Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8670
- Документ визначає чіткий механізм того, як роботодавці, органи влади, власники та орендарі приміщень мають облаштовувати простір відповідно до принципів безбар’єрності та індивідуальних потреб людей з інвалідністю31.10.202564
- Хто має право на відпустку за роботу з комп’ютером? Якої вона тривалості і коли її можна надати? Чи отримує її дистанційник або надомник? А як щодо сумісника? Чи можна отримати грошову компенсацію замість відпустки? Відповіді на ці та інші запитання – у статтіАналітика31.10.20255 9842
- Зокрема, уточнено вимоги до освіти та стажу для посад завідувачів аптек і аптечних складів, медичних сестер та братів, а також асистентів фармацевтів. Документ передбачає спрощені умови для роботи у сільській місцевості та на територіях активних бойових дій31.10.2025404
- МОЗ затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, а також форму №025-9/о «Довідка про проходження обовʼязкового медичного огляду працівника»Важливо30.10.202521 064
- Фахівці служби охорони праці мають право видавати керівникам підрозділів обов’язкові приписи щодо усунення порушень, а також отримувати необхідні документи, відомості та пояснення з питань охорони праці30.10.202559
- Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо направлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди працівника з інвалідністю на направлення у відрядження30.10.202576
- У нічний час установлена тривалість роботи чи зміни скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачене скорочення робочого часу, наприклад для зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці30.10.202599
- 29 жовтня Кабмін затвердив Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Документ визначає повноваження учасників процесу та структуру Реєстру. Його положення запрацюють з 2 травня 2026 року30.10.20251 271
- Уряд посилив підтримку ветеранів: підвищено оплату праці для осіб, залучених до суспільно корисних робіт, до 16 000 грн, запроваджено компенсації роботодавцям і супровід працевлаштування. Також розширено суспільно корисні роботи30.10.2025968
- Звільнення керівника підприємства (за власним бажанням, рішенням власників, у разі мобілізації чи навіть смерті) та обрання нового – важливі кроки та рішення учасників юрособи. Читайте повний порядок дій учасників товариства та директора, який звільняєтьсяАналітика30.10.20252 2551
- З метою підвищення рівня безпеки праці та запобігання нещасним випадкам у осінньо-зимовий період роботодавцям варто вжити додаткових профілактичних заходів. Які заходи слід провести – дивіться у новині29.10.202591
- Щороку за заявою роботодавця, за участю представника профспілки або уповноваженої працівниками особи, органи Держпраці визначають категорії працівників, які підлягають попереднім чи періодичним медоглядам, і складають відповідний Акт29.10.202573
- Зокрема, до керування транспортом допускаються лише водії з відповідними правами та допуском. Перед виїздом слід перевіряти технічний стан машин і причепів (гальма, світло, кріплення)29.10.202537
- Закон про Держбюджет-2025 встановив спецправила для використання щорічних відпусток для працівників державних органів. Які саме правила, про яких працівників та про які відпустки йдеться і що буде, якщо не використати відпустку до кінця 2025 року?29.10.2025446
- Найчастішими помилками ФОПів при роботі з помічниками є змішування різних форматів співпраці (найм та підряд); нефіксація документально передачі прав на створені матеріали та розпливчатість призначення платежів29.10.20251 250
- Попри те, що наприкінці 2024 року почалося нове обговорення Трудового кодексу, яке закінчилося у серпні 2025 року, профспілкова сторона досі не отримала для повторного погодження його оновленої редакції29.10.2025101
- До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану29.10.202539
- Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації, фізичної особи, яка використовує найману працю, незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки29.10.202578
- Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізосіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік29.10.2025131
- Відрядження обов’язково оформлюється, якщо працівник тимчасово виконує службове завдання в іншому населеному пункті, і ця робота не є постійною або регулярною за посадою.29.10.2025129
- Як вносяться записи про переведення працівника на іншу посаду чи роботу? Про які події можуть вноситися в трудові книжки записи окремим рядком? Як вноситься запис про прийняття на роботу працівника?29.10.2025157
- За нагадуванням Держпраці, юридичні особи, такі як підприємства або організації, не мають права укладати трудові договори з домашніми працівниками29.10.202585
- Сімнадцятирічні юнаки ще не воюють, але вже підлягають військовому обліку. Раніше роботодавці повинні були щорічно до 1 грудня повідомляти ТЦК про працівників, якім у наступному році виповниться 17 років. Але у 2025 році і надалі цього робити вже не потрібноАналітика29.10.20251 316
- Робота здійснюється на тому самому підприємстві в основний робочий час у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часу29.10.2025139
- Кожному роботодавцю потрібно знати правила оформлення наказів та їхнього зберігання. У цій статті ми зупинимося на найпоширеніших видах та нагадаємо, скільки часу вони мають зберігатисяАналітика29.10.20258 476