Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9412
- На скільки років у 2026 році дають відпустку для догляду за дитиною – на один чи на три? Які документи роботодавець має право вимагати для надання такої відпустки? Що може змінитися після ухвалення нового Трудового кодексу? Читайте у статтіАналітика02.03.20262 8111
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 10 березня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за лютий 2026 року02.03.2026824
- Навіть якщо досвід був справді складним, різка критика створює враження конфліктності. Роботодавець думає: «А що ви скажете про нас після звільнення?»28.02.2026166
- Навіть якщо у вас немає занять за розкладом, цей день є робочим, якщо інше не передбачено графіком роботи закладу. Виконання обов’язків за сумісництвом у часові проміжки, що оплачуються за основним місцем роботи, є порушенням трудової дисципліни27.02.202652
- Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» передбачають відпустки без збереження заробітної плати. Під час дії воєнного стану можливе надання таких відпусток трьох видів. Про них далі у статті27.02.202688
- Першочергово подаються та опрацьовуються відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 2 і менше років, та за період до 01 липня 2000 року27.02.20261 452
- Платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у кварталі становить 8 і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць27.02.202681
- Напередодні засідання Ради директорів МВФ Україна виконала попередній захід для запуску нової програми – подано до ВРУ проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає зміну визначення “зайнятості” з метою зменшення можливостей для прихованих трудових відносин27.02.2026103
- Проєкт Трудового кодексу передбачає для роботодавців механізм зменшення фінансових ризиків. При страхуванні відповідальність у випадку застосування штрафів до роботодавця страхова компанія буде покривати відповідні витрати в межах умов договору26.02.2026855
- Міністерство культури внесло зміни та доповнило критерії важливості для підприємств в інформаційній та культурній сферах, які дозволять таким підприємствам бронювати своїх співробітників26.02.202653
- Велика Палата Верховного Суду висловила правову позицію щодо права первинних профспілкових організацій звертатися до власника або уповноваженого органу з вимогою про розірвання трудового договору з керівником підприємства26.02.202642
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15045, яким пропонують запровадити 31 жовтня День Біблії (без вихідного). Відповідні зміни пропонують внести до ст. 73 КЗпП26.02.2026188
- Замовчування може призвести до ускладнення розслідування, проблем із встановленням зв’язку випадку з виробництвом або навіть необхідності доводити цей факт у судовому порядку26.02.202649
- Здійснюючи свою діяльність, громадянин-підприємець не перебуває у трудових відносинах, і це означає, що трудова книжка на нього не ведеться26.02.2026107
- Встановивши випробування вагітній жінці чи одинокій матері за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, роботодавець буде позбавлений права звільнити їх зі своєї ініціативи за непроходження випробування26.02.202663
- У галузі тимчасового розміщування та організації харчування зафіксовано найвищий показник незадекларованої праці – 40,4 % від загальної кількості зайнятих у цій сфері, що становить близько 200 тис. осіб, тобто фактично кожен другий працівник працює неофіційно26.02.202655
- У разі якщо особі віком до 18 років надається щорічна відпустка у році, коли їй виповнюється 18 років, тривалість відпустки має визначатися залежно від відпрацьованого часу26.02.202670
- Коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник25.02.2026173
- Зʼявилася можливість анулювання броні всіх працівників одномоментно. Відповідну заяву в Дії опрацюють протягом доби. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу»25.02.20261 040
- Бізнес пропонує враховувати фактичне місце здійснення господарської діяльності, а не лише юридичну адресу компанії, і внести відповідні зміни до Порядку бронювання, щоб механізм враховував реальні умови роботи підприємств на прифронтових територіях25.02.202673
- Держпраці звертає особливу увагу керівників на впровадження заходів, які необхідно спрямувати на створення безпечних умов праці під час проведення весняно-польових робіт25.02.202643
- Розслідування випадку хронічного професійного захворювання (отруєння) проводиться протягом 10 р. дн. після утворення комісії. За результатами розслідування комісія складає акт розслідування за формою П-425.02.202652
- Якщо у колективному договорі або положенні про оплату праці посадові оклади визначені у відсотках до МЗП, необхідно внести зміни до них та переглянути і підвищити посадові оклади працівників, видавши відповідні накази25.02.2026184
- Правила поведінки на підприємстві, які містять положення про зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, а також про умови роботи з конфіденційною інформацією, мають бути складовою правил внутрішнього трудового розпорядку25.02.202682
- Закон №2136 дозволяє скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану до 24 годин. Про це розповіли фахівці Держпраці у своєму розʼясненні24.02.202666
