- Як працюватимемо та відпочиватимемо у жовтні 2026 р.?
- Які норми тривалості роботи на жовтень 2026 року?
- Табель обліку використання робочого часу за жовтень 2026 року
- У жовтні триватиме воєнний стан: які наслідки для роботодавців?
- Звітування з внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю
- Як відбуватиметься індексація зарплати у жовтні?
- До 1 жовтня – визначення переліку працівників для підвищення кваліфікації у питаннях ВО
- Не забудьте подати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних у вересні (до 5 жовтня включно)
- 7 жовтня – граничний термін подання окремих статистичних звітів з праці
- Бронювання до 9 жовтня: ДЕСС закликає критично важливі релігійні організації терміново подати документи на подовження
- З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності аграрних підприємств
- 30 жовтня – останній день подання документів до ПФУ для фінансування відпусток чорнобильцям у 2027 р.
Як працюватимемо та відпочиватимемо у жовтні 2026 р.?
1 жовтня в Україні є державним святом – Днем захисників і захисниць України. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий день. Більше читайте у статті від редакції, а усі святкові та неробочі дні у 2026 році (повний перелік свят в Україні згідно зі ст. 73 КЗпП) дивіться у довіднику.
Норми тривалості робочого часу для п'ятиденного робочого тижня
| Жовтень 2026 року | |
| Календарних днів | 31 |
| Робочих днів | 22 |
| Кількість святкових днів і днів релігійних свят | - |
| Вихідних днів | 9 |
| Днів, робота в які не проводиться | 9 |
| Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину | - |
Норми тривалості робочого часу для шестиденного робочого тижня
| Жовтень 2026 року | |
| Календарних днів | 31 |
| Робочих днів | 27 |
| Кількість святкових днів і днів релігійних свят | - |
| Вихідних днів | 4 |
| Днів, робота в які не проводиться | 4 |
| Кількість днів, що передують вихідним дням, у які тривалість робочого дня (зміни) не може перевищувати 5 годин | 5 |
Які норми тривалості роботи на жовтень 2026 року?
Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня на весь 2026 рік можна переглянути у довіднику, а конкретно на жовтень – дивіться у таблиці нижче:
Норми тривалості роботи у жовтні для п'ятиденного робочого тижня, год.
| Тривалість робочого тижня | Норма тривалості робочого часу у жовтні 2026 р. |
| 40 годин (пн-пт – 8 год) | 176,0 |
| 39 годин (пн-чт – 8 год, пт - 7 год) | 171,0 |
| 39 годин (пн-пт – 7 год 48 хв) | 171,6 |
| 38,5 годин (пн-пт – 7 год 42 хв) | 169,4 |
| 36 годин (пн – 8 год, вт-пт – 7 год) | 158,0 |
| 36 годин (пн-пт – 7 год 12 хв) | 158,4 |
| 33 години (пн-пт – 6 год 36 хв) | 145,2 |
| 30 годин (пн-пт – 6 год) | 132,0 |
| 25 годин (пн-пт – 5 год) | 110,0 |
| 24 години (пн-чт – 5 год, пт – 4 год) | 105,0 |
| 24 години (пн-пт – 4 год 48 хв) | 105,6 |
| 20 годин (пн-пт – 4 год) | 88,0 |
| 18 годин (пн-пт – 3 год 36 хв) | 79,2 |
Норми тривалості роботи у жовтні для шестиденного робочого тижня, год.
| Тривалість робочого тижня | Норма тривалості робочого часу у жовтні 2026 р. |
| 40 (пн-пт – 7 год, сб – 5 год) | 179 |
| 39 годин (пн-пт – 7 год, сб – 4 год) | 174 |
| 38,5 годин (пн-пт – 6 год 45 хв, сб – 4 год 45 хв) | 172,25 |
| 36 годин (пн-пт – 6 год 12 хв, сб – 5 год) | 161,4 |
| 30 години (пн-сб – 5 год) | 135 |
| 24 години (пн-сб – 4 год) | 108 |
| 18 годин (пн-сб – 3 год) | 81 |
Табель обліку використання робочого часу за жовтень 2026 року
В Табелі повинна бути інформація про фактично відпрацьований час, тобто, про відпрацьовані за місяць години. При цьому треба уважно слідкувати, чи відповідає зазначена в Табелі кількість відпрацьованих годин нормі робочого часу, встановленої на вашому підприємстві у вересні.
Також в ньому фіксуються ті відпрацьовані години, які вимагають доплати або подвійної оплати – надурочні, вечірні, нічні години роботи тощо, а також інші відхилення від нормальних умов роботи.
Якщо деякі ваші працівники працюють позмінно, за індивідуальним графіком тощо, складанню Табеля слід приділити особливу увагу. Оскільки в таких працівників на вересень може встановлена власна норма робочого часу, яка відповідає графіку їх роботи. У таких випадках надміру відпрацьовані години визначаються тільки в Табелі за останній місяць такого розрахункового періоду.
Про це та про те, за якою формою та правилами складати табель обліку використання робочого часу? Як показати в табелі тих, хто був у відпустці або на лікарняному? Як відмічати вихідні та зміни? Про все це і багато іншого читайте у статті за посиланням.
