Воєнний стан продовжено до 31 жовтня 2026 року: які наслідки для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу

1. Як відбувалось встановлення воєнного стану в Україні з 24.02.2022 р. і дотепер?
2. Які особливості сплати податків та звітування під час війни?
3. Які існують «воєнні» правила реєстрації ПН та РК?
4. Як під час воєнного стану працює мораторій на перевірки бізнесу?
5. Якы валютні обмеження існують під час війни?
6. Як сплачується військовий збір (ВЗ) у 2026 році?
7. Що змінилось із ЄСВ для ФОПів у 2026 році?
8. Особливості трудових відносини під час воєнного стану
9. Як відбувається нарахування лікарняних під час війни?
10. Індексація зарплати у 2026 році
11. Що змінилось у бронюванні працівників?

25 липня 2026 року в «Голосі України» №145 було офіційно опубліковано два закони:

• №4928-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"» (раніше законопроєкт №15401);
• №4929-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку проведення загальної мобілізації"» (раніше законопроєкт №15402).

Цими законами продовжено воєнний стан та загальну мобілізацію на 90 днів, тобто з 05:30 год 02 серпня по 05:30 год 31 жовтня 2026 року.

У статті нагадаємо, коли і як було встановлено воєнний стан в Україні з 24 лютого 2022 року і дотепер, розглянемо які тимчасові пільги та спеціальні правила діють для платників різних податків під час воєнного стану, а також нюанси оплати праці працівників під час війни.

Як відбувалось встановлення воєнного стану в Україні з 24.02.2022 р. і дотепер?

Строки дії воєнного стану в Україні у 2022-2026 роках та відповідні Укази Президента і Закони «Про введення воєнного стану в Україні» дивіться у довіднику від редакції. Він вже досить великий, тож тут наведемо тільки перший та декілька останніх строків.

Таблиця 1. Строки встановлення воєнного стану в Україні

Які особливості сплати податків та звітування під час війни?

Всі платники податків, які мають можливість своєчасно виконувати податкові обов'язки щодо дотримання термінів сплати податків та зборів, подання звітності, у тому числі звітності, передбаченої п. 46.2 ПКУ, реєстрації у відповідних реєстрах податкових накладних, розрахунків коригування, не звільняються від відповідальності за несвоєчасне виконання таких обов'язків, незважаючи на війну. Докладніше про це ми писали ось тут.

Зверніть увагу!

Ті, хто не мають можливості сплачувати та звітувати з податків, повинні були подати відповідну заяву з переліком документів до ДПС до 30 вересня 2022 року включно. Про це ми писали тут.

Але не всі змогли це зробити до граничного терміну через бойові дії. Тому податківці видали роз'яснення: подати заяву про те, що ви не мали можливості виконувати свої податкові обов'язки через війну, можна і пізніше, – тоді, коли таку можливість буде відновлено.

Для подання заяви та документів щодо неможливості виконання податкових обов’язків діють спеціальні строки подання: 60 календарних днів з першого дня місяця, наступного за місяцем відновлення таких можливостей.

Наприклад, якщо платник податків набув можливість виконання хоча б одного із податкових обов'язків (реєстрації податкової накладної, подання звітності, сплати невиконаного податкового зобов'язання тощо) 20 липня 2026 року, то заяву та відповідні документи він повинен подати до контролюючого органу до 29 вересня 2026 року (включно).

Період подання заяви рахується таким чином: дні в липні не беремо до уваги; 31 календарний день серпня + 29 календарних днів вересня (60 календарних днів з першого дня місяця, наступного за місяцем відновлення таких можливостей).

Важливо!

Нагадаємо, що з 5 липня 2025 року було повернуто обов'язок щодо звітування суб'єктів господарювання до Держстату (про це ми писали тут). Отже, у 2026 році треба подавати не тільки податкову, а і статистичну звітність.

Які існують «воєнні» правила реєстрації ПН та РК?

