Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7331
- Встановлення нестандартного робочого графіка, де тривалість робочого дня змінюється протягом тижня (наприклад, 8 год. 15 хв. з понеділка по четвер та 7 год. у п'ятницю), є можливим за умови дотримання 40–годинного робочого тижня. Це не вважається порушенням05.03.20251 7673
- Роботодавець подає запит на вакансію не пізніше ніж через три робочі дні з дати її відкриття. Це можна здійснити у два способи – в електронній або в паперовій формі05.03.202566
- Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу; повідомлення ДПС05.03.202557
- Кого призначити відповідальним за військовий облік та як здійснити оплату праці? Чи можна директору не встановлювати доплату за ведення військового обліку?Аналітика05.03.20252 9641
- Якщо на сьогодні посада є вакантною і роботодавець не планує приймати на цю посаду працівника, то він має право вивести її зі штатного розпису. Оскільки посада є вакантною, то жодних складнощів це не викликає05.03.2025126
- Кого включатимуть у чисельність військовозобов’язаних для бронювання? Як щомісячний «зарплатний» звіт вплинув на Критерії для бронювання?Аналітика05.03.2025991
- Cтроки звернення до суду за вирішенням трудового спору застосовуються незалежно від заяви сторін, а тому в кожному випадку суд зобов’язаний перевірити та обговорити причини пропуску цих строків05.03.202556
- Відшкодування витрат на відрядження за кордоном, які підтверджено документально, здійснюється у нацвалюті України за офіційним обмінним курсом гривні до іноземних валют, установленим НБУ на день погашення заборгованості05.03.2025194
- Провайдери, які встановлюють xPON-мережі та запланували будівництво щонайменше на календарний рік, а також оператори, які будують енергостійкі мережі на автошляхах, зможуть бронювати усіх працівників будівельних бригад05.03.202585
- Держава виплатила роботодавцям 56 млн грн у межах компенсаційної програми за працевлаштування 2500 внутрішньо переміщених осіб з початку 2025 року05.03.202524
- Один із подружжя може скористатися соціальною відпусткою незважаючи на факт перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку одного з них05.03.2025143
- Постанову №233 опубліковано 5 березня. Тож з цієї дати у загальній кількості військовозобов’язаних для бронювання враховуватимуться працівники, мобілізовані після 18.05.2024. Також передбачено зменшення до 5 днів строку для анулювання бронюванняВажливо05.03.202520 01112
- Якщо подання відбувається до 10 березня – документи мають відображати відомості про сплату за січень 2025 року, після 10 березня – за лютий 2025 року. Видані ДПСУ довідки мають бути для надання Укртрансбезпеці05.03.202597
- Комітет ВРУ з соцполітики підготував законопроєкт №10164-1 до ІІ читання. Ним пропонується прописати у КЗпП можливість переведення одного з батьків на дистанційну форму роботи у разі навчання малолітньої дитини дистанційно04.03.2025961
- Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено новою графою 9 щодо інформації про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Для цього введено графу 9 «Громадянство». Її потрібно буде заповнювати всім роботодавцям04.03.20252 499
- Єдиним належним доказом, що працівник був ознайомлений із графіком відпусток на початку року, є його особистий підпис у документі, тобто у графіку відпусток. Тому графік відпусток все-таки має бути доведений до відома працівників під підпис04.03.20253 057
- Хто не підлягає призову на військову службу під час мобілізації? Куди подавати заяву? Яким є строк розгляду заяви? Які подальші дії військовозобовʼязаних?04.03.2025536
- Суми грошових компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які нараховуються померлому працівнику, після його смерті не є базою нарахування ЄСВ, а також не підлягають відображенню в додатку Д1 до Податкового розрахунку03.03.2025387
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 7 березня (включно) форму №1-ПВ «Звіт із праці» за лютий 2025 року03.03.20251 340
- Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників03.03.2025162
- У 2024 році середня зарплата у доларовому еквіваленті становила 534,8 доларів та перевищила рівень, досягнутий в останній перед початком повномасштабної війни рік03.03.2025133
- Команда Дії спільно з ПФУ та Міноборони працює над цим питанням та шукає шляхи для забезпечення такої можливості бронювання працівників. Як тільки відповідне оновлення зʼявиться на порталі Дії, - ми повідомимо03.03.2025113
- Закон №2136 не забороняє під час призупинення дії трудового договору повідомляти працівника про будь-які рішення роботодавця та суттєво не змінює процедури скорочення03.03.20251 401
- Якщо в місяці звітного кварталу, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховували та не виплачували дохід, то в додатку 4ДФ дані про такого звільненого працівника не вказують та графу 8 «Дата звільнення з роботи» не заповнюють03.03.20253 9861
- Що робити, якщо термін бронювання завершується? Який процес перебронювання та коли анулюється бронь? Що змінюється після оновлення правил? Про це все Дія розповіла у своєму відео03.03.20252 719