У жовтні триватиме воєнний стан: які наслідки для роботодавців?
Строк дії воєнного стану в Україні та загальної мобілізації було продовжено з 05 години 30 хвилин 2 серпня 2026 року на 90 діб (тобто до 05:30 31 жовтня 2026 р.).
У статті ми нагадали, коли і як було встановлено воєнний стан в Україні з лютого 2022 року і дотепер; розглянули які тимчасові пільги та спеціальні правила діють для платників різних податків під час воєнного стану, а також нюанси оплати праці працівників під час війни.
А корисну таблицю зі строками встановлення воєнного стану та посиланнями на відповідні Укази Президента та Закони України дивіться у нашому довіднику.
Звітування з внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю
Наказом Мінфіну №453 затверджено форму звіту про внесок за осіб з інвалідністю. Він набрав чинності з 25 вересня. Тож за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 р. роботодавці мають подати звіти до 9 листопада 2026 року. Подають ці звіти всі роботодавці, в т.ч. ФОП. Про це ми писали тут.
Форма звіту діє з 25 вересня 2026 року. Завантажити її можна за посиланням.
Про те, як заповнити новий Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю, читайте у статті.
А про те, чи подавати Звіт у 2026 р. при штаті менше 8 працівників, ми докладно розповідали у цій аналітиці.
Вже є проєкти форматів для подання Звіту в е-формі. А саме: для ФОПів – F0500701, а для юросіб – J0500701. Про це - у новині.
Як відбуватиметься індексація зарплати у жовтні?
Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні–лютому, у жовтні нараховують індексацію вже впʼяте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищили оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексують. Докладніше читайте у статті від редакції.
Щоби швидко і точно розрахувати індексацію, – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати.
Чи будуть штрафи за помилки при нарахуванні індексації, – читайте тут.
До 1 жовтня – визначення переліку працівників для підвищення кваліфікації у питаннях ВО
До 1 жовтня 2026 року юрособам слід перевірити, чи не прийшов час пройти чергове (раз на 5 років) підвищення кваліфікації тим працівникам, які відповідають за ведення військового обліку, у наступному, 2027 році.
Що і кому слід зробити – читайте у статті.
Не забудьте подати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних у вересні (до 5 жовтня включно)
Повідомлення про зміни у облікових даних подаються до ТЦК у разі зміни ПІБ, паспортних даних, адреси, місця роботи чи посади – повідомлення щомісяця до 5 числа.
Важливо! З 13 серпня 2026 року на Порталі Дія запрацювали три нові сервіси: тепер можна звірити дані Списків персонального військового обліку працівників, а також актуалізувати і зафіксувати ці дані. Про це ми докладно писали тут.
Відповідно з 13 серпня у роботодавців з’явилася можливість актуалізувати облікові дані працівників за допомогою сервісу на Порталі Дія «Актуалізація відомостей персонального обліку працівників». Проте ця послуга не для всіх випадків. Відповідно паперове Повідомлення до ТЦК все одно слід подавати до ТЦК.
Тож якщо зміни були у вересні, то подати повідомлення потрібно до 5 жовтня 2026 року (п'ятниця).
Докладно про подання Повідомлення щодо зміни облікових даних (із усіма нюансами, зразками заповнення, інформацією про відповідальність і штрафи) – читайте тут та ось тут.
Про те, що, коли і як треба повідомляти ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення (додаток 4 до Порядку №1487), ми докладно розповідали у цій статті.
7 жовтня – граничний термін подання окремих статистичних звітів з праці
Звіти за ф. №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та ф. №3-борг «Звіт про заборгованість з оплати праці» слід буде подати до 7 жовтня 2026 року (включно).
Усе про форми статистичної звітності на 2026 рік – зразки бланків, терміни їх подання, посилання на накази, а також роз'яснення із заповнення – ви знайдете в актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
Бронювання до 9 жовтня: ДЕСС закликає критично важливі релігійні організації терміново подати документи на подовження
Організаціям, в яких священнослужителі мають діюче бронювання до 9 жовтня 2026 року, необхідно якнайшвидше подати документи на його подовження. Це дозволить фахівцям ДЕСС вчасно опрацювати запити до завершення терміну дії поточного бронювання.
З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності аграрних підприємств
Ще один наслідок перезавантаження Уряду: відновлене Мінагрополітики затвердило нові критерії критичності. Вони діятимуть з 18 жовтня 2026 року у сферах сільського, лісового та рибного господарства, меліорації, геодезії і земельних відносин.
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692 дивіться у довіднику від редакції.
30 жовтня – останній день подання документів до ПФУ для фінансування відпусток чорнобильцям у 2027 р.
Роботодавцям, які мають працівників-«чорнобильців» та бажають отримати фінансування для оплати їх відпусток у 2027 році, потрібно встигнути подати документи до ПФУ. Докладніше про це (зі зразками документів) читайте у нашій статті. А окремо про складання графіку цих відпусток на 2027 рік – у цій аналітиці.
