• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Індексація зарплати у лютому 2026 року: чи потрібно її нараховувати?

Вилучено з «Моїх новин»

Згідно з Держбюджетом-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому, так само як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статті

Індексація зарплати у лютому 2026 року: чи потрібно її нараховувати?
  1. Увага! Індексацію у 2026 році знову обнулили
  2. Який місяць є першим базовим у 2026 році?
  3. Що робити, якщо індекс інфляції в лютому не перевищить 103%
  4. Що робити, якщо індекс інфляції в лютому перевищить 103%
  5. Що робити, якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у лютому 2026 року?
  6. Де почитати про індексацію зарплати у 2025 році?

Увага! Індексацію у 2026 році знову обнулили

Як ми вже повідомляли раніше, у 2026 році індексацію зарплати знову обнулили. Причому зробили це аналогічно до того, як це було на початку 2025 року!

У ст. 41 Держбюджету на 2026 рік прописано таке:

«Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується».

Стаття 41 Держбюджету-2026

Зверніть увагу!

Навіть якщо вашим працівникам у грудні 2025 року було нараховано індексацію зарплати, у 2026 року вона вже не зберігатиметься. Тобто жодної фіксованої індексації з 2025 року у лютому 2026 року не нараховується!

Який місяць є першим базовим у 2026 році?

Оскільки норма ст. 38 проєкту Держбюджету 2026 року є ідентичною із нормою ст. 34 Держбюджету 2025 року, то при визначенні базового місяця будемо відштовхуватися від розʼяснень Держпраці та Мінсоцполітики для 2025 року.

Нагадаємо, що Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 заявило, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Мінекономіки так і не надало відповідного роз’яснення, але Держпраці – на боці Мінсоцполітики. Тож це та офіційна точка зору, яку ми наразі маємо, і далі у статті ми виходимо з неї.

Вважатимемо, що базовим місяцем є січень 2026 року, він приймається за 100%, внаслідок чого фактичне обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 року.

А далі все залежатиме від індексів інфляції 2026 року і динаміки зростання окладів (місячних тарифних ставок) за посадами.

Що робити, якщо індекс інфляції в лютому не перевищить 103%

У такому випадку індексувати зарплату ще буде не потрібно і будемо чекати індексу інфляції за березень та наступні місяці. Як тільки перемноження таких індексів дасть результат більше 103%, матимемо перший відсоток індексації.

Що робити, якщо індекс інфляції в лютому перевищить 103%

У такому випадку відсоток такого перевищення і буде першим відсотком індексації.

Наприклад, якщо індекс інфляції в лютому становитиме 103,2%, то 0,2% буде тим відсотком, на який треба буде індексувати зарплату (в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у 2026 році становить 3328 грн).

Але навіть якщо так станеться, то застосовувати цей відсоток доведеться не одразу. Між його визначенням та застосуванням завжди є перерва у 2 місяці – так передбачено Порядком №1078 (див. приклад у додатку 1 до нього).

Отже, якщо поріг індексації буде перевищено у лютому 2026 року, вперше ми індексуватимемо зарплату у квітні 2026 року.

Що робити, якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у лютому 2026 року?

Тут слід наголосити, що встановлення Держбюджетом на 2026 рік нового базового місяця – січень 2026 року обнулило і всі попередні базові місяці.

Тобто коли б не піднімали в останній раз оклади (тарифні ставки) за посадами ваших працівників, у 2026 році першим базовим місяцем є січень.

Якщо ви підняли оклад (тарифну ставку) в січні 2026 року, він все одно залишається базовим місяцем.

Якщо ж ви підняли оклад (тарифну ставку) в лютому 2026 року, то новим базовим місяцем стане лютий 2026 року. Це означає, що індекс інфляції лютого при розрахунку індексації брати буде не потрібно, і перший місяць (та відсоток) нарахування індексації визначатиметься виходячи з індексів інфляції березня та наступних місяців.

Загалом, як ми зазначали у цій статті, підвищення окладів (тарифних ставок) навіть на незначну суму – це законний спосіб уникнути нарахування індексації.

Де почитати про індексацію зарплати у 2025 році?

Щоб швидко і точно розрахувати індексацію – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати. Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»