Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Довідки ОК-5 та ОК-7 можна безоплатно отримати через «Дію» або портал Пенсійного фонду. У документах можна перевірити дані про заробіток і страховий стаж, помітити можливі розбіжності та вчасно вжити заходів для захисту трудових прав22.10.2026222
- Постанову про оновлення системи бронювання Кабмін планував прийняти до кінця тижня, тобто 23 жовтня. Ввечері п'ятниці Корецький повідомив, що Уряд «фіналізував зміни в системі бронювання». Скоріш за все, це означає затвердження постанови, але тексту досі немаєОновлено22.10.202620 707
- Для оформлення КЕП працівник має надати документи до кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС. У визначених випадках можна скористатися функцією «Шеринг» у «Дія», а перелік документів залежить від статусу заявника22.10.2026149
- Працевлаштування неповнолітніх має особливі правила щодо віку, тривалості робочого часу та умов праці. Дотримання цих вимог допомагає захистити права підлітків і запобігти порушенням з боку роботодавців22.10.2026298
- Хто з роботодавців, постраждалих від війни, може отримати державну допомогу «Точка опори»? Протягом якого терміну і в якому розмірі її можна отримати? Які документи потрібно подати для її отримання? Про все це, а також про облік цієї допомоги – у нашій статтіАналітикаПідсумок від ШІ22.10.20262 8821
- Проєкт Трудового кодексу №16010-1 пропонує змінити правила дистанційної роботи: запровадити облік робочого часу, закріплювати право на відключення в трудовому договорі та уточнити правила забезпечення обладнанням і матеріальної відповідальності22.10.2026411
- На практиці саме під час перевірок виникають запитання: чи була поїздка службовою, чи правильно оформлено документи, чи підтверджені витрати та чи не доведеться працівнику сплачувати податки з отриманих коштів? Про це далі в новині22.10.2026289
- Сто вісімдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.10.202643
- Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави із закликом зберегти передбачуваність політики бронювання. В асоціації наголошують, що чергові зміни без попереднього обговорення створять додаткове регуляторне навантаження для підприємств21.10.2026400
- Бюджетний комітет одностайно підтримав правку №1279 про збільшення зарплат військових. Це важливий крок до доручення Уряду переглянути виплати. Попереду – голосування ВРУ наступного тижня та боротьба за зміну урядової постанови21.10.20261 665
- Працівники можуть використовувати персональні дані лише в межах своїх професійних обов’язків і зобов’язані не розголошувати їх навіть після звільнення. Роботодавцям радять обмежувати доступ до клієнтських баз і своєчасно закривати доступ до робочих систем21.10.2026123
- Постійна напруга, дедлайни та конфлікти ускладнюють робоче спілкування. Асертивна комунікація, зворотний зв’язок на основі фактів і чітко сформульовані прохання допомагають обговорювати складні питання без руйнування довіри21.10.2026177
- Постійні приниження, приховування робочої інформації, нереальні дедлайни та безпідставне позбавлення виплат можуть свідчити про мобінг. Держпраці пояснила, як відрізнити систематичне цькування від звичайного робочого конфлікту21.10.2026194
- ПФУ роз’яснив, коли виправлення помилок у розрахунковому періоді щодо суми доходів, на які нараховується ЄСВ, вимагає перерахунку вже виплачених лікарняних. Розглянемо, коли змінюється середня зарплата та як подати коригуючу заяву-розрахунокАналітикаПідсумок від ШІ21.10.20263 011
- ДПСУ оприлюднила проєкт Порядку розгляду податковим органом скарг на вимоги про сплату недоїмки зі сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та на рішення про нарахування пені та накладення штрафуВажливо21.10.20261 334
- Наявність медичної аптечки на підприємстві допомагає оперативно надати першу допомогу працівникам у разі травмування чи поранення та зменшити ризик ускладнень до прибуття медиків21.10.2026306
- Фінансування від ПФУ надійшло, але Казначейство з якихось причин не перераховує лікарняні працівникам. Що робити з обов’язком повідомити ПФУ про виплату лікарняних? Чи подовжується строк для подання такого повідомлення? Аналізуємо роз’яснення ПФУАналітикаПідсумок від ШІ21.10.20261 768
- До 4 грудня 2026 року підприємства мають підготуватися до нових правил роботи під час «жовтого» рівня повітряної загрози – чи достатньо наказу керівника або згоди трудового колективу, щоб залишити людей на робочих місцях без укриття21.10.20264 0932
- Укртрансбезпека здійснює моніторинг щодо дотримання норм Порядку та Критеріїв на постійній основі. Відповідати критеріям та їх дотриманню для збереження статусу «важливих для національної економіки» – відповідальність субʼєкта господарювання21.10.20261 250
- Роботодавець не може відмовляти в повній оплаті праці за час повітряної тривоги, якщо працівники в укритті продовжують виконувати свої трудові обов’язки. У такому разі зарплату нараховують на загальних підставах20.10.2026479
- Повідомляти роботодавця за сумісництвом про основне місце роботи працівник не зобов’язаний. За незаконну відмову в прийнятті на роботу роботодавцю може загрожувати відповідальність20.10.2026240
- Станом на 19 жовтня 2026 року Інспекцією направлено 30 789 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – червні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства20.10.20262 092
- Херсонський апеляційний суд наголосив, що під час скорочення роботодавець має пропонувати всі відповідні вакансії, які є від дня попередження про звільнення до дня припинення трудових відносин. У даній справі підприємство не довело дотримання цієї вимоги20.10.2026135
- Роботодавці мають до 1 грудня сформувати та погодити з Держпраці Перелік категорій працівників, які підлягають медогляду в наступному році. Докладніше у новині20.10.20264 150
- Якщо вартість навчання перевищує неоподатковуваний ліміт, сума перевищення оподатковується. ПДФО та військовий збір у такому випадку нараховує, утримує та сплачує роботодавець як податковий агент20.10.2026196
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
