
1 жовтня 2026 року Комітет держвлади, місцсамоврядування, регрозвитку та містобудування розглянув на своєму засіданні підготовлений до другого читання проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби» (реєстр. №13478-1) та ухвалив висновок рекомендувати парламенту прийняти його в другому читанні та в цілому.
У законопроєкті збережено ключові концептуальні положення ухваленої в першому читанні редакції, якою передбачається:
- повноцінне відновлення відкритих і прозорих конкурсних відборів на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
- удосконалення процедур вступу, проходження та припинення державної служби;
- запровадження пріоритетного права на призначення на посади державної служби для осіб зі статусом ветерана війни.
Окрім цього, у процесі доопрацювання до другого читання було враховано рекомендації Європейської Комісії щодо:
- оголошення конкурсів на вакантні посади одразу після набрання чинності Законом;
- скорочення строків оголошення конкурсів на ті посади, призначення на які відбувалися без конкурсного відбору в період дії правового режиму воєнного стану;
- можливості керівнику служби продовжити перебування на посаді працівника, призначеного під час воєнного стану без конкурсу, за умови отримання ним позитивної оцінки за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;
- встановлення обов’язкових критеріїв доброчесності для кандидатів на посади та службовців;
- виключення положень законопроєкту щодо кандидатського та кадрового резервів;
- перезавантаження та деполітизації персонального складу Комісії з питань вищого корпусу державної служби.
Оплата праці державних службовців: зарплата, надбавки і премії по-новому за Законом №4282
Що тепер входить у склад сталої та варіативної зарплати держслужбовця? Як розуміти поняття «сім’я посад» та «рівень посад»? В якому розмірі встановлюють надбавки за ранг та вислугу? Які особливості преміювання? Про все це читайте у великій статті від редакції «Дебет-Кредит».
Читайте більше про оплату праці держслужбовців у 2026 році:
- Якою буде зарплата працівників бюджетної сфери у 2027 році: розміри окладів та обмеження за листом Мінфіну
- Кабмін оновив правила оплати праці держслужбовців у 2026 році
- Збільшення зарплат в органах місцевої влади-2026: нові грейди та стимулюючі виплати для службовців
- Нова Методика класифікації посад держслужбовців з 1 січня 2026 р.: ключові зміни, принципи та вимоги НАДС
- Коли необхідна повторна класифікація посад держслужбовців після зміни грейду: роз'яснює НАДС
- Єдина тарифна сітка-2026: оприлюднено проєкт змін до Постанови КМУ №1298
- Нова форма особової картки держслужбовця з 17 квітня 2026 року: тепер акцент на електронний формат
- Нова Методика класифікації посад держслужбовців з 1 січня 2026 р.: ключові зміни, принципи та вимоги НАДС
- Кабмін встановив нові надбавки та премії для держслужбовців: від 200 до 1000 грн/міс.
- Нова система оплати праці для держслужбовців: закон діє з 4 червня 2025 р.

