Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 304
- Зарплата має виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні. Строки встановлюють колдоговором або нормативним актом роботодавця. Погоджує виборний орган первинної профспілкової організації чи інший уповноважений на представництво трудовим колективом орган16.01.20253 8492
- Можливість підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати буде розглянуто у разі позитивної динаміки зміни макропоказників економічного і соціального розвитку13.01.20255 219
- За Законом про Держбюджет на 2025 рік з 1 січня розмір мінзарплати становитиме 8000 грн. Нагадаємо, на що це впливає для роботодавців, ФОПів та бізнесу загаломАналітика27.12.20243 395
- Працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він перебував у ТЦК у зв’язку із уточненням облікових даних та коли проходив медичне обстеження, що підтверджується довідками лікувальних закладів26.12.2024234
- У грудні індексувати зарплату працівникам потрібно буде за новими відсотками. А ще вперше у цьому році це треба буде робити для базових місяців червень – серпень 2024 рокуАналітика20.12.202420 8936
- Згідно із Держбюджетом-2025 обчислення ІСЦ для індексації зарплати буде провадитися наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року. Але який місяць буде «базовим» у 2025 році, вже є відповідь від Мінсоцполітики, далі про це докладнішеВажливо19.12.202428 75010
- Більшість роботодавців пам’ятає про місячний розмір мінімальної зарплати: у січні і в грудні – це 8 000 грн. Водночас Держбюджет-2025 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі. Розглянемо, як пов’язані ці показники та хто який має застосовуватиАналітика10.12.202427 900
- Держбюджет-2025 вже затверджено. Таким чином, ми вже знаємо, якими з 1 січня будуть мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. Тож поговоримо, як ці показники застосовувати під час оплати праці у 2025 роціАналітика09.12.202413 4672
- Податківці нагадали, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір МЗП. Але з 1 січня 2025 розмір МЗП у місячному розмірі так й буде становити 8000 грн, у погодинному – 48 грн09.12.20243 126
- За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки. За відрядною системою оплати праці за роботу у надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 % тарифної ставки працівника05.12.20241 568
- До осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку, належать особи, які працюють на умовах трудового договору, гіг-контракту, іншого ЦПХ, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах незалежно від форми власності та господарювання26.11.202467
- Оприлюднено законопроєкт, яким пропонується звузити коло суб’єктів господарювання, які подають звіт №3-борг до Держстату, та встановити процедуру подання такої інформації лише тими суб’єктами, які мають заборгованість14.11.20241 494
- У жовтні індексувати зарплату працівникам, у яких базовим місяцем є грудень 2023 року, або січень та лютий 2024 року, потрібно буде за розмірами серпня. А тим, кому збільшували оклади у березні та квітні 2024, слід буде провести першу індексаціюАналітика15.10.202424 5354
- ПФУ надав детальну інструкцію щодо заповнення заяви-розрахунку для виплат за лікарняними через вебпортал ПФУ. Після подання заяви-розрахунку користувач-страхувальник може переглянути інформацію щодо її стану та рішення за результатами опрацювання09.10.20242 247
- За результатами дослідження, для подальшого дотримання принципів Європейської соціальної хартії необхідна модернізація критерію врахування достатньої купівельної спроможності МЗП05.10.202473
- Бізнес підкреслив, що для збільшення надходжень варто скоротити видатки держави та переглянути вже сьогодні МЗП, яка не відповідає ринку та факту виплат працівникам02.10.20242 2212
- Марченко зазначив, що зараз немає змоги підвищувати соціальні стандарти, що було домовлено з міжнародними партнерами. Тому протягом всього 2025 року розмір МЗП становитиме 8000 грн25.09.20246252
- Законопроєктом про Держбюджет у 2025 році змінюють правила індексації. Зокрема, обчислення ІСЦ для індексації зарплати буде провадитися наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року. А сума індексації за грудень не нараховується у січні 2025 рокуАналітика16.09.202433 8072
- Як нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику, якщо його було прийнято на роботу посеред місяця? Як бути з індексацією, якщо працівника прийнято у 2024 році на вже існуючу посаду або на нову посаду?Аналітика04.09.20246 47413
- Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у вересні 2024 року повинні будуть нарахувати індексацію на рівні серпняАналітика26.08.202417 210
- Держпраці нагадала про проведення атестації робочих місць, а також її особливості під час воєнного стану. Фахівців Держпраці теж можна включити до комісії08.08.2024256
- Працедавець вправі самостійно визначати критерії нарахування та виплати винагороди за вислугу років та її розмір, в т. ч. й з урахуванням фінансового стануАналітика06.08.2024334
- Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у серпні 2024 року повинні будуть вперше нарахувати індексаціюАналітика01.08.202489 45556
- Порядком №1078 встановлено спеціальні правила для розрахунку індексації зарплати сумісників та тих, хто не відпрацьовує місячну норму робочого часу. Про це треба пам'ятати, коли індексується зарплати таких працівниківАналітика26.07.20244 0101
- Роботодавці звикли вважати, що місяць, у якому змінюється оплата праці працівника, стає новим базовим місяцем. Але насправді так буває не щоразу! Саме про це поговоримо даліАналітика26.07.20249 2155