Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6890
- Уряд ухвалив постанову, що дає старт запровадженню фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (набір відкриють вже в серпні)06.08.2024111
- Стандарт передбачає 5 рівнів підготовки. Перші 2 рівні дозволять проводити обстеження обстеження, наступні – розмінування територій, будівель тощо05.08.202444
- Відпрацювавши на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, працівник має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору05.08.2024167
- Бізнес вважає за потрібне скасувати військовий облік на підприємствах. Адже на сьогодні реєстр військовозобов’язаних «Оберіг» отримує інформацію щодо військовозобов’язаних з усіх ключових реєстрів держави05.08.20243 0609
- Держава штрафує компанії за недобір у штат людей з інвалідністю, хоча такої кількості кандидатів на ринку праці немає. Які ще проблеми є з працевлаштуванням осіб з особливими потребами?03.08.20249001
- Оскільки такі працівники перебувають у трудових відносинах, працюючи за строковими трудовими договорами, і є застрахованими особами, вони мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу02.08.202487
- Фахівці Держпраці нагадали, що тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів02.08.2024234
- Мінагрополітики попросило обласні військові адміністрації переглянути критерії бронювання, щоб таку можливість для своїх працівників отримали підприємства галузей садівництва, овочівництва та картоплярства02.08.2024118
- Звіт складається у національній валюті України за крос-курсом, розрахованим за офіційним обмінним валютним курсом, встановленим НБУ на день затвердження звіту02.08.20241 039
- У потенційного неповнолітнього працівника не має бути медичних протипоказань. Тому він повинен пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – доки працівнику не виповниться 21 рік02.08.2024128
- Час у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку01.08.2024419
- Зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни31.07.20241 675
- ВС підкреслив, що особливої актуальності нині набуває колективно-договірне регулювання праці. Воно передбачає безпосередню участь суб'єктів трудових відносин у встановленні умов праці шляхом укладення колективних договорів та угод31.07.2024104
- Роботодавці, які бронюють працівників, мають можливість подати відомості про зміни у трудових відносинах з 08.06.2024 дотепер у кабінеті страхувальника на порталі е-послуг ПФУ до 01.08.2024Важливо31.07.20248 03622
- Мінінфраструктури навело оновлену процедуру бронювання військовозобов’язаних за списками під час дії воєнного стану та процедуру визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки для перевізників31.07.20241 112
- Ми багато знаємо про права звичайних працівників і про права керівників. Але що ми знаємо про права працівників, які тимчасово виконують обовʼязки керівників?Аналітика31.07.2024813
- У понеділок, 26 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо30.07.20242 177
- Тепер вважатимуться важливими для галузі національної економіки в інформаційній сфері також представництва іноземних медіа та видавництва, які виготовляють шкільні підручники на замовлення видавців, що видають їх коштом держбюджету29.07.2024368
- Міноборони затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юросіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період. Загалом їх чотири. Ці критерії діють з 26 липняВажливо29.07.20249 665
- У застосунку Резерв+ зʼявилася можливість підвантажувати актуальні дані про бронювання до електронного військово-облікового документа. Послуга доступна лише для працівників критично важливих для держави підприємств і тих, які забезпечують потреби сил оборони29.07.20242 539
- Держпраці навела умови, за яких працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, може отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ26.07.2024181
- Компенсація, яку юрособа виплачує працівнику за використання ним під час здійснення службових обов’язків власного авто, що не перебуває в оренді у юрособи, може здійснюватися за рішенням керівника та вважатиметься додатковим благом26.07.2024188
- Cтрахувальнику необхідно повторно сформувати та подати виправлені відомості про трудові відносини працівника (скан-копію трудової книжки, яка належить саме цьому працівнику)26.07.2024115
- Порядок бронювання не містить вимог щодо особливостей бронювання кінцевих бенефіціарних власників підприємств, які не є їх працівниками. Тому бронювання таких військовозобов'язаних здійснюється у загальному порядку26.07.20242 1095
- Проїзд найманого працівника до місця роботи та з роботи до дому не пов’язаний із виконанням ним трудових функцій. Тому у разі прийняття керівником підприємства рішення щодо виплати компенсації за проїзд працівнику сума такої компенсації буде додатковим благом26.07.2024216