Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9750
- Стаття 29 КЗпП зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором поінформувати працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуті, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я03.04.202646
- Процедура відновлення трудового процесу з демобілізованим працівником: взяття на військовий облік; документальне підтвердження; фіксація дати виходу та розпорядчий акт роботодавця. Про це докладніше у новині03.04.2026691
- Мета експерименту від Уряду — допомогти підприємствам ОПК та інших пріоритетних галузей швидше, відповідно до їхнього запиту, готувати потрібних фахівців03.04.202673
- Зміна найменування та місцезнаходження юридичної особи або прізвища, імені, по батькові та місця проживання фізичної особи – підприємця не є підставами для переоформлення дозволу03.04.202653
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 7 квітня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за березень 2026 року03.04.2026630
- Кабінет Міністрів України провів Трудовий Кабмін і схвалив пакет рішень, спрямованих на оновлення політики зайнятості, розширення можливостей для людей і бізнесу та кращу відповідність ринку праці потребам економіки02.04.202643
- Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни й до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення одного року02.04.202641
- Визначення дня звільнення при закінченні строкового трудового договору — це одна з найбільш чутливих процедур у кадровому діловодстві. Помилка лише в один день може призвести до того, що договір автоматично стане безстроковим02.04.202662
- За рішенням суб'єкта призначення гранична вікова межа перебування на службі, визначена частиною першою статті 18 Закону №2493, застосовується з урахуванням підвищення такої межі на п'ять років, тобто до 70 років02.04.202664
- Скористатися відпусткою можуть чоловік, дружина якого народила дитину; батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю та баба, дід або інший повнолітній родич, який фактично доглядає за дитиною02.04.202695
- Судом встановлено, що відповідач не пропонував позивачці посади працівників, які перебували у відпустці для догляду за дитиною, а також посади, які виникли та були заповнені в один і той самий день02.04.202662
- Сто сімдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки02.04.202688
- НАДС надало державним органам короткі, зрозумілі та практичні роз’яснення з питань застосування Методики проведення класифікації посад державної служби, а також сприяння єдиному підходу до її реалізації01.04.202638
- 1 квітня 2026 р. Комітет ВРУ прийняв рішення напрацювати нову редакцію замість законопроєкту №14257 щодо подовження строку оцифрування трудових книжок. Чекаємо на появу проєкту від КомітетаВажливо01.04.20264 551
- Якщо трудовий договір укладено (наказ, заява, інші кадрові документи є), але повідомлення подано із запізненням – це окреме порушення трудового законодавства, проте не фактичний допуск до роботи без оформлення трудових відносин01.04.2026201
- Проєкти нових форм звітів вже є, але вони поки що не затверджені. Тож юрособи-роботодавці мають повне право подати стару форму місячного звіту. А от самозайнятим особам-роботодавцям (ФОПам та фізособам-«незалежникам») треба ще почекатиВажливо01.04.20265 638
- У ході бесіди було вказано на необхідність дотримання «Правил охорони праці для працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна», які є обов’язковими для роботодавців та працівників при виконанні вказаних робіт01.04.202625
- СПО профспілок виніс на обговорення зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність до ПФУ. Передбачається більше електронних форматів, подання через представника та обов’язковий КЕПВажливо01.04.20268 127
- Усі накази мають містити чіткі і правильні правові підстави. Забезпечте коректну процедуру при скороченнях/звільненнях: пропозиція інших вакансій, строки тощо. У разі помилки — не переписуйте підставу новим наказом, а оформлюйте виправлення технічної описки01.04.20263 0951
- Для уникнення непорозумінь між працівником та роботодавцем останній може чітко визначити перелік документів, які має подавати працівник при прийнятті на роботу та/або вже під час виконання трудової функції, у правилах внутрішнього трудового розпорядку01.04.2026190
- Вимога щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць – це норма, установлена законом, і роботодавець зобов’язаний неухильно її дотримуватися. У разі порушення цієї норми можуть бути застосовані фінансові санкції01.04.2026158
- Фізичні особи – підприємці – роботодавці сплачують нараховані суми єдиного внеску за найманих працівників за відповідний календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяця01.04.2026110
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 13 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо01.04.20262 494
- Водій навантажувача, слюсар-ремонтник чи інший працівник може виконувати обов’язки акумуляторника, але у разі відповідності встановленим вимогам31.03.202628
- Працівник, який зареєстрований ФОПом, але має статус особи з інвалідністю, враховується до квоти, і його підприємницька діяльність не впливає на розрахунок квоти осіб з інвалідністю31.03.2026150
