Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 392
- Компанії, які мають ліцензію на роздрібну торгівлю пальним, з 1 жовтня зобов’язані забезпечувати працівникам середньомісячну заробітну плату на рівні не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року03.09.2025210
- Для тих працівників, у яких «базовий» місяць – січень та лютий 2025, у вересні 2025 року слід нараховувати індексацію на рівні серпня. Для тих, кому збільшували зарплату у березні та пізніше, час індексування ще не наставАналітика03.09.20256 414
- Для керівників закладів охорони здоров’я встановили новий підхід: їхній посадовий оклад тепер залежить від середньої зарплати медичних працівників закладу; оклад не може перевищувати середню зарплату медпрацівників більш ніж на 60 %02.09.202559
- 1 вересня 2025 року Уряд ухвалив постанови про запровадження додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів апаратів судів та працівників патронатних служб на період воєнного стану, але не довше ніж до 31 грудня 2025 року01.09.2025615
- У липні 2025 року середня зарплата в центральних держорганах України склала 62,6 тисячі гривень. Порівняно з липнем минулого року (58,5 тисячі гривень) вона збільшилася на 7,0%. Таким чином, зарплата зросла удвічі менше, ніж інфляція за цей період (14,1%)30.08.202583
- Щорічна основна відпустка за сумісництвом надається за заявою працівника одночасно з наданням щорічної основної відпустки за основним місцем роботи, оскільки надання таких відпусток одночасно є гарантією відпочинку працівника26.08.2025158
- Який розмір ПДФО утримується із зарплати? Як застосовувати ПСП? Чи застосовується ПСП, коли утримуємо ВЗ? Що таке «комбінована» ПСП? Як нараховувати ЄСВ? Які строки сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Відповіді на ці та інші питання - у статтіАналітика25.08.20254 5462
- За розʼясненням НАДС, розрахунок фонду оплати праці державних службовців у державному органі здійснюється виходячи з граничної чисельності державних службовців21.08.202578
- У 2025 році за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці діє розмір штрафу у 16 000 грн. Проте під час воєнного стану штрафи не застосовуються, їх накладання відбувається лише в окремих випадках20.08.20251 691
- Понад 35 тисяч боргів по заробітній платі працівникам зафіксовано в Україні станом на серпень 2025 року за даними Єдиного реєстру боржників. Майже 2 тисячі компаній не виплатили працівникам зарплату19.08.202553
- Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена зарплата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором18.08.202592
- Чи може працівник з нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу за вимогою роботодавця?Працівник з нефіксованим робочим часом може відмовитися від роботи, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів та годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи із порушенням мінімальних строків18.08.202571
- Якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами припадає на період навчальної відпустки, то допомога по вагітності та пологах має бути виплачена роботодавцем14.08.202551
- Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили13.08.20252 530
- Роз’яснення питання щодо можливості виплати доплат держслужбовцям за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника або за вакантною посадою, надало НАДС09.08.2025143
- На сьогодні для внесення змін у Закон про Держбюджет-2025 щодо підвищення розмірів прожиткового мінімуму і МЗП немає підстав. Тож до кінця 2025 року МЗП буде на рівні 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн05.08.20251 272
- Профспілки пропонують встановити з 1 січня 2026 прожитковий мінімум на одну особу у 8623 грн, а МЗП на рівні 12195 грн. Також, за їх позицією, слід звільнити від оподаткування частину зарплати у розмірі не нижче об’єктивно розрахованого прожиткового мінімуму05.08.20252 2221
- Як розрахувати перехідні виплати з місяця в місяць? Як відображати нарахування відпусткових у бухобліку? Як відображають перехідні виплати у звітності?Аналітика05.08.20258 4871
- У серпні 2025 року тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024, потрібно індексувати зарплату працівників вже вчетверте. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 року, індексувати потрібно вдруге за коефіцієнтом 4,4%Аналітика01.08.202514 0862
- Законопроєктом №13544 пропонується збільшити посадові оклади та всі супутні надбавки і доплати акушерам і фельдшерам первинної медичної допомоги на 50%29.07.2025227
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все – далі у статтіАналітика28.07.202516 92910
- З 1 квітня 2024 розмір мінімальної заробітної плати затверджено на рівні 8 000,00 грн, у 2025 році він не змінюється. Нарахування роботодавцем доходу працівникам у розмірі менше законодавчо встановленого рівня є порушенням чинного законодавства23.07.2025141
- До дати одержання документів щодо встановлення інвалідності та після дати скасування інвалідності (дати повторного оцінювання) роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22% визначеної бази нарахування22.07.20252 933
- Держпраці наголосила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу14.07.2025142
- У ВРУ зареєстровано чотири законопроєкти щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму. Пропонується замінити з 2026 року використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів11.07.20252 056