Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Проєкт Держбюджету-2027 передбачає підвищення прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3691 грн. Розглянемо, як це змінить мінімальний оклад, ПСП, індексацію зарплати, аліменти, соціальні виплати та судовий збір вже із 1 січня 2027 рокуАналітика09.11.202615 293
- Якщо в особистому кабінеті Пенсійного фонду відсутні окремі періоди роботи, це не завжди означає втрату стажу. ПФУ пояснив, які документи підтверджують роботу та як виправити відомості в Реєстрі08.11.2026232
- У суботу, 7 листопада, має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. На ньому розглянуть оновлені критерії визначення підприємств критично важливимиТОП-новина07.11.20263 651
- Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, головним підтвердженням офіційного працевлаштування є дані з Державного реєстру застрахованих осіб06.11.2026227
- У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що спричиняє зміну адміністративного району, звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається до ДПС за основним місцем обліку платника внеску06.11.202680
- Якщо кава, чай та вода призначені для загального споживання в офісі, працівникам не потрібно сплачувати податки з їхньої вартості. Докладніше про це далі у новині06.11.20261 793
- Державна служба зайнятості проводить щорічне опитування роботодавців, щоб визначити потреби бізнесу у фахівцях і навичках, спланувати професійне навчання та вдосконалити програми підтримки зайнятості06.11.202665
- Звіт мають подавати всі роботодавці, навіть якщо середньооблікова кількість працівників становить від 1 до 7 осіб і внесок не сплачується. За І–ІІІ квартали 2026 року граничний строк подання — 9 листопада06.11.2026180
- Під час закриття вентиля кисневого балона вибухнув редуктор, унаслідок чого інженер-лаборант отримала опіки. Держпраці нагадує про вимоги безпечної експлуатації кисневих балонів та обладнання06.11.202663
- Мінекономіки пропонує оновити форми документів Держпраці для перевірок роботодавців. Зміни стосуються контролю за мобінгом, дотриманням трудових прав осіб з інвалідністю, охорони праці та оформлення результатів перевірок06.11.2026861
- Для роботодавців настає час планувати відпустки працівників на наступний рік. Щоб уникнути порушень трудового законодавства та врахувати інтереси обох сторін, важливо знати основні правила складання, затвердження та зміни графіків відпустокПідсумок від ШІ06.11.20262 738
- Зміни до Порядку №1487, внесені Постановою КМУ №812, встановили обов’язок щорічного звіряння Списків з ТЦК, навіть якщо до графіку звіряння, затвердженого місцевими радами, юрособа не потрапила. З ТЦК поза адресою підприємства звіритись треба до 1 грудняАналітикаПідсумок від ШІ06.11.20267 5593
- Трактористи-машиністи з посвідченням категорії А1 зможуть опановувати нові категорії техніки без річного стажу. Попереднє посвідчення вилучатимуть лише під час видачі нового, навіть якщо кандидат не складе іспит06.11.202666
- Роботодавець видає наказ про увільнення працівника від роботи в день донації або медичного обстеження та надання дня відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Обидва дні належить належним чином відобразити в табелі06.11.202698
- Подати звіт за І-ІІІ кв. 2026 р. слід до 9 листопада (включно) всім роботодавцям. А от сплатити внесок у разі непрацевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ кв. слід до 19 листопада (включно). Якщо не сплатити вчасно, чекатиме штрафТОП-новинаПідсумок від ШІ06.11.202628 60512
- Представники бізнесу просять підтримати та забезпечити ухвалення запропонованих змін до Порядку №76 у частині автоматичного продовження до 1 лютого 2027 року строку дії рішень про визначення підприємств критично важливими та відповідних бронювань06.11.20261 008
- Для сприяння призову військовозобов'язаних осіб з числа працівників для критичних підприємств Чернівецької області встановлено рекомендацію: щоквартально 3% від штатної чисельності заброньованих військовозобов'язаних працівників, але не менше однієї особиТОП-новинаПідсумок від ШІ05.11.202628 114
- Постанова КМУ №1328 змінила правила визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників. Як зберегти статус критичності, перевірити нові критерії та уникнути втрати бронювання, розповіла адвокатка Г. Лисенко05.11.20265 203
- Під відомостями про е-лікарняний у кабінеті страхувальника тепер відображаються дані пов’язаної заяви-розрахунку, її статус і дата прийняття ПФУ повідомлення про виплату. Розповідаємо, де саме шукатиВажливо05.11.20263 036
- Під час переведення на роботу в інший населений пункт працівнику компенсують проїзд, перевезення майна, виплачують добові та одноразову допомогу. Також зберігають зарплату за час підготовки до переїзду й облаштування05.11.202678
- Під час реалізації засобів індивідуального захисту суб’єкти господарювання повинні забезпечити належне маркування, декларацію про відповідність і технічну документацію. За порушення вимог можливі штрафи та зупинення продажу продукції05.11.202664
- Бізнес має облаштувати безпечний простір до 4 грудня: які вимоги діють під час жовтого рівня загрозиПідприємства без укриттів можуть продовжувати роботу за погодженням із трудовим колективом, але лише до 4 грудня 2026 року. До цього часу потрібно облаштувати безпечний простір або забезпечити доступ до укриття05.11.2026245
- Працівницю звільнили за прогул, хоча вона мала оформлений лікарняний для догляду за дворічним сином. Інспектор праці домігся поновлення жінки та компенсації за вимушену відсутність на роботі05.11.202672
- Відтепер працівники-порушники військового обліку відтепер відображаються у Дії у Відомостях персонального обліку. Докладніше про це у новиніВажливо04.11.20263 867
- Понад 90% відстрочок від мобілізації можуть продовжуватися автоматично без повторного подання документів. Перевірити строк дії відстрочки та наявність бронювання працівники можуть у застосунку «Резерв+»04.11.2026192
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
