Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10528
- Роботодавці зобов'язані вести персональний військовий облік працівників і передавати ТЦК визначені законодавством відомості. Адреса проживання входить до цього переліку, а номер телефону — ні03.09.20261 298
- Верховний Суд у постанові від 20 серпня 2026 року підтвердив право роботодавця визначати працівників, які мають вищу продуктивність праці, але наголосив на обов’язковому дотриманні гарантій КЗпП03.09.2026137
- Добові не включаються до оподатковуваного доходу працівника в межах норм ПКУ: для відряджень в Україні — 0,1 мінзарплати за день, для закордонних — 80 євро за день за курсом НБУ03.09.2026161
- Із 1 січня 2026 р. за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю передбачено штраф: за прострочення сплати – у розмірі 7% від своєчасно не сплаченої суми, а на недоїмку нараховується пеня – 0,1% за кожен день прострочення03.09.2026170
- КСУ досі не визначився, чи відповідає Конституції вилучення зі ст. 119 КЗпП гарантії щодо середнього заробітку військовослужбовцям. Після засідання Великої палати 1 вересня 2026 року, розгляд справи вирішено продовжити02.09.2026236
- До проєкту Трудового кодексу включені норми законів України «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про колективні угоди та договори», «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)»Важливо02.09.20263 764
- Набрали чинності нові критерії визначення підприємств, важливих для галузі національної економіки у сфері ринків капіталу та товарних ринків. Для отримання статусу компанії мають відповідати вимогам щодо прозорості та обсягам активів02.09.202699
- Як прийняти керівника на роботу на підприємство? Який пакет документів повинен бути оформлений на цю процедуру? Кого треба повідомити про таке призначення та коли повідомлення не надсилається? Про це та інші важливі питання далі у цій статтіАналітика02.09.20265 1982
- Мінекономіки у листі від 27.08.2026 №4701-05/90130-09 вважає: якщо сумісник хоче визначити свою роботу основною, його слід звільнити та прийняти заново. Водночас прямої вимоги про таке звільнення у законодавстві немає, а у Держпраці і ПФУ є окрема думкаАналітика02.09.20264 361
- У період війни роботодавець має право за певних умов перевести працівника на іншу роботу без його згоди якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я01.09.2026118
- Кабмін затвердив нові правила практичної підготовки здобувачів профосвіти. Якщо практикант виконуватиме трудові функції, роботодавець має укласти з ним студентський трудовий договір та виплачувати винагороду. Нові правила діють з 1 вересня 2026 року01.09.20262 904
- Мінсоцполітики розробило проєкт Порядку виплат роботодавцям за працевлаштування осіб з інвалідністю. Пропонується протягом 6 місяців компенсувати 50% витрат на зарплату, але не більше однієї мінімальної зарплати01.09.2026255
- Звільнення працівників через вайбер під час війни: Верховний суд у справі №638/10961/24 навів деталіЗаконом передбачено можливість використання електронних комунікацій під час воєнного стану, проте сторони трудового договору повинні заздалегідь домовитися про такі альтернативні способи зв'язку. Але має бути офіційна домовленість про листування через Viber01.09.2026254
- Порядок акредитації кваліфікаційних центрів буде викладено у новій редакції. Нові правила передбачають запровадження моніторингу їхньої діяльності, врегулювання анулювання та призупинення сертифікатів, а також оновлення алгоритму дій при зміні профстандартів01.09.202683
- Тим, хто не отримав в липні-серпні підтвердження критичності, варто перевірити сповіщення в сервісах «Дії» щодо бронювання працівників. Що робити, якщо «Дія» сповістила про втрату критичності з 1 вересня, далі в новиніВажливо01.09.202610 113
- За якою формою та правилами складати табель обліку використання робочого часу? Як показати в табелі тих, хто був у відпустці або на лікарняному? Як відмічати вихідні та зміни? Про все це і багато іншого читайте у статтіАналітика01.09.20268 180
- Загалом вересень можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немаєВажливо01.09.20262 107
- З 1 вересня змінилися ключові правила бронювання, а саме: для частини підприємств завершилася дія старої критичності, зарплата більшості заброньованих має становити не менше 25 941 грн, а переліміт бронювання став доступним для контролю через «Дію»Аналітика01.09.202611 054
- На сайті Кабміну зареєстрували петицію №41/010760-26еп автор якої пропонує запровадити єдиний, прозорий та об’єктивний підхід до визначення підстав і обсягів бронювання працівників публічного сектору31.08.2026325
- Запорізький окружний адмінсуд визнав протиправним наказ про призов заброньованого чоловіка та зобов’язав звільнити його зі служби. Суд встановив порушення процедури ВЛК і відсутність підстав вважати його таким, що вчинив СЗЧ31.08.2026307
- ДПС роз'яснила умови пільгового оподаткування навчання працівників. У 2026 році сума до 25 941 грн за кожен місяць навчання в українському ВНЗ чи ПТУ не обкладається ПДФО та військовим збором, а з перевищення роботодавець сплачує податки31.08.2026242
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15559 щодо захисту мобілізованих. Звільнити працівника через закінчення строкового договору пропонують дозволити лише після завершення особливого періоду чи фактичної демобілізації31.08.2026173
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15557 щодо захисту працівників, які самостійно доглядають за дитиною, поки інший із батьків перебуває на військовій службі. Документ пропонує заборонити їх звільнення з ініціативи роботодавця31.08.2026101
- З 1 вересня непідтверджені рішення про критичність припиняють діяти. Бронь працівників в такому випадку анулюється. Забронювати працівників наново можна буде тільки після отримання нового рішення про критичністьВажливо31.08.20266 699
- На шахті в Дніпропетровській області під час спуску робітників обірвався підйомний канат — троє працівників загинули. Спеціальна комісія з'ясовує обставини аварії, а фахівці наголошують на важливості огляду та контролю шахтного підйому31.08.202689
