Суперечливість норм Держбюджету-2025 щодо індексації зарплати у 2025 році та відсутність роз’ясненнь з боку Мінекономіки з цього приводу майже пів року не дають спокійно спати роботодавцям.
Про цю проблему та найбільш безпечний вихід з неї ми писали, зокрема, у статті "Чи треба індексувати зарплату у липні 2025 року?", де розглянули обидва можливі варіанти:
- Для тих, хто дослухався порад Мінсоцполітики і вирішив, що базовим місяцем є січень 2025 року
- І якщо ви вирішили, що базовим є грудень 2024 р.
По суті, півроку ми були у підвішеному стані: який базовий місяць обрати, нараховувати індексацію до липня 2025 року чи ні, який відсоток індексації застосовувати?
Держпраці, схоже, чітко дотримується версії про те, що базовим місяцем є січень 2025 року. Нещодавно вони пояснили, що обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації починається з лютого 2025 року, тобто базовим місяцем для нарахувань є січень 2025 року.
На цьому пропонуємо і зупинитися, адже навряд чи контролери змінять думку у другій половині року.
А якщо раптом змінять?
Як зараз штрафують за занижену або не нараховану індексацію в певному місяці?
Нагадаємо, що індексація зарплати є однією з гарантій мінімальної оплати праці.
А за ст. 265 КЗпП недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці призведе до штрафу у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.
Тобто зараз розмір штрафу 16 000 грн! Проте під час війни його можна не боятися.
Згідно з ч. 3 ст. 16 Закону №2136 у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються.
Тобто штрафу в разі перевірки зараз – можна уникнути. Але для цього треба:
- отримати приписи та проконтролювати, щоб в них було чітко зазначено порушення і як саме його слід виправити, на думку інспекторів Держпраці;
- виконати приписи у встановлені інспекторами строки та повідомити їх про це письмово.
Ще кращій варіант: стежити за офіційними розʼясненнями (та нашими новинами!). Таким чином, ви ще до візиту інспектора будете знати, чи треба індексувати зарплату і кому з працівників. Та (в разі необхідності) робити виправлення ще до початку перевірки.
***
Щоб швидко і точно розрахувати індексацію, – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати.
Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.
Дізнайтесь більше про індексацію зарплати у 2025 році:
- Чи треба індексувати зарплату у липні 2025 року?
- Чи треба індексувати зарплату у червні 2025 року?
- Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
- Чи треба індексувати зарплату у квітні 2025 року?
- Чи треба індексувати зарплату у березні 2025 року?
- Чи треба індексувати зарплату у лютому 2025 року?
- Помилково проіндексували у 2025 році зарплату: що робити?
- Правила індексації зарплати у 2025 році: деталі від Держпраці
- З 2025 року індексація зарплати знов обнуляється: на що звернути увагу?