Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9412
- Скеровуючи водія в рейс тривалістю понад 1 добу, роботодавець зобов’язаний перевірити укомплектованість автомобіля необхідними пристроями, устаткуванням та інвентарем19.03.202665
- За розʼясненням Держпраці, за наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики19.03.202658
- Зокрема, у 2026 році для сплати ВЗ за себе фізособами-«єдинниками» у 2026 році діє код класифікації 11011700, а для податкових агентів – 1101100019.03.202685
- У разі відсутності можливості звільнитися шляхом подання заяви про звільнення роботодавцю у зв’язку з обставинами, пов’язаними з війною, особа має законне право скористалася спрощеним порядком припинення трудового договору через Держзайнятості19.03.202681
- Попри запровадження нової форми ЛКК з 27 грудня 2025 року, раніше видані висновки залишаються чинними. Мінсоцполітики підтвердило: вимагати повторного оформлення через зміну форми незаконно19.03.2026155
- З 18 березня продовжити бронювання можна онлайн на порталі Дія і весь процес займає до 24 годин, а статус працівників оновлюється вчасно – без анулювань та затримок18.03.20261 591
- Укртрансбезпека підготувала відповіді на типові запитання. Після внесення коректної інформації про водія, коли статус у ЄКІС має змінитися? Що варто зробити перевізникам?18.03.202676
- Потенційний конфлікт інтересів виникає у випадку, коли посадова особа має приватний інтерес, який може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття рішень у майбутньому18.03.202677
- Фахівці Держпраці вказали, що повідомлення про прийняття на роботу для директора подавати до ДПС не потрібно, але відомості про керівника мають бути внесені до Єдиного державного реєстру18.03.20261 5342
- Скільки працівників та за який період треба звільнити, щоб таке звільнення (вивільнення) отримало статус масового? Коли і куди потрібно подати інформацію за формою №4-ПН при масовому вивільненні? Чи буде штраф, якщо цю інформацію не подати?Аналітика18.03.20261 696
- Основні обов’язки роботодавця: забезпечити безпечні робочі місця, ергономіку та профілактичні медогляди; інформувати працівників під розписку про ризики впливу роботи на здоров’я та за необхідності проводити лабораторні дослідження умов праці18.03.2026946
- У разі належного задокументованого бажання роботодавця продовжити строк дії дозволу застосовуються порядок, строки та на умови, визначені Порядком видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію17.03.202647
- Наразі послуги з бронювання можуть не працювати, оскільки реєстр ЄДР працює нестабільно і не повертає дані про підприємства. Техпідтримка радить скористатися послугами пізнішеВажливо17.03.20261 145
- Перенесення вантажів вручну належить до робіт, які створюють значне фізичне навантаження на організм працівника. Важливо враховувати допустиму масу вантажів при ручному переміщенні відповідно до класу умов праці17.03.202675
- Уряд має ухвалити постанову щодо розширення критеріїв визначення підприємств, установ та організацій критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України. Відповідна постанова №334 почала діяти з 17 березня 2026 року17.03.2026994
- Теоретично можна дочекатись, коли бронь зникне через 45 днів, і тільки потім оформлювати бронювання на загальних підставах. Але є ризик появи нового розшуку. Тому доцільно після усунення всіх недоліків скасувати "тимчасове" бронювання і подати на повноцінне17.03.2026809
- Мільйони українців через війну втратили роботу або стабільний дохід. Тепер ці втрати можна зафіксувати для отримання майбутніх репарацій. Поки що проводиться тестування послуги17.03.202656
- Згідно з новими положеннями, на період дії воєнного стану в Україні, а також протягом двох років після його припинення або скасування граничний вік перебування на державній службі підвищується на п’ять років17.03.2026113
- Коли медичному працівникові надається повна відпустка, писати заяву на матеріальну допомогу не обов’язково: підставою для виплати є наказ про надання відпустки17.03.202646
- Процедура виготовлення та видання працівникові копії наказу про його звільнення, на перший погляд, не викликає труднощів. Проте на практиці при цьому виникає чимало запитань. Відповіді на них ви знайдете в нашій статтіАналітика17.03.20265 725
- Служба охорони праці створюється на підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше осіб. На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку17.03.202673
- Держпраці підкреслила, що правила охорони праці на автомобільному транспорті поширюються на всіх суб’єктів господарювання, які організовують або здійснюють роботи на автомобільному транспорті17.03.202652
- Нічною вважається робота з 22:00 до 06:00. Робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі та має бути не нижче 20% тарифної ставки за кожну годину роботи16.03.202676
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що працівник, який працює на підприємстві 11 місяців, має право на всі види щорічних відпусток повної тривалості16.03.2026117
- Працівникам варто пам’ятати: подання заяви про звільнення не припиняє трудові відносини автоматично; до видання наказу або рішення суду необхідно продовжувати працювати16.03.202687