За Законом №2876 на період воєнного стану та протягом 6 місяців після його припинення:

1. Продовжено граничні терміни реєстрації податкових накладних – для ПН, складених з 1 до 15 числа місяця, – на 5 календарних днів, а для ПН, складених з 16 до останнього числа місяця, – на 3 календарні дні.
2. Зменшено штрафні санкції за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних до 2-5-10-15-25% суми ПДВ замість 10-20-30-40-50% залежно від строку такого порушення.
3. Збільшено час роботи електронних сервісів податкових органів – з 8:00 до 20:00, а операційний день, на який припадатиме граничний строк реєстрації податкових накладних, триватиме з 00:00 до 24:00.

Тож виходить, що 5 серпня (середа) та 18 серпня (вівторок) 2026 року протягом усього дня (з 0 годин 00 хвилин до 24 години 00 хвилин) можна реєструвати ПН/РК за І та ІІ половину липня 2026 року. Про це ми повідомляли тут.

Про розміри штрафів за несвоєчасну реєстрацію ПН/РК ми докладно розповідали у статті за посиланням!

Як під час воєнного стану працює мораторій на перевірки бізнесу?

21 липня 2025 року на засіданні РНБО було ухвалено важливе рішення – запровадження мораторію на перевірки бізнесу з боку правоохоронних, митних, податкових та інших контролюючих органів. Але цей мораторій не стосується платників з високим рівнем ризиків.

Мораторій на податкові та митні перевірки встановлено не для всіх, а лише для тих, кого і зараз перевіряють найменше. Також мораторій не поширюється на позапланові перевірки: за скаргами на платника податків, в разі бюджетного відшкодування ПДВ тощо.

Рішення РНБО не скасовує планові перевірки чи перевірки з питань застосування РРО, не стосуються перевірок з військового обліку тощо.

Про ці та інші зміни в роботі контролюючих органів ми писали тут та тут. А про те, що мораторій не поширюється на перевірки ТЦК, – ось тут.

Планові перевірки у 2026 році

Різні контролюючі органи та ДПС ще наприкіці 2025 року визначилися, до кого вони планують завітати у 2026 році. Про це ми докладно розповідали у своїх матеріалах:

• План-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 26.06.2026 р.): нове оновлення від ДПС
• Планова перевірка податкової – 2026: план дій для підприємців, які побачили себе у плані-графіку ДПС
• Плани перевірок на 2026 рік (довідник із планами перевірок від решта центральних державних органів, зокрема, і Держпраці) 

Якы валютні обмеження існують під час війни?

Ще з 2025 року за рішенням НБУ:

• не діють валютні обмеження для імпорту робіт та послуг,
• пом'якшено обмеження в частині погашення «нових» зовнішніх кредитів та надано можливість погашати проценти за «старими» зовнішніми кредитами,
• пом'якшено обмеження в частині переказу іноземної валюти від представництв на користь своїх материнських компаній.

Отже, бізнес має право виплачувати валютні дивіденди нерезидентам.

А резиденти-позичальники можуть купувати валюту для її резервування за кредитним договором з МФО, а також сплачувати відсотки за зовнішнім корпоративним боргом. До того ж бізнес може сплачувати збори з охорони прав на об'єкти права інтелектуальної власності. Про це ми писали тут.

Також не діють граничні строки розрахунків для товарів військового і подвійного використання та обладнання, що імпортуються за держконтрактами з оборонних закупівель. Для експорту окремої сільгосппродукції діє строк розрахунків – 120 днів. Про це – ось тут.

Також НБУ надав змогу суб'єктам е-комерції купувати та переказувати інвалюту за кордон для сплати ПДВ у ЄС, а також здійснювати виплати за договором перестрахування. Водночас обмежується ліміт у 500 тис. грн щодо операцій фізосіб з оренди нерухомості за кордоном. Про це ми писали тут.

А у 2026 році НБУ запровадив новий стимулюючий ліміт – «позиковий». У межах «позикового» ліміту бізнес зможе здійснити операції, передбачені стимулюючою лібералізацією. Докладніше про перелік таких операцій – у новині.

