Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10530
- Нова підстава щодо звільнення за п. 7 ч. 1 ст. 41 КЗпП стосується: педагогічних працівників; науково-педагогічних працівників; наукових працівників за порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом21.08.202654 454
- Призупинення дії трудового договору не перешкоджає його припиненню за заявою працівника. У Держпраці роз'яснили, чи потрібно роботодавцю попередньо відновлювати дію договору для оформлення звільнення за власним бажанням21.08.2026149
- У «Дії» пояснили, що функціонал актуалізації призначений для уточнення відомостей та усунення розбіжностей у Списках персонального військового обліку. Тому подання Списків для звіряння з ТЦК ця процедура замінює, а от подання Повідомлення про зміни даних - ніВажливо21.08.20262 772
- Період виконання суспільно корисних робіт за направленням центру зайнятості зараховується до страхового стажу. Посадовці Держпраці нагадали про особливості укладення трудових договорів та сплати ЄСВ за таких працівників21.08.202670
- Якщо ви подали заяву і документи до 10 серпня 2026 р., то їх вже опрацювати до 15 серпня. При позитивних рішеннях на вказану в документах е-пошту станом на 21 серпня вже надходять оновлені статуси критичності. При цьому переброньовувати працівників не потрібноВажливо21.08.202613 992
- У разі якщо причини відсутності працівника на роботі визнано неповажними, а також коли працівник відмовляється надавати письмові пояснення з приводу своєї відсутності, до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення21.08.2026101
- Мінекономіки оприлюднило проєкт Типового положення про Раду з питань державного нагляду (контролю). Новація покликана залучити громадськість та бізнес-асоціації до перевірок підприємств і захисту прав суб'єктів господарювання21.08.2026485
- Створили нове робоче місце, прийняли працівника, але не знаєте, як відобразити його в новій формі єдиної «зарплатної» звітності? В яких випадках важливо зазначити, що місце роботи нове і які пільги це дає роботодавцю? Читайте про це в нашій статтіАналітика21.08.20264 4151
- Укртрансбезпека роз'яснила правила формування графіків змінності водіїв у 2026 році. Перевізники мають фіксувати планові й фактичні дані, погоджувати документ із профспілкою та зберігати його 24 місяці. Відхилення від графіка загрожують штрафами21.08.2026262
- Відповідно до ст. 29 КЗпП, роботодавець зобов’язаний до початку роботи в узгоджений спосіб проінформувати працівника про ключові умови праці. Невиконання цієї вимоги є порушенням трудового законодавства20.08.2026292
- Поява плісняви у виробничих приміщеннях чи офісах – це не просто естетична дефект, а біологічний фактор виробничого ризику. Держпраці роз'яснила, чим небезпечна цвіль для працівників та які обов'язки покладаються на роботодавця20.08.2026116
- НАДС винесла на громадське обговорення законопроєкт про зміни до Закону «Про державну службу». Документ передбачає посилення відповідальності за повторні порушення, уточнення строків відсторонення та оновлення порядку дисциплінарного провадження20.08.2026152
- Якщо роботодавець помилково подав до Пенсійного фонду скан-копії трудової книжки іншого працівника, дані потрібно обов'язково уточнити. ПФУ роз'яснив: для виправлення помилки необхідно повторно подати вже коректні відомості про трудову діяльність20.08.2026261
- Держпраці зупинилася на безпечному використанні персональних комп’ютерів, ноутбуків, моніторів, принтерів та іншого електричного обладнання. Ремонтувати його самостійно, якщо працівник не має відповідної підготовки та повноважень, не можна20.08.2026120
- Звільнення керівника ТОВ з будь-якої причини (за власним бажанням, рішенням власників, у разі мобілізації чи навіть смерті) та призначення нового керівника – це рішення, які приймають власники юрособи. Як правильно та вчасно це оформити - читайте у статтіАналітика20.08.20267 1841
- Електронний листок непрацездатності формується навіть у разі хвороби працівника на наступний день після працевлаштування. Головна умова – офіційне оформлення та вчасно подане роботодавцем Повідомлення до ДПС20.08.2026282
- Процес працевлаштування передбачає чітку послідовність дій, у тому числі повідомлення податкової про прийняття працівника. У статті розглянемо підстави та порядок подання Повідомлення про прийняття працівника, особливості його заповнення в конкретних ситуаціяхАналітика20.08.20268 302
- Сто вісімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки20.08.202611
- Працівник має право змінити свою позицію та відмовитися від раніше поставленого підпису під колективними вимогами. Однак така зміна позиції повинна реалізовуватися у належному порядку19.08.202674
- Як складати графіки змінності для приміських маршрутів? На який період має бути складений такий графік? У графіку вносити 1 водія чи весь штат?19.08.2026135
- Законодавством не встановлено вимоги щодо використання зазначеної відпустки одним безперервним періодом. Тому за згодою працівника та роботодавця така відпустка може надаватися окремими періодами19.08.20261 680
- Матері, які після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийшли на роботу на умовах повного робочого часу, мають право на грошову допомогу «єЯсла». Виплата призначається з наступного місяця після виповнення дитині 1 року19.08.2026226
- Роботодавець підготувати простір й навчати колектив: проводити інструктажі для всіх працівників щодо толерантної взаємодії та підтримки колег з інвалідністю, організовувати наставництво й надавати робочу інформацію у доступних форматах19.08.202669
- Чи можна забронювати бенефіціара, який не працює в компанії? У статті розбираємо спеціальну норму законодавства, нюанси бронювання через «Дію», чи враховується бенефіціар до ліміту бронювання підприємства та як бути, коли засновник одночасно є директоромАналітика19.08.20261 756
- Держпраці роз'яснила, що відпустки за кожним трудовим договором надаються окремо, тому сумісник може продовжувати працювати під час відпустки на основній роботі19.08.2026259
