Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8305
- Профспілки у своєму рішенні вказали, що МОЗ у проєкті нового порядку медогляду практично не враховує профспілкові пропозиції та зауваження до попередньої редакції проєкту Порядку. Тож МОЗ має подати новий варіант проєкту з урахуванням зауважень01.08.202571
- Найчастіше ЦПД укладаються для виконання незначного обсягу робіт, які є нетиповими для роботодавця. Водночас укладення ЦПД не слід ототожнювати з прихованим оформленням працівника на роботу, для виконання робіт, що мають ознаки трудових відносин01.08.202599
- Неповнолітній працівник не може прийнятий на роботу за посадою (професію), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива01.08.202570
- Для того щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, роботодавець повинен на сайті е-послуг ПФУ у кабінеті страхувальника зайти у розділ «Відомості про трудові відносини», а працівник – в особистий кабінет у розділ «Мої звернення»01.08.2025155
- Акти підприємства розробляються з урахуванням специфіки роботи підприємства відповідно до нормативно-правових актів, зазначених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці від Держпраці01.08.2025165
- Для роботодавців (юросіб та ФОПів) це оновлення не є суцільним: воно стосується лише тих, хто має застарілу інформацію про адресу, номер телефону, адресу електронної пошти в ЄДРВажливо01.08.20254 9232
- Під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника01.08.202558
- Якщо під час війни працівник і роботодавець погодили альтернативні способи е-комунікації, то надсилання наказу про звільнення через Viber є законним01.08.20251 032
- Повідомлення подається власником підприємства чи фізичною особою до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника ЄСВ. Для е-форми слід обирати ідентифікатор J(F)300100501.08.2025208
- Відбулася зустріч за участі голови Федерації профспілок та представників СПО об’єднань профспілок на національному рівні для обговорення проєкту Трудового кодексу України. Що не так з правами працівників у проєкті?31.07.202591
- У разі незгоди працівника з наказом чи розпорядженням роботодавця про призупинення дії трудового договору сам працівник або профспілка за його дорученням можуть оскаржити цей наказ до Держпраці або її територіального органу31.07.202581
- Чи можна звільнити працівника без пояснення причин, якщо він ще на випробувальному терміні? Які права працівників на випробувальному терміні?31.07.2025125
- У зв’язку з проведенням технічних робіт з оновлення та вдосконалення функціоналу Єдиної державної електронної системи дозвільних документів («єДозвіл») її роботу буде тимчасово призупинено з 29 липня 2025 року на три робочі дні31.07.202549
- Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування, ознайомлюватися з матеріалами розслідування, вносити пропозиції31.07.202553
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати і як пенсіонер за віком, і як особа з інвалідністю ІІІ групи30.07.202592
- За роз'ясненням Держпраці, щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих. Тому її початок може припадати на будь-який день тижня30.07.20252 861
- У період дії воєнного стану роботодавець має повідомити працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов її оплати на нові або гірші не пізніше, ніж вони будуть запроваджені30.07.20251 237
- Працівник при перебуванні у відпустці без збереження зарплати не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці. Тому цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за таку роботу30.07.202579
- ІПК від 24.07.2025 №3978/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання нарахування ЄСВ на суми заробітної плати та інших виплат померлого працівника і відображення даних про нарахування таких виплат у об’єднаній звітності29.07.2025336
- Трудовий договір, у т.ч. строковий, до закінчення строку його чинності може бути розірваний роботодавцем у випадках, зокрема, змін в організації виробництва і праці або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників29.07.2025121
- За розʼясненням Держпраці, якщо працівник вимагатиме вести паралельно з електронним варіантом паперову трудову книжку, роботодавець зобов’язаний це робити29.07.2025186
- Україна має потенціал для розвитку трудової медіації – інструменту мирного врегулювання конфліктів між працівниками і роботодавцями, що знижує навантаження на суди, сприяє соціальному діалогу. Чим він кращий за існуючі примирні процедури у трудових спорах?29.07.202557
- За даними техпідтримки Дії, працівників, які мають бронювання на період мобілізації/до кінця воєнного стану, переброньовувати не потрібно. Термін бронювання буде продовжено автоматично до 5 листопада29.07.20251 340
- Законопроєктом №13544 пропонується збільшити посадові оклади та всі супутні надбавки і доплати акушерам і фельдшерам первинної медичної допомоги на 50%29.07.2025266
- Якщо протягом місяця кількість працівників змінювалась через прийняття та звільнення, то у рядку 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» додатка 4ДФ слід зазначати максимальну кількість працівників, які фактично працювали протягом місяця28.07.2025155