Також поліпшено умови для збору коштів для лікування за кордоном та врегулювано розрахунки Американсько-Українського інвестиційного фонду. Ці зміни починають діяти з 4 квітня 2026 року.

А потім ще було спрощено умови для купівлі валюти оборонними підприємствами. Збільшуються можливості купівлі валюти та її переказу за кордон для військовослужбовців-нерезидентів з метою залучення легіонерів до сил оборони.

При цьому облікова ставка НБУ з 30 січня 2026 року залишається в розмірі 15% – останнє рішення щодо цього почало діяти з 18 липня. Про це ми писали у цій статті, а довідник редакції «Дебет-Кредит» щодо облікової ставки НБУ за 2013 – 2026 роки дивіться тут.

Як сплачується військовий збір (ВЗ) у 2026 році?

З 1 січня 2025 року і на час дії воєнного стану встановлено ВЗ для ФОПів І, ІІ та ІV груп у розмірі 10% від 1 розміру МЗП, встановленої законом на 1 січня поточного року. Також ВЗ мають сплачувати у розмірі 1% від доходу ФОПи та юрособи ІІІ групи ЄП.

Спочатку передбачалося, що підвищення ставки ВЗ і його сплата «єдинниками» обмежені податковим періодом, в якому буде скасовано воєнний стан. Але Законом №4835, який почав діяти з 15 квітня 2026 р, передбачено продовження дії таких ставок військового збору на три роки, наступні за роком, в якому припинено або скасовано воєнний стан на території України. Після чого повернеться ставка ВЗ 1,5% та довоєнне коло його платників.

Наразі, в рамках переговорів з МВФ, розглядався варіант заміни ВЗ з бізнесу на податок на відновлення України (в тому ж розмірі). Однак, рішення з цього питання залишається за українським Урядом та ВРУ, про що ми повідомляли тут. 

Що змінилось із ЄСВ для ФОПів у 2026 році?

Загальної пільги, яка б звільняла всіх ФОПів від сплати ЄСВ на час війни, у 2026 році вже немає. Проте для деяких ФОПів пільги залишаються. Про них ми розповідали у статті «Сплата ЄСВ ФОПами у 2026 році: хто звільняється, а хто – ні?».

Особливості трудових відносини під час воєнного стану

Зараз діє спеціальний Закон №2136, який містить окремі норми, які застосовуються тільки до скасування/припинення воєнного стану.

Увага!

З 14 березня 2026 року діють нові правила призупинення дії трудового договору:

• призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи строки його продовження);
• за згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути продовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану;
• у разі прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення або скасування воєнного стану або до закінчення встановленого у наказі (розпорядженні) строку роботодавець повинен за 14 календарних днів до відновлення дії трудового договору повідомити працівника про необхідність стати до роботи.

Як застосовуються ці нові норми, ми аналізували тут і тут.

Також Законом №3494 прописано правила встановлення вихідних днів та надання відпусток під час воєнного стану. Про них ми докладно розповідали тут.

Нагадуємо!

За правилами мирного часу у серпні та жовтні 2026 року у нас мали би бути офіційні дні відпочинку. Проте воєнний стан продовжено, і тому й надалі зупинено за ст. 6 Закону №2136 дію ст. 73 КЗпП щодо визначення святкових і неробочих днів. Тому День незалежності (24 серпня) та День захисників та захисниць (1 жовтня) у 2026 році не будуть святковими.

Норми тривалості робочого часу без урахування святкових та вихідних днів на 2026 рік – ми наводили тут.

А ще скасування святкових днів впливає на нарахування відпусткових. Як порахувати стаж, який дає право на щорічну відпустку? А середню зарплату як рахувати? І що робити з тривалістю відпустки? Про це ми розповідали тут і тут.

Також з 19 липня 2022 року мобілізованим працівникам можна не нараховувати середній заробіток. Хоча роботодавці можуть це робити добровільно. Це правило діє і у 2026 році. Але для бійців територіальної оборони середній заробіток зберігається! Про це ми писали тут.

Як відбувається нарахування лікарняних під час війни?

Фінансування лікарняних та декретних зараз здійснює ПФУ, і процедура призначення не змінилася. Про це ми писали в аналітиці: «Лікарняні і декретні у 2026 році: практичні поради, покроковий алгоритм та 11 прикладів розрахунку!».

Нагадуємо лише, що з 4 квітня 2025 року сумісники знову отримали право на лікарняні та декретні за всіма місцями роботи. Про це ми писали тут.

Зверніть увагу!

Якщо роботодавець через бойові дії не має можливості оформити заяву-розрахунок за лікарняним свого працівника (наприклад, якщо знищено матеріально-технічну базу підприємства тощо), працівник може отримати лікарняні (починаючи з 6-го дня непрацездатності) або декретні самостійно, безпосередньо від ПФУ.

Індексація зарплати у 2026 році

Згідно із Держбюджетом-2026:

• обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення проводиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року;
• січень 2026 року приймається за 1 або 100 відсотків;
• базовим місяцем для обчислення індексації у 2026 році є січень 2026 року.

Докладніше про це ми писали тут.

Для тих, хто не підвищував оклади (тарифні ставки) працівникам в 2026 році, індексація зарплати розпочалася з червня 2026 року. Про це ми повідомляли у статтях:

• Індексація у червні 2026 р.: вперше індексуємо зарплату працівникам із базовими місяцями січень та лютий
• Індексація зарплати у липні 2026 року: розміри коефіцієнтів та приклади розрахунку
• Індексація зарплати у серпні 2026 року залишається на рівні червня: приклади розрахунків від редакції

Що змінилось у бронюванні працівників?

Бронювання у 2026 році триває, і здійснюється воно за Порядком №76.

Однак в 2026 році зміни в порядок бронювання вносилися вже неодноразово. Саме зараз триває компанія по підтвердженню критичного статусу для всіх роботодавців, які бажають бронювати своїх працівників. Планується, що ревізія критичності закінчиться до 1 вересня. Чи буде так, чи строки підтвердження критичності посунуть, як встановлення критичного статусу відбуватиметься після цього – всі ці питання наразі стоять перед новим Урядом.

Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692

• Правила бронювання змінили з 3 липня 2026 року: опубліковано постанову КМУ №862
• Спрощений режим підтвердження критичності до 10 серпня 2026 р.: нові зміни для роботодавців за Постановою №692
• Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 02.07.2026 р.
• Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
• Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
• Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
• Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
• Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
• 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
• Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
• Зміни у бронюванні працівників – 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
• Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
• Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням

Більше новин про бронювання і критичність дивіться за посиланням >>>

Зараз же звертаємо вашу увагу на те, як впливає подовження воєнного стану на відстрочки працівників від мобілізації (до яких належить і бронь за місцем роботи).

Загальне правило однакове для всіх: будь-яка відстрочка від мобілізації діє тільки протягом періоду мобілізації (пізніше вона і не потрібна). Мобілізація в нас була оголошена разом з воєнним станом, і так само кожні три місяці подовжується.

Тому маємо таку ситуацію: поточні відстрочки фактично діють тільки до 1 серпня 2026. Адже поточна мобілізація діє до 5.30 2 серпня. І ці 5 з половиною годин система обліку не враховує. А далі треба відстрочку продовжити.

Втім, переброньовувати працівників через продовження воєнного стану до 31 жовтня 2026 року не потрібно. Про це ми повідомляли тут. Тобто якщо відстрочка надана на підставі броні – вона продовжує діяти на строк оформлення броні (дані в електронній системі зміняться автоматично).

А от решта громадян, які мають відстрочки з інших підстав, мають подбати про продовження. Як це можна зробити, кому відстрочку продовжать автоматично, а кому доведеться звертатися із документами до ЦНАПу, читайте у статті.