Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6448
- Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. З того ж моменту почалася п'ятирічна процедура оцифрування наявних паперових трудових книжок. Скільки вже оцифровано?16.04.2024322
- Внески, сплачені роботодавцем на користь працівника за договором недержавного пенсійного страхування, не є базою нарахування єдиного внеску. Проте будьте уважні, - на інші види добровільного страхування ЄСВ може нараховуватися16.04.202464
- Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні оплачуваних відпусток (щорічні відпустки у встановлені графіком строки, працівникам, які мають дітей тощо)15.04.2024259
- У якому розмірі виплачується одноразова допомога потерпілому від нещасного випадку на виробництві у 2024 році? Чи вплинуло на цей розмір підвищення мінімальної зарплати у квітні? Відповідь на ці запитання навів Пенсійний фонд України15.04.202493
- Роботодавцю у разі прийняття рішення про звільнення за порушення трудової дисципліни слід задокументувати факт такого порушення, далі прийняти рішення про вид дисциплінарного стягнення, а вже потім оформити звільнення за прогул12.04.20241 807
- В ситуації, коли багато хто з офісних працівників працює з іншого місця, або навіть країни, часто виникає питання, як забезпечити такого працівника потрібними знаряддями праці. І тут на допомогу приходить коворкінгАналітика11.04.2024153
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу11.04.2024293
- Відтепер роботодавці, які найняли внутрішньо переміщену особу, оформляють через портал Дія оновлену компенсацію — змінилися розмір та терміни виплати11.04.20241 5851
- У зв'язку із веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, та через загрозу для життя та здоров’я працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою без двотижневого строку попередження10.04.20243 751
- Оспорюваний припис Закону є неконституційним, оскільки звужує зміст та обсяг існуючих прав на нарахування і виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу під час дії особливого періоду10.04.2024140
- Нагадуємо, що сплатити штраф за надісланим розрахунком за 2023 рік треба до 15 квітня 2024 року. Жодних пільг на час воєнного стану не встановлено. Тому порушення термінів сплати штрафу тягне за собою нарахування пеніАналітика10.04.20245 202
- ТОВ планує відкрити представництво на території Італії. На окремий баланс його не ставлять, але планують делегувати йому право нараховувати та сплачувати зарплату працівникам-нерезидентам (в євро). Чи можна так виплачувати зарплату і як її оподатковувати?Аналітика09.04.202468
- Шмигаль доручив профільним міністерствам найближчим часом внести оновлену постанову про бронювання та визначити вичерпний перелік об'єктів і підприємств критичної інфраструктури09.04.20245783
- Міністерство культури України надало Криворізькому, Харківському, Дніпровському, Одеському, Львівському циркам статус критично важливих для економіки підприємств09.04.2024172
- У разі мобілізації керівника (директора) на сформовану в е-вигляді податкову звітність накладаються КЕП посадових осіб, яким делеговано право підпису, шляхом надсилання Повідомлення, яке прийняте ДПС08.04.20242 405
- У потенційного неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – допоки працівнику не виповниться 21 рік08.04.2024142
- Зокрема, скорочення штату являє собою зміну штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами08.04.20242 6693
- Підставою для прийняття рішення про повернення страхових коштів Фонду та застосування фінансових санкцій є акт перевірки, яким задокументовані випадки порушення страхувальником порядку використання страхових коштів Фонду05.04.20241 190
- Звільнити працівника можна, якщо він не виходить на зв’язок протягом 4 місяців поспіль. Увесь цей період роботодавець має табелювати як неявку з нез’ясованих причин04.04.2024179
- У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі мають працівники з більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці04.04.20242 289
- Зокрема, трудовий договір регулює процес виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією чи посадою, а також вимагає дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку03.04.20243063
- Порядок привели у відповідність до Закону від 22.12.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». Ці зміни діють з 3 квітня 2024 року03.04.20244 814
- Нагадуємо, що роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю за місцем їх держреєстрації як юросіб або ФОПів на рахунки, відкриті в органах Держказначейства. Строк сплати - до 15 квітняАналітика03.04.20242 004
- За моделлю бізнес зможе забронювати до 50% від військовозобов’язаних співробітників. Умова бронювання: відсутність податкових боргів та сплата ВЗ на кожного працівника за формулою: 1,5% від зарплати + фіксована ставка у розмірі 20 тисяч грн/місяць03.04.20244 5396
- Сто тридцять дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки03.04.202444