Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9748
- Це досить типова ситуація в практиці. Слід з'ясувати, коли настав лікарняний. Якщо до звільнення працівників відкритий лікарняний слід: перевірити тривалість непрацездатності та зафіксувати, що дані звільнення збігаються з лікарняним12.05.2026125
- Мінфін оприлюднив проєкт змін до НП(С)БОДС 132 «Виплати працівникам». Документ узгоджує стандарт із МСБО 39, уточнює види виплат, порядок визнання витрат і виплат при звільненні. Нові правила можуть запрацювати з 1 січня 2027 року12.05.2026525
- У довідці ОК-5 важливо звернути увагу, чи відображаються протягом трьох років з дня народження дитини: мінімальна заробітна плата; дні страхового стажу. Якщо ці дані є — період догляду за дитиною зараховано правильно.12.05.20261 191
- Роботодавці зобов’язані перевіряти у громадян України під час прийняття на роботу наявність військово-облікового документа. Військово-обліковий документ зобов’язані подавати всі призовники, військовозобов'язані та резервісти12.05.2026124
- Гетманцев вважає, що владі потрібно запровадити: терміни відтермінування строків подання звітності; мораторій на застосування штрафів і санкцій; офіційне роз'яснення для бізнесу та невідкладне затвердження форми звіту та механізму подання.Важливо12.05.20264 185
- Проведення вивільнення працівників має відбуватися через повідомлення профспілки та Держзайнятості про заплановане масове вивільнення. При цьому слід дотримуватися попереджувального строку, виплатити всі суми, що належать працівникам12.05.202677
- Чи можна призначити відповідальну особу, якщо вона не має сертифіката про підвищення кваліфікації з ВО? В які строки треба отримати цей сертифікат і хто має про це подбати, працівник чи роботодавець? Де отримати сертифікат? Відповіді - в нашій статтіАналітика12.05.20265 5773
- Звільнення з роботи може мати різні підстави. Серед поширених варіантів – за власним бажанням або за угодою сторін. Від вибору залежить: чи потрібно відпрацьовувати, чи можна передумати, коли саме працівника звільнять12.05.2026202
- Встановлення факту наявності трудових відносин між робітником і роботодавцем можливе при встановленні виконання робітником трудових функцій, підпорядкування робітника правилам внутрішнього трудового розпорядку11.05.2026117
- Зокрема, при тимчасовій втраті працездатності листки непрацездатності оплачуються дружинам (чоловікам) військовослужбовців у розмірі 100% середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу11.05.202665
- Проєкт пропонує гнучкий і безпечний шлях входу на ринок праці для людей 50+, а роботодавцям – зручну модель їх залучення. Він поєднує елементи навчання для дорослих людей, підготовку до співбесіди, прямий контакт роботодавця і коротке стажування11.05.202694
- Основні дії після оцифрування зводяться до контролю та коректного внесення подій трудової діяльності до Е-реєстру застрахованих осіб ПФУ, включаючи переведення, нагородження та інші події, на підставі кадрових наказів та з урахуванням вимог чинних інструкцій11.05.20265 0984
- Огляд формує цілісне уявлення про сучасну судову практику у справах про звільнення за прогул і слугує орієнтиром для забезпечення однакового, послідовного й передбачуваного правозастосування у трудових спорах11.05.202662
- Під час виходу з електровізка працівник випадково зачепив важіль контролера руху. Унаслідок цього електровізок самовільно почав рух та притиснув його до елементів конструкцій11.05.202636
- Графіки чергувань — обов’язкові до виконання, але: якщо вони фактично передбачають роботу понад норму — це не “звичайний режим”, а підстава для компенсації11.05.202630
- В Україні готують нові контракти для військових із підвищеними виплатами та умовами демобілізації. Як повідомив Олексій Гончаренко, військовим уже почали розсилати проєкти документів11.05.2026948
- Галина Третьякова повідомила, що Єдиний реєстр класифікацій почав працювати в режимі дослідної експлуатації. Наразі він налічує: професійна класифікація - 267; професійні стандарти - 94 та кваліфікаційні центри - 13Важливо11.05.20261 7611
- Новим Законом запроваджується поділ на виборних посадових осіб; службовців місцевого самоврядування; патронатну служб та працівників з функціями обслуговування. Причому працівники з функціями обслуговування прямо виводяться за межі дії закону11.05.2026118
- Звільнення є незаконним, якщо воно здійснене без законної підстави або з порушенням вимог законодавства. Тобто як причина звільнення, так і порядок його проведення мають відповідати закону11.05.202665
- Право на профспілковий захист в Україні не скасоване навіть в умовах воєнного стану. Водночас реальна ефективність цього механізму залежить не лише від закону, а й від того, наскільки профспілка здатна довести порушення колективних прав у переговорах і в суді11.05.202632
- Хто має оцифрувати трудову книжку до 10 червня 2026 р.? Як правильно передати сканкопії до ПФУ? Що робити з трудовими книжками після завершення оцифрування? Чи буде штраф роботодавцю за неоцифровані трудові книжки після 10.06.2026 р.? Читайте у статтіАналітика11.05.202643 33517
- НААУ презентувала методичні матеріали для адвокатів «Докази та доказування у трудових спорах». Видання має допомогти сформувати системний і практично орієнтований підхід до роботи з доказами у справах, що виникають із трудових правовідносин08.05.202644
- За порушення строків чи неповну виплату зарплати роботодавцю загрожує адмінштраф 510–1700 грн. Умисна невиплата понад місяць тягне кримінальну відповідальність керівника08.05.2026103
- Верховний Суд розглянув касаційну скаргу роботодавця у справі за позовом працівниці поліції про визнання незаконним наказу про звільнення за статтею 38 КЗпП України, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу08.05.202676
- НАДС визначило два критерії для визнання підприємств, установ і організацій такими, що мають важливе значення у сфері держслужби. Документ важливий для бронювання працівників під час воєнного стануВажливо08.05.202639 661
