Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 487
- Січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому у квітні 2026 року індексацію ми не нараховуємо. Ті, хто бажає не нараховувати її і далі, можуть підняти оклади працівників. Докладніше про це – у нашій статтіАналітика16.03.20261 636
- Президент підписав Закон щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти. Він спрямований на розширення фінавтономії засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти у сфері оплати праці. Закон почне діяти з 12 квітня 2026 року11.03.2026106
- Якщо надані матеріали не дають можливості об’єктивно підтвердити умови праці або не забезпечують повноти охоплення працівників медоглядами, Перелік може бути повернуто роботодавцю на доопрацювання із зазначенням конкретних зауважень10.03.202640
- У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці06.03.20261 144
- Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або на декількох підприємствах. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу05.03.20261 663
- Індексація зарплати у березні 2026 року: чи потрібно її нараховувати згідно Держбюджