Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
Новин і статей: 3423
- Зверніться до роботодавця за письмовим поясненням щодо причин невиплати й подайте письмову вимогу. Якщо проблему не усунуто, варто звернутися із письмовою заявою до Державної служби України з питань праці або захищайте свої права в суді14.07.202661
- Роботодавці, що не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у серпні нараховують індексацію вже втретє (її сума з червня 2026 року не змінилась). Ті, хто підвищував оклади у березні 2026 року або пізніше – ще зарплату не індексуютьАналітика13.07.20266 210
- У першому півріччі 2026 року місцеві бюджети отримали 3,8 млрд грн ПДФО. Завдяки роботі податківців із детінізації бізнесу, понад 400 підприємств та ФОП підвищили зарплати працівникам, легалізовано 186 найманих осіб, а за порушення донараховано 6,2 млн грн10.07.202638
- Держпраці нагадує: роботодавець звільняється від відповідальності за затримку виплат, лише якщо доведе вплив бойових дій або форс-мажору. Проте сам обов’язок виплатити заробітну плату в повному обсязі після відновлення діяльності залишається09.07.2026134
- У розділі «Введення звітності» Е-кабінету можна сформувати та надіслати довідку-розрахунок: за формою J1330001 – для юросіб; за формою F1330001 – для фізосіб. Докладніше про це у новині09.07.2026284
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №1298. Пропонується впорядкувати умови оплати праці працівників Держводагентства, які не є держслужбовцями, шляхом підвищення тарифних розрядів та застосування додаткового коефіцієнта 208.07.202686
- Додаток 4ДФ — частина щомісячного Податкового розрахунку, де відображаються персоніфіковані дані про суми нарахованого і виплаченого доходу фізичним особам, а також утриманого і перерахованого ПДФО та військового збору08.07.20263 9142
- Станом на 1 липня 2026 року оплата праці за видами економічної діяльності: найвища – інформація та телекомунікації: 76 997 грн, найнижча – охорона здоров'я та надання соціальної допомоги: 21 554 грн06.07.2026228
- Законопроєкт №14387 пропонує повністю переглянути підходи до формування заробітної плати та встановити єдині правила для державного, приватного і громадського секторів01.07.20266261
- Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладахАналітика01.07.202625 784
- Із 02.06.2026 р. для отримання/підтвердження критичного статусу недостатньо просто бути резидентом Дія Сіті. Середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам має бути не менше гривневого еквівалента 1200 євро і підтверджена звітністю за шість місяцівАналітика01.07.20262 040
- 22 червня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №15342. Його мета — звільнити від ПДФО заробітні плати та виплати тих, хто забезпечує життєдіяльність країни в зонах активних бойових дійАналітика30.06.20262 044
- Верховний Суд наголосив: факт того, що орган місцевого самоврядування створив комунальне підприємство, призначає його керівника або є власником майна підприємства, не означає автоматичного виникнення відповідальності за борги такого підприємства30.06.2026107
- Верховний Суд у постанові від 27 травня 2026 р. у справі №642/1929/24 підтвердив: з 19 липня 2022 року за працівниками, які проходять військову службу, зберігається лише робоче місце і посада. Роботодавці не зобов’язані виплачувати їм середній заробітокАналітика30.06.20261 422
- За запланованими новаціями до Порядку №76, якщо підприємство не змінило критерій, за яким його було визначено критично важливим, підтвердження планується здійснювати шляхом подання лише довідки про розмір середньої заробітної плати26.06.20269 783
- Львівська ОВА встановила суворі вимоги до штату та фінансів: наявність щонайменше 30 працівників, середню зарплату від 34 588 грн, частку експорту власної продукції не менше 40% або річний дохід компанії від 80 млн грн26.06.2026674
- Очільниця Уряду пояснила, що кожна область отримала суму, розраховану індивідуально — залежно від потреб на підвищення зарплат і можливостей місцевих бюджетів самостійно покривати ці витрати26.06.2026367
- Перевезення працівників на роботу за рахунок роботодавця: ДПС вимагає сплати ПДФО та ВЗ, але без ЄСВРоботодавець замовив перевезення працівників на роботу та з роботи. Таке перевезення є груповим, методики визначення вартості перевезення кожного з працівників законодавством не встановлено. Чи треба сплачувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Коментуємо відповідь ДПСАналітика25.06.20264 0441
- Оновлено процеси для роботи з працівниками у кабінетах АІКОМ. Також внесено зміни в усі інструкції, щоб вони відповідали процесам. Докладніше про це у новині24.06.2026124
- Для оплати лікарняного у розмірі 100% зазвичай потрібно понад 8 років стажу. Проте ветерани, чорнобильці, працівники Дія Сіті, а також постраждалі на виробництві та жінки у декреті отримують максимальні виплати незалежно від тривалості страхового стажу24.06.2026289
- Офіційно опублікований Закон №4887 прийнято з метою стимулювання участі органів місцевого самоврядування в реалізації програм і проєктів міжнародної технічної допомоги та міжнародного територіального співробітництва23.06.2026257
- Який розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму Мінфін запланував на 2027 рік? Як розраховувати доплату до мінімальної зарплати, особливо за роботу в режимі неповного робочого часу? І як оплачувати працю внутрішнім сумісникам? Читатйе у статтіАналітика23.06.202615 8782
- З 02.06.2026 р. для більшості підприємств зарплатний критерій для критичності становить 3 МЗП. У статті розбираємо, за який місяць рахувати середню зарплату, які виплати включати до розрахунку та як застосовувати при цьому єдину «зарплатну» звітністьАналітика22.06.202612 1354
- Доплата до мінімальної зарплати та її індексація є одними з найбільш поширених держгарантій з оплати праці. Кожна з них добре описана. Тому у бухгалтерів, як правило, не виникає проблем з нарахуванням кожної з них окремо. Але як ці гарантії застосувати разом?Аналітика22.06.202615 962
- Виплата премій та надбавок в органах місцевого самоврядування є правом, а не обов'язком голови. Нарахування коштів здійснюється у межах бюджету за результатами оцінки роботи та відповідно до детального внутрішнього Положення про преміювання19.06.2026176
