Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10739
- Підприємства, які не мають укриттів, повинні до 4 грудня визначитися з рішенням для захисту працівників і відвідувачів. Мінекономіки нагадує, що в передбачених законодавством випадках можна облаштувати безпечний простір безпосередньо в будівліСьогодні 14:04247
- Довідки ОК-5 та ОК-7 можна безоплатно отримати через «Дію» або портал Пенсійного фонду. У документах можна перевірити дані про заробіток і страховий стаж, помітити можливі розбіжності та вчасно вжити заходів для захисту трудових правСьогодні 12:4291
- Постанову щодо оновлення системи бронювання Кабмін планує прийняти до кінця тижня. Скоріш за все це відбудеться 23 жовтня. З проєкту постанови виключено пункт про неврахування працівників, які мають відстрочку від мобілізації, при розрахунку квоти бронюванняОновленоСьогодні 12:0012 977
- Для оформлення КЕП працівник має надати документи до кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС. У визначених випадках можна скористатися функцією «Шеринг» у «Дія», а перелік документів залежить від статусу заявникаСьогодні 11:4378
- Працевлаштування неповнолітніх має особливі правила щодо віку, тривалості робочого часу та умов праці. Дотримання цих вимог допомагає захистити права підлітків і запобігти порушенням з боку роботодавцівСьогодні 11:3281
- Хто з роботодавців, постраждалих від війни, може отримати державну допомогу «Точка опори»? Протягом якого терміну і в якому розмірі її можна отримати? Які документи потрібно подати для її отримання? Про все це, а також про облік цієї допомоги – у нашій статтіАналітикаСьогодні 11:302 128
- Проєкт Трудового кодексу №16010-1 пропонує змінити правила дистанційної роботи: запровадити облік робочого часу, закріплювати право на відключення в трудовому договорі та уточнити правила забезпечення обладнанням і матеріальної відповідальностіСьогодні 10:58145
- На практиці саме під час перевірок виникають запитання: чи була поїздка службовою, чи правильно оформлено документи, чи підтверджені витрати та чи не доведеться працівнику сплачувати податки з отриманих коштів? Про це далі в новиніСьогодні 08:04181
- Святкових та неробочих днів в листопаді немає, тому норми тривалості робочого часу в ньому будуть як і у мирний час. Як скласти Табель за листопад? Як показати в ньому робочі та вихідні дні, відпустки, лікарняні та прогули? Про все це читайте у нашій статтіАналітикаСьогодні 07:301 663
- 26 важливих законодавчих змін і подій, які відбудуться у листопаді 2026 р. Це – звітування та сплата внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю; податкова звітність за III квартал; зменшення місячних лімітів на банківські перекази та іншеТОП-новинаСьогодні 07:042 321
- ДПС пояснила, що відшкодування витрат на звичайну дорогу з дому до роботи та назад є додатковим благом працівника. Навіть якщо витрати підтверджені чеками або квитанціями, компенсація підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором21.10.2026146
- Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави із закликом зберегти передбачуваність політики бронювання. В асоціації наголошують, що чергові зміни без попереднього обговорення створять додаткове регуляторне навантаження для підприємств21.10.2026277
- Бюджетний комітет одностайно підтримав правку №1279 про збільшення зарплат військових. Це важливий крок до доручення Уряду переглянути виплати. Попереду – голосування ВРУ наступного тижня та боротьба за зміну урядової постанови21.10.20261 043
- Працівники можуть використовувати персональні дані лише в межах своїх професійних обов’язків і зобов’язані не розголошувати їх навіть після звільнення. Роботодавцям радять обмежувати доступ до клієнтських баз і своєчасно закривати доступ до робочих систем21.10.2026103
- Постійна напруга, дедлайни та конфлікти ускладнюють робоче спілкування. Асертивна комунікація, зворотний зв’язок на основі фактів і чітко сформульовані прохання допомагають обговорювати складні питання без руйнування довіри21.10.2026139
- Постійні приниження, приховування робочої інформації, нереальні дедлайни та безпідставне позбавлення виплат можуть свідчити про мобінг. Держпраці пояснила, як відрізнити систематичне цькування від звичайного робочого конфлікту21.10.2026146
- ПФУ роз’яснив, коли виправлення помилок у розрахунковому періоді щодо суми доходів, на які нараховується ЄСВ, вимагає перерахунку вже виплачених лікарняних. Розглянемо, коли змінюється середня зарплата та як подати коригуючу заяву-розрахунокАналітика21.10.20262 218
- ДПСУ оприлюднила проєкт Порядку розгляду податковим органом скарг на вимоги про сплату недоїмки зі сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та на рішення про нарахування пені та накладення штрафуВажливо21.10.20261 102
- Наявність медичної аптечки на підприємстві допомагає оперативно надати першу допомогу працівникам у разі травмування чи поранення та зменшити ризик ускладнень до прибуття медиків21.10.2026225
- Фінансування від ПФУ надійшло, але Казначейство з якихось причин не перераховує лікарняні працівникам. Що робити з обов’язком повідомити ПФУ про виплату лікарняних? Чи подовжується строк для подання такого повідомлення? Аналізуємо роз’яснення ПФУАналітика21.10.20261 296
- До 4 грудня 2026 року підприємства мають підготуватися до нових правил роботи під час «жовтого» рівня повітряної загрози – чи достатньо наказу керівника або згоди трудового колективу, щоб залишити людей на робочих місцях без укриття21.10.20261 8912
- Укртрансбезпека здійснює моніторинг щодо дотримання норм Порядку та Критеріїв на постійній основі. Відповідати критеріям та їх дотриманню для збереження статусу «важливих для національної економіки» – відповідальність субʼєкта господарювання21.10.2026862
- Роботодавець не може відмовляти в повній оплаті праці за час повітряної тривоги, якщо працівники в укритті продовжують виконувати свої трудові обов’язки. У такому разі зарплату нараховують на загальних підставах20.10.2026206
- Повідомляти роботодавця за сумісництвом про основне місце роботи працівник не зобов’язаний. За незаконну відмову в прийнятті на роботу роботодавцю може загрожувати відповідальність20.10.2026188
- Станом на 19 жовтня 2026 року Інспекцією направлено 30 789 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – червні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства20.10.20261 791
