Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10164
- На період відсутності директора у зв’язку з відрядженням або відпусткою виконувачем його обов’язків призначають заступника директора. Чи має заступник директора подавати відповідну заяву і як оплачувати заступництво07.07.2026329
- У справах про мобінг вирішальне значення мають не емоції, а докази. Фіксація фактів, своєчасне звернення до роботодавця та активний захист своїх прав значно підвищують шанси припинити цькування та відновити справедливість07.07.2026162
- Згідно зі змінами, чинними з 03.07.2026 р., при розрахунку ліміту бронювання працівники, що мають кілька місць роботи, враховуються лише за найстарішим з них. Проте, як саме роботодавцю визначити це місце роботи, Порядок №76 не встановлює. Пояснюємо у статтіАналітика07.07.20266 329
- Критично важливі підприємства почали отримувати від Мінекономіки листи про перевищення дозволених обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників. Причина — новий порядок врахування працівників, які одночасно працюють у кількох роботодавців06.07.20264 1842
- Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та виплачується роботодавцем у розмірі 100 % середньої зарплати за перші 17 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства06.07.2026113
- Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно виконувати переміщення великогабаритних і важких вантажів відповідно до технологічних карт, проєктів виконання робіт та інструкцій з охорони праці06.07.202651
- Відзвітувати щодо внесків за ІІ квартал 2026 року слід до 10 серпня, а сплатити – до 19 серпня (включно). Звіту так й немає, але рахунки для сплати є. При цьому обовʼязок щодо сплати внесків діє. Якщо не сплатити вчасно, чекатиме штраф06.07.2026504
- Постанова КМУ №862 змінила правила бронювання та підтвердження критичності. З 3 липня діють нові винятки із зарплатної умови, правило одного місця роботи і скасовані строки анулювання відстрочок. З 1 вересня держоргани зможуть контролювати це все у ДіїАналітика06.07.202613 1234
- Міноборони України визнало таким, що втратив чинність, наказ, яким були затверджені критерії визначення підприємств, установ, організацій та ЮО, що є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань в особливий період03.07.2026285
- Мінцифри наказом від 23.06.2026 №127 затвердило нові до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Вони діють з 3 липня03.07.20263 629
- У трудових спорах між банком, що ліквідується, та його працівником належним відповідачем є банк, а не Фонд гарантування вкладів фізичних осіб чи його уповноважена особа03.07.202683
- Офіційне опублікування Наказу Мінекономіки №6954 та наказів МЗС №344 й Мінрозвитку №1259 в «Офіційному віснику» відбулося 3 липня. Тож саме з цієї дати діють нові критерії. З текстом Наказу можна ознайомитися в новиніВажливо03.07.202613 178
- Оформлення щорічної відпустки — це не формальність, а чітко визначений законодавством алгоритм. У новині розглянемо покроково, як правильно оформити щорічну відпустку відповідно до вимог Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки»03.07.20263 608
- Постанова КМУ №692 обмежила строк дії раніше ухвалених рішень про критичність датою 1 вересня 2026 р. Втім, якщо подати певні документи до 10 серпня, такі рішення діятимуть і довше. Розглянемо у ризики цього перехідного періодуАналітика03.07.20267 90510
- Повна матеріальна відповідальність (стаття 134 КЗпП) настає лише у випадках, прямо передбачених законом, зокрема: умисне завдання шкоди; недостача майна; шкода у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння; отримання майна за разовими документами03.07.2026178
- Відтепер якщо документи подати вчасно і підприємство відповідає зарплатному критерію, рішення про критичність діятиме до завершення строку, на який його ухвалили. Обмеження строку до 1 вересня 2026 року не застосовуватиметьсяВажливо03.07.202628 58114
- Податківці наполягають на обов’язку роботодавців самостійно визначити, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, і якщо ні – сплатити внесок. Тож перевірте, чи виконали ви цей норматив за ІІ квартал. А наша стаття вам у цьому допоможе!Аналітика03.07.202625 8005
- В літній період питання охорони праці набуває особливої актуальності. Забезпечення безпечних і здорових умов праці, дотримання питного режиму, правильна організація робочого часу та своєчасне реагування на перші ознаки перегрівання є важливими складовими02.07.202698
- Безпечна робота генератора влітку вимагає захисту від перегріву та дотримання протипожежних норм. Нехтування цими правилами може призвести до серйозних проблем із генератором, вплинути на безпеку праці й продуктивність роботи генератора02.07.20263 698
- Звільнення працівника через ігнорування ним повісток ТЦК: що потрібно знати роботодавцям у 2026 роціІгнорування працівником повісток ТЦК не є самостійною підставою для звільнення: у яких випадках роботодавець може припинити трудові відносини, та які обов’язки має роботодавець у сфері військового обліку працівників02.07.2026231
- Роботодавцям, які внесли зміни до Списків військового обліку в червні, потрібно подати Повідомлення до ТЦК до 3 липня (включно). Постанова №812 з 27.06.2026 змінила порядок подання цього Повідомлення, про що ми розповімо даліАналітика02.07.20265 320
- Стаття 45 КЗпП не дає профспілці безумовного права звільняти керівника. Суд перевірятиме законність, обґрунтованість, істотність порушення та баланс інтересів між працівниками, власником і керівником підприємств02.07.202681
- Станом на 1 липня всі відповідні міністерства затвердили свої критерії, 15 із них уже опубліковані, решта перебувають на завершальному етапі державної реєстрації. Всі критерії мають бути повністю оновлені та оприлюднені до кінця тижня02.07.20264 254
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що працівник немає права на щорічну відпустку за період призупинення дії трудового договору під час воєнного стану02.07.2026198
- Працівник має право відмовитися від роботи, якщо роботодавець вимагає виконувати її поза межами базових днів і годин, або якщо його повідомили про наявність роботи з порушенням мінімальних строків, визначених трудовим договором з нефіксованим робочим часом02.07.202677
Головне
- Держспецзв’язку оновила Перелік забороненого ПЗ на 27 липня 2026 р.: у ньому 1770 програмних продуктів (+206)
- Новий режим праці та відпочинку водіїв з 26 липня 2026 року: аналіз змін за Наказом Мінрозвитку №1727
- Податкова декларація збору за місця для паркування за 2 квартал 2026 р.: інструкція із заповнення та подання
- Податковий кредит з ПДВ та «компенсуючі» ПЗ при придбанні обладнання за державний грант: роз'яснення ДПС
- Доплата зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ у 2027 р.: поради і приклади для роботодавців
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Зміни з 27 червня по військовому обліку. Електронний військовий облік стартує! Е-кабінет, ДІЯ, паперовий ВО. Інспектор з військового обліку: переходимо з посадової інструкції на Трудові функції і компетентності (зміни з 2 червня!)
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 липня, вівторок - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та hr: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
29 липня, середа - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за не проведення: кому і коли загрожують
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 серпня, вівторок - Перехід на нові КВЕДи до 31.12.2026 для ФОП та Юросіб! Вплив на резидентів Дія.City. Нові коди NACE для бізнесу, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 серпня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
