Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8304
- При повторному звільненні працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду роботодавець не може використовувати підставу й документи, які стосувалися попереднього незаконного звільнення22.08.202566
- З 28 серпня втрачає чинність Господарський кодекс України, який вимагав наявності у юросіб штатного розпису. У зв’язку з цим у багатьох роботодавців виникло запитання: складати далі штатний розпис чи ні? Мінекономіки вважає, що складатиВажливо22.08.20253 418
- У випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця, діють певні обмеження на звільнення окремих категорій працівників22.08.2025101
- У понеділок, 25 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо22.08.20252 4621
- Кількість трудових договорів, за якими працівник може працювати за сумісництвом, законодавством не обмежена. Водночас при укладенні трудового договору на роботу за сумісництвом сторони повинні враховувати реальну можливість працівника виконувати таку роботу22.08.20252 595
- У разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення виплат, які йому належать, пропонують дозволити без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем22.08.2025143
- Коли потрібен авансовий звіт та хто має його складати? Чи обов’язково складати авансовий звіт при кожному відрядженні або використанні підзвітних коштів? Наведемо повний алгоритм складання цього звіту – від працівника до директора – та розглянемо прикладАналітика22.08.20254 9213
- Направляючи водія в рейс тривалістю більше 1 доби, роботодавець зобов’язаний перевірити укомплектованість автомобіля необхідними пристроями, устаткуванням та інвентарем22.08.202582
- Що таке посадова інструкція і кому вона потрібна? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність? Які переваги дає її наявність роботодавцеві та працівникові? Яка структура типової посадової інструкції та як її оформити? Відповіді – у статтіАналітика22.08.20254 039
- Загалом за сім місяців року послуги Державної служби зайнятості отримали 396 тис. людей, з них 41%, або 163 тис. – це мешканці сіл, малих населених пунктів21.08.202535
- Статус критично важливого підприємствам визначають міністерства, місцеві ради або військові адміністрації. Облради мали ще до 16 серпня переглянути критерії. Чи оновлено критерії, кожен з роботодавців може перевірити на сайтах місцевої влади21.08.2025639
- Які перевірки можуть проводити ТЦК? На підставі яких документів їх проводять? Якщо на підприємстві раніше не вели військовий облік, з чого почати? Який розмір адмінштрафу за порушення його ведення? Які помилки виявляють під час перевірок?Важливо21.08.202543 6013
- Основну увагу було зосереджено на положеннях Книги п’ятої проєкту Трудового кодексу України, яка регулює питання інспекції праці. Учасники розглянули низку пропозицій і зауважень сторін соціального діалогу21.08.202564
- Проєкт постанови КМУ розроблено з метою удосконалення механізму виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Деталі - у новині21.08.202532
- Мінекономіки у свіжому листі роз’яснює, як діяти підприємству, яке опинилося на території, яку віднесено до таких, де можливі бойові дії або де ведуться активні бойові дії, і мають частину заброньованих працівників. Як збільшити бронь до 100% на практиці?Важливо21.08.20251 296
- Порядковий номер місця трудових відносин – унікальний номер підприємства, однаковий для всіх записів паперового документа про трудові відносини по одному підприємству, незалежно від зміни назви організації21.08.20252 081
- Державний нагляд та контроль за додержанням роботодавцями законодавства про працю здійснює Держпраці. Й вона накладає штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу21.08.2025168
- Фахівці техпідтримки Дії на своїй сторінці у Фейсбуці вказали, що партнерам відомо про ці випадки. Наразі ведеться робота над усуненням такої технічної проблеми21.08.20251 249
- Оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками має здійснюватися відповідно до діючого законодавства. Інформацію про працівника, який не досяг 18-річного віку, слід окремо фіксувати в Журналі обліку працівників із зазначенням дати народження21.08.202587
- 28 серпня вводиться в дію Закон від 09.01.2025 №4196-ІХ «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб». Що і для кого зміниться - читайте нижчеВажливо21.08.202518 2411
- Головна мета законопроєкту №12034 – зробити процес вирішення колективних трудових спорів більш ефективним, прозорим та збалансованим. Законопроєкт №12034 передбачає єдині правила, знімаючи невиправдані обмеження та чітко окреслюючи процедуру його проведення20.08.202565
- У 2025 році за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці діє розмір штрафу у 16 000 грн. Проте під час воєнного стану штрафи не застосовуються, їх накладання відбувається лише в окремих випадках20.08.20251 780
- З 16 липня 2025 року статус критично важливого підприємствам визначають міністерства, місцеві ради або військові адміністрації. Облради мали ще до 16 серпня переглянути критерії. Але, як повідомили у КМДА, погодження Мінекономіки досі очікують20.08.2025385
- Право на щорічну відпустку гарантовано законом, за її ненадання роботодавець несе відповідальність. Водночас у період дії воєнного стану діють певні обмеження щодо її надання20.08.2025219
- Мінекономіки наголошує, що за період перебування у відпустці для догляду за дитиною додаткова відпустка на дітей працівникам не надається. Адже законом не передбачено надання двох відпусток за один і той самий період одночасноАналітика20.08.20252 4322