Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9412
- Верховний Суд розглянув спір щодо поновлення працівника на роботі та стягнення середнього заробітку після звільнення під час призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану12.03.202653
- МОН винесло на громадське обговорення проєкт постанови Кабміну, який передбачає відновлення виборів керівників державних наукових установ, запровадження системи KPI для оцінювання їхньої діяльності та щорічного звітування12.03.202641
- Мінекономіки оприлюднило проєкт Закону «Про захист комерційних таємниць», який імплементує Директиву ЄС 2016/943 та визначає правила отримання, використання і розкриття комерційної інформації, а також механізми її судового захисту12.03.2026178
- Якщо заклад не оновить дані про адміністративні посади до 16 березня, відстрочки, які раніше були надані працівникам автоматично через цей механізм, скасовуються. У разі відсутності необхідної посади у стандартному довіднику заклади мають звернутися до МОН12.03.20261 783
- Накази, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів. Роботодавець має відновити дію трудового договору або погодити з працівником продовження строку11.03.2026167
- Атестація проводиться комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, в передбачені колдоговором строки, але не рідше ніж раз на 5 років. До складу комісії входить уповноважений представник виборного органу первинної профспілки11.03.202640
- Факт зникнення батька документально прирівнює матір до статусу одинокої. Тож вона має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів11.03.202675
- Для працівників віком до 18 років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих працівників пропорційно до скороченого робочого часу для осіб, що не досягли 18 років11.03.202664
- На сьогодні існують дві форми розрахунково-платіжних відомостей для оформлення зарплати, затверджені Держкомстатом. В яких випадках треба застосовувати кожну з них? Яким документом оформити виплату зарплати?Аналітика11.03.20268 704
- Сто сімдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки11.03.20266
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15057, який пропонує дозволити військовослужбовцям звільнятися зі служби для виховання дитини з інвалідністю незалежно від того, чи є інші особи, зобов’язані її доглядати. Ініціатором є Данило Гетманцев10.03.2026233
- Відтепер призупинення дії трудового договору, ініційоване лише однією стороною (працівником або роботодавцем), допускається «сукупно не більше ніж на 90 к.дн. протягом усього періоду воєнного стану», включно з усіма його продовженнями10.03.2026240
- Держпраці наголосила, що медичні огляди для цієї категорії працівників є обов’язковими, оскільки ця робота пов’язана зі шкідливими умовами праці та роботою на механічному обладнанні10.03.202659
- Якщо надані матеріали не дають можливості об’єктивно підтвердити умови праці або не забезпечують повноти охоплення працівників медоглядами, Перелік може бути повернуто роботодавцю на доопрацювання із зазначенням конкретних зауважень10.03.202641
- Якщо підприємство, де працює працівниця, не належить до критичної інфраструктури, відмова у наданні соціальної відпустки навіть під час дії воєнного стану є неправомірною10.03.2026100
- Порядок прийняття на роботу за ст. 24 Кодексу законів про працю зобов’язує кандидатів на працевлаштування подати з-поміж іншого військово-обліковий документ10.03.2026156
- Трудовим кодексом пропонується запровадити новий вид оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 8-річного віку. Загальна тривалість такої відпустки – 4 місяці, вона надається батькам у будь-який час до досягнення дитиною 8 років10.03.20263 7813
- Бабуся чи дідусь можуть скористатися згаданою відпусткою лише у випадку, якщо вони фактично здійснюють догляд за дитиною та якщо дитина виховується одинокою матір’ю чи батьком10.03.2026116
- Держпраці наголосила, що паспорт громадянина України для виїзду за кордон належить до документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України09.03.2026110
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка до 3 років із збереженням робочого місця залишаються без змін. Запроваджується нова оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці для батьків09.03.2026273
- Пріоритетом державної політики у сфері освіти є безпека дітей, саме тому запроваджується чіткий та обов’язковий для всіх роботодавців порядок підтвердження відповідності людей, що претендують на роботу в закладах освіти, вимогам законодавства09.03.202654
- Розрахунок надсилається у формі е-документа через електронні кабінети підприємств е-порталу Пенсійного фонду України у затвердженій формі. Тобто з 10 березня кожен роботодавець самостійно може дізнатися про нараховані штрафи через е-портал послуг ПФУВажливо09.03.20264 6052
- За позицією Верховного Суду, сам по собі факт порушення правил реєстрації та обліку наказів на підприємстві не може бути підставою для визнання такого наказу неналежним та недопустимим доказом09.03.202690
- Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний спосіб ознайомлення з кадровими документами09.03.2026161
- Мінекономіки надало роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту Трудового кодексу та запобігти поширенню неточностей. Проєкт містить статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори09.03.20261 544
