Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8008
- У ВРУ зареєстровано чотири законопроєкти щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму. Пропонується замінити з 2026 року використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів11.07.20251 777
- Президент підписав Закон №4514-ІХ. Згідно з ним тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для спортсменів, включених до національної збірної, та спортивних суддів визначатиме КМУ; для інших працівників – трудовий та/або колективний договір11.07.20259 5971
- Чинним законодавством та міжнародними нормами не передбачено положення щодо обов’язковості укладення колективного договору. Укладення колективного договору на підприємстві є обов’язковим, якщо є ініціатива роботодавця або представницького органу працівників11.07.2025121
- Аналізуємо Закону №4219 щодо змін у санкціях за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та новий проєкт Порядку обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування таких осібАналітика11.07.20253 1352
- Роботодавець перевіряє результат у кабінеті страхувальника на сайті ПФУ в розділі «Відомості про трудові відносини», а застрахована особа – в особистому кабінеті на вебпорталі у розділі «Мої звернення»11.07.20252 751
- Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо їхньої спроможності та готовності навчатися, тенденцію нехтування їхнім досвідом та тиск ринку. Працівники віком до 25 років також можуть піддаватися дискримінації11.07.202576
- Порядок і документи для отримання фінансування чорнобильських відпусток не змінились. За роз'ясненнями ПФУ, наразі документи потрібно подавати у паперовому вигляді до центрів обслуговування ПФУ, а з 1 жовтня 2025 року буде можливість подавати в е-формі11.07.20251 4923
- У разі підозри у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального органу Держпраці за фактичним місцезнаходженням підприємства11.07.202542
- Процес найму нового працівника – це багатоетапне завдання, що вимагає від роботодавця чіткого дотримання законодавчих норм та уваги до деталей. Розглянемо усі етапи і кроки прийняття працівника на роботу, а також зразки Заяви, Наказу та трудового договоруАналітика11.07.20253 8912
- Як електронна трудова книжка замінила паперові? Чи обов’язково зараз вести паперову трудову книжку? Як провести сканування паперових трудових книжок та передачу даних до ПФУ? Що робити із паперовою трудовою книжкою після сканування?Аналітика11.07.202515 6696
- Домашній працівник може бути прийнятий лише фізичною особою або домогосподарством, тобто сім’єю чи окремою особою. Тому юрособа не може бути роботодавцем домашнього працівника10.07.202554
- Дохід у вигляді заробітної плати, нарахований працівникам, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах, оподатковується ПДФО за ставкою 5% за умови дотримання усіх вимог10.07.202551
- Вантажно-розвантажувальні роботи мають проводитися під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт10.07.202532
- Для неповнолітніх працівників заборонено такі види робіт: важкі, шкідливі, небезпечні роботи; підземні роботи; роботи, які можуть завдати шкоди фізичному або психічному здоров’ю; нічні, надурочні роботи та робота у вихідні дні10.07.202546
- В особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України страхувальники можуть сформувати заяву-розрахунок, зокрема, на підставі даних паперового листка непрацездатності10.07.202550
- З 1 січня 2026 року завдяки напрацьованим Мінсоцполітики змінам до законодавства суттєво зміниться підхід до працевлаштування людей з інвалідністю. Буде більше можливостей для інтеграції та адаптації на ринку праці10.07.2025176
- Податківці роз’яснили, чи зобов'язаний працівник, якому виплачуються лише добові у межах встановлених норм під час відрядження, складати та подавати Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, якщо інших витрат не було09.07.2025231
- Які правила допуску нового працівника до роботи? В яких випадках Держпраці може завітати з позаплановою перевіркою щодо незадекларованої праці під час війни? За яких ознак виникають трудові відносини?09.07.20251 265
- Оскільки переведення відбувалося в межах одного структурного підрозділу (бібліотеки) і працівники не змінювали місце роботи (установу), тривалість відпустки може зберігатися09.07.202544
- Допускається гнучкий графік роботи або підсумований облік робочого часу — головне, щоб це було погоджено між роботодавцем та працівником. Надурочна робота — за згодою і з дотриманням вимог законодавства09.07.202568
- Держпраці підкреслила, що не можна залишати балони під прямим сонцем. Їх треба зберігати у тіні або спеціальних вентильованих приміщеннях із температурою не вище 30°C09.07.202536
- Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю довша ніж базові 24 календарні дні. Але з якої дати працівник отримує право на таку відпустку? І який документ підтверджує це право?Аналітика09.07.20255 2985
- Для захисту працівників від мобілізації під час воєнного стану бізнес пропонує внести зміни до п. 29 Порядку №76: на час розгляду заявки через Дію (до 72 год.) працівники не підлягають призову чи мобілізації09.07.20251 101
- Чи може голова сімейного фермерського господарства залучати до виконання сезонних робіт осіб за ЦПД?Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором09.07.202543
- До робіт, пов’язаних із транспортуванням, зберіганням, застосуванням пестицидів і агрохімікатів, не допускаються особи молодше 18 років, вагітні й жінки-годувальниці09.07.202524