Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7740
- Як тільки почне діяти Закон №4412, буде заборонено звільняти за прогул працівників, які працюють у зоні бойових дій; встановлено обов'язок постійної комунікації; нові правила призупинення трудового договору11.06.202538
- Донедавна забронювати працівників можна було за двома постановами №76 і №45 (для тих, хто виконує мобілізаційні завдання). Проте, деякі роботодавці почали скаржитись, що бронь за Постановою №45 скасували. Що відбувається?11.06.2025419
- У липні 2025 р. тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024 р., потрібно індексувати зарплату працівників вже втретє. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 р., індексувати зарплату потрібно вперше за коефіцієнтом 4,4%Аналітика11.06.20251 109
- Станом на 11 червня Мінекономіки розіслало нові листи підприємствам з вимогою надати єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за січень, лютий, березень, квітень та травень 2025 року. Її потрібно надіслати на е-пошту Мінекономіки до 16.06.2025Важливо11.06.20254 3802
- Держпраці підкреслила, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, то відмовити у відпустці при народженні дитини роботодавець не може11.06.202550
- Якщо укладений договір відповідає нормам договору підряду, то фізособа-"єдинник" не враховує працівників, яких залучає за таким договором, до загальної кількості осіб, що перебувають з ним у трудових відносинах11.06.202534
- Через Дію можна забронювати одразу всіх кінцевих бенефіціарів незалежно від їхньої кількості. Це не забороняється Порядком №76. Як це зробити в Дії - дивіться у новині11.06.202591
- Місцева влада перевіряє саме ті критерії, на основі яких надавався статус критичності: середню заробітну плату, сплату податків, наявність заброньованих працівників із відповідним рівнем оплати праціВажливо11.06.2025562
- Сучасні платіжні інструменти, зокрема банківські картки, значно спрощують процес розрахунків під час службових відряджень. Розглянемо, як правильно оформити відрядження, використовувати платіжну картку та відзвітувати після поверненняАналітика11.06.20251 158
- 10 червня набрала чинності постанова КМУ №667, якою встановлено надбавки за ранги державних службовців у розмірі від 200 до 1000 грн, а також і порядок преміювання для категорії "А": 30% окладу – для місячної премії і 90% – для квартальної11.06.20258 3955
- Хто має право на додаткову відпустку постраждалим від Чорнобильської катастрофи? Чи зберігається вона в разі невикористання у році, за який виникло право на неї? Як надати таку відпустку і чи треба виплачувати компенсацію за неї при звільненні?11.06.20256712
- Літня спека – серйозне випробування для працівників агропромислового комплексу. Особливо для тих, хто працює на відкритому повітрі. Висока температура може спричинити тепловий стрес, зневоднення, втрату свідомості10.06.202539
- Можна спробувати подати працівника на бронювання, навіть якщо його відстрочка завершиться раніше, ніж надійде відповідь від Дії. Результат обробки залежатиме від того, які саме дані щодо військовозобов’язаного містить реєстр «Оберіг» на момент опрацювання10.06.2025570
- Роботодавці зобов’язані будуть протягом 60 к.дн. з дня набрання чинності Законом №4412 у разі розміщення неактуальної інформації в ЄДР оновити відомості про своє місцезнаходження та інформацію про засоби комунікації для здійснення зв’язку з ними10.06.20251 615
- Замовник за 30 робочих днів до початку основних будівельно-монтажних робіт зобов'язаний повідомити територіальний орган Держпраці про дату початку робіт за формою згідно з додатком Н ДБН А.3.1-510.06.202551
- Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифр МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі10.06.202594
- Відцифрувати можна будь-який документ, що підтверджує ваш страховий стаж. Для цього необхідно мати скановані копії всіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та/або інших документів про стаж10.06.2025126
- У разі неподання або порушення порядку подання СГ, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, відповідно до цього закону відомостей про працевлаштованих ним осіб стягується штраф у двократному розмірі МЗП на момент виявлення порушення09.06.202538
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що однією з додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з окремими категоріями працівників є вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу09.06.202592
- За позицією Верховного Суду, звільнення працівника за частиною 3 статті 38 КЗпП потребує наявності фактів порушення трудового законодавства на момент подання заяви09.06.2025105
- Дискримінація за ознакою статі забороняється. Але не вважаються дискримінацією за ознакою статі, зокрема, спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини09.06.2025741
- Роботодавців і працівників вкотре здивували: Мінекономіки вирішило, що додаткова відпустка на дітей не надається за період, у якому працівник або працівниця перебували у відпустці для догляду за дитиною. Так це чи ні, розглянемо це питання разомАналітика09.06.20251 7624
- Якщо відчуваєте апатію до роботи після повернення з відпустки, не картайте себе за це. Прийміть цей стан, адже він цілком нормальний, і поступово повертайте до звичного ритму07.06.202573
- Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата06.06.202591
- Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Тому працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою06.06.202531