Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9412
- Хоча на перший погляд вони схожі, правила для працівника та роботодавця у цих випадках суттєво відрізняються. Про ці відмінності докладніше розповідаємо в новині23.03.202690
- Нові правила зарплат у соцсфері-2026: роз’яснення Мінсоцполітики щодо коефіцієнта 2,5 і надбавки 40%У 2026 році оклади працівників соц- і реабілітаційних послуг підвищили через коефіцієнт 2,5, а педагогам додали ще 40%. Усі доплати тепер рахують від нового, збільшеного посадового окладу23.03.2026103
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у березні, то подати повідомлення потрібно до 3 квітняВажливо23.03.202617 877
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 13 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо23.03.20261 513
- Сам факт, що роботу теоретично можна виконувати дистанційно – ще не означає, що роботодавець зобов’язаний це забезпечити. Потрібна сукупність умов. Про них ми поговоримо далі в новині20.03.202676
- Працівник може попередити про своє подальше звільнення і під час відпустки, надавши письмову заяву. Після отримання від працівника, який перебуває у відпустці, заяви про звільнення за власним бажанням роботодавець зобов’язаний його звільнити через два тижні20.03.202685
- Рішення про призначення допомоги на поховання приймається роботодавцем або уповноваженими ним особами не пізніше дня, що настає за днем звернення і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання роботодавцем страхових коштів від ПФУ20.03.202648
- Як нагадує Пенсійний Фонд України, допомога на поховання застрахованої особи надається члену сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, виключно за основним місцем роботи20.03.2026114
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15091, який передбачає обов’язкове повторне дотримання всієї процедури звільнення після поновлення працівника судом. Ініціатива спрямована на захист трудових прав і враховує позицію Верховного Суду20.03.2026212
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15092, який передбачає включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це має усунути правову невизначеність і зменшити ризик санкцій20.03.20267341
- Суб’єкти господарювання повинні взаємодіяти з Держзайнятості, співпрацювати з підприємствами, установами, організаціями, профспілками, організаціями роботодавців та їх об’єднаннями20.03.202645
- В період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах20.03.202668
- За розʼясненням Держпраці для нарахування індексації зарплати слід правильно визначити базовий місяць — січень 2026 року; відстежувати щомісячний індекс споживчих цін та своєчасно проводити індексацію після перевищення порогу20.03.20261 890
- Цей Порядок формує одразу кілька важливих трендів: перехід від формальності до якості; підтримка соціального бізнесу; новий формат взаємодії з Держпраці. Про це все докладніше – у новині20.03.202651
- Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу щодо проєкту Трудового кодексу України. Документ містить незалежний аналіз ключових положень проєкту та їхнього потенційного впливу на ринок праці, економіку та систему трудових відносин20.03.202664
- Під час війни умова про випробування може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (навіть для тих, кому раніше це було заборонено КЗпП)20.03.202666
- Фахівці Держпраці підкреслили, що для отримання довідки необхідно подати заяву на ім’я керівника. Документ зазвичай видається протягом кількох днів. Докладніше про все це – у новині20.03.2026188
- За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності Держпраці винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом20.03.2026116
- Якщо додатковий день відпочинку за донацію, здійснену раніше, не був використаний до 26 січня 2026 року, працівник все одно має право використати його або приєднати до щорічної відпустки, оскільки це право гарантовано КЗпП20.03.202693
- Як оподатковувати харчування працівників, якщо вони за їжу платять самостійно? А якщо підприємство надає харчування безоплатно? Чи треба платити ЄСВ, ПДФО та ВЗ з вартості чаю, кави, печива для працівників?Аналітика20.03.20265 142
- Під час виконання роботи потрібно припинити проведення будь-яких робіт у разі виникнення загрози бойових дій. Також слід обмежити до мінімуму пересування відкритою територією, пройти до захисних споруд цивільного захисту або іншого укриття19.03.202636
- ПФУ підкреслив, що аудит трудової книжки складається з двох етапів: правильності написання даних на першій сторінці трудової книжки та перевірки записів про прийняття/звільнення в розділі «Відомості про роботу»19.03.20264 422
- Статуси: «Без перевірки» — нові, змінені дані, перевірка триває. «Інформацію знайдено» — все коректно. «Не валідні дані» — помилки в РНОКПП, ПІП чи паспорті. «Особу не знайдено» — невірні, неповні дані. «Відсутня інформація» — немає даних про працевлаштування19.03.202691
- З 2026 року роботодавці повинні подавати до ПФУ щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. На жаль, форми цієї звітності поки що не оприлюднено навіть в проєкті!Важливо19.03.202614 4586
- Вперше до 10 квітня 2026 року юрособи мають подати форму №1-ПНП за 2025 рік. Вона охоплює дані про працівників, їхнє профнавчання та витрати на безперервне навчання19.03.20261 734
