПФУ про набуття / втрату статусу підприємства / підприємця трудової інтеграції осіб з інвалідністю або підприємства захищеного працевлаштування, а також форм документів для набуття або втрати відповідного статусу04.05.2026819
- Медіація в Україні регулюється Законом України «Про медіацію», а також застосовується з урахуванням норм трудового законодавства. У яких випадках доцільна медіація? Як проходить процедура медіації?04.05.2026512
- За інформацією Національного Агентства Кваліфікацій розпочато процес перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій. Поки діє Реєстр кваліфікаційВажливо04.05.20261 047
- Позивачка нараховувала грошові кошти у розмірі, який вона визначила на власний розсуд без жодного стороннього контролю за процесом прийняття таких рішень04.05.202658
- Додаткові вихідні — реальний і законний інструмент підвищення балансу між роботою та особистим життям, але лише за умови коректного правового оформлення і прозорих правил оплати праці04.05.202691
- Вперше відзвітувати щодо внесків слід до 11 травня, а сплатити – до 20 травня. Звіту так й немає, але рахунки для сплати є. При цьому обовʼязок щодо сплати внесків діє. Якщо не сплатити вчасно, чекатиме штрафВажливо04.05.20266 6094
- Працівника можуть виключати із робочих чатів, навмисно ставлять дедлайни на 23:00 або вимагають бути на зв’язку 24/7 без оплати понаднормових, аргументуючи це «командним духом». Це все ознаки цифрового мобінгу04.05.202690
- Для підтвердження періодів роботи на підприємствах з ТОТ заявник подає трудову книжку та зазначає у заяві дані про свідків (не менше двох), які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві і мають документи про свою роботу за цей період03.05.202642
