Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10527
- Проєкт Держбюджету-2027 зобов’язує працівників державних органів використати до кінця року щорічні відпустки за останній відпрацьований робочий рік. За невикористані дні держорган виплачуватиме компенсацію в межах затверджених видатків на оплату праціВажливо16.09.2026464
- Фахівці із супроводу ветеранів і ветеранок допомагають оформити статуси та виплати, знайти медичні й реабілітаційні послуги, отримати психологічну підтримку, працевлаштуватися та скористатися житловими й освітніми програмами16.09.202653
- З 16 вересня діє Порядок адміністрування штрафів і пені за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, нарахованих, але не сплачених до 1 січня 2026 р., затверджений Постановою №1124. Він визначає механізм обліку, звірки та стягнення боргівВажливо16.09.20265 048
- Законодавство передбачає відкликання працівника лише із щорічної відпустки. Відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати роботодавець не може, але сторони можуть домовитися про її дострокове припинення16.09.2026184
- За проєктом Держбюджету розмір мінімальної зарплати у 2027 році становитиме 9546 грн. Відповідно ліміти ЄСВ будуть такими: мінімальний – 2100,12 грн, а максимальний – 42 002,40 грнВажливо16.09.20265 171
- Їхати у відрядження на власному авто зручно, але при його треба заправляти. ДПС вважає, що компенсація вартості пального може перетворитися на додаткове благо, зі сплатою ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Дізнайтеся про аргументи ДПС далі у статтіАналітика16.09.20262 932
- За проєктом Держбюджету мінімальна зарплата буде становити 9 546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грнВажливо16.09.20261 450
- У проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату з 1 січня пропонують встановити на рівні 9546 грн (57,5 грн/год), прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3691 грн, а оклад працівника I розряду ЄТС — 3819 грн16.09.20261 909
- За проєктом Держбюджету 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата становитиме: у місячному розмірі – 9546 гривень; у погодинному розмірі – 57,5 гривніВажливо16.09.20267 2301
- Чи можна оформити продавця як ФОП і працювати з ним за договором про співпрацю, а не наймати офіційно? Чи можуть два ФОП сидіти в одному приміщенні, і чи не визнають це дробленням? Далі наводимо судову практику16.09.2026194
- Пенсійний фонд України роз’яснив особливості розслідування нещасних випадків і гострих професійних захворювань на виробництві під час воєнного стану. Учасникам семінару пояснили порядок дій медпрацівників, оформлення документів та строки розслідування16.09.202668
- Зменшення зарплати у 2026 році потребує обґрунтованих підстав і правильного оформлення. У статті розбираємо, які підстави дають право переглянути оплату праці, як повідомити працівника та що робити, якщо він не погоджується працювати за меншу зарплатуАналітика16.09.20262 250
- Мінфін затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Він ще не набрав чинності, але, скоріш за все, подаватиметься до 9 листопада за 3 квартал 2026 р. Як його складати, читайте у статтіАналітика16.09.202610 59718
- КМУ зареєстрував законопроєкт №16073 щодо створення Єдиного державного веб-порталу працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Там роботодавці розміщуватимуть інформацію щодо наявності вакансій, які можуть бути заміщені іноземцями15.09.202689
- Міністерство енергетики оновило критерії критичності для підприємств. Статус зможуть отримати компанії з іноземними інвестиціями, які будують потужності для виготовлення енергообладнання15.09.2026239
- Держпраці нагадала, що роботодавець не може відмовити працівнику з інвалідністю у відпустці без збереження зарплати. Для I–II груп передбачено до 60, для III групи — до 30 календарних днів на рік15.09.2026178
- У вересні сумісника можна бронювати. По сумісникам ведемо військовий облік, вносимо їх до списків, проводимо по ним звірку даних з ТЦК. Нарахована зарплата заброньованого таких працівників має бути не менше 25 941 тис грн15.09.20262 723
- Для страхової виплати середню зарплату обчислюють за 12 календарних місяців роботи перед місяцем нещасного випадку. Якщо стаж менший, беруть фактично відпрацьовані місяці або календарні дні15.09.202695
- Самої недовіри роботодавця недостатньо для звільнення. Потрібно довести конкретні винні дії працівника, який безпосередньо обслуговує цінності, та їх зв’язок із підставами для втрати довір’я15.09.202699
- За 8 місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися 72 тисячі ВПО. Працевлаштовано 28 тисяч людей, зокрема 9,7 тисячі — за програмою компенсації роботодавцям15.09.202636
- До 1 жовтня 2026 року юрособам слід перевірити, чи не прийшов час пройти чергове (раз на 5 років) підвищення кваліфікації тим працівникам, які відповідають за ведення військового обліку, у наступному, 2027 році. Що і кому слід зробити – читайте у статтіАналітика15.09.202613 8176
- Уряд схвалив новий законопроєкт, яким встановлюється відповідальність роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі15.09.20261 177
- Як підтвердити право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівників з інвалідністю у 2026 році? ДПС роз'яснила особливості використання довідок МСЕК та витягів з рішень експертної команди, вимоги до їх засвідчення та строки дії таких документівАналітика15.09.20263 6122
- Обов’язкові медогляди — не формальність, а передбачений законом механізм захисту здоров’я працівників та зменшення ризиків для роботодавця. На підставі погодженого Переліку роботодавець складає поіменний Список працівників, які підлягають проходженню медогляду15.09.20261 903
- Мін’юст затвердив 42 нові примірні форми документів для юросіб – і одразу з’явилися запитання. З якої дати на них переходити? В яких випадках застосовувати? Що робити із старими наказами та іншими формами кадрових документів? Відповіді читайте далі у статтіАналітика15.09.20265 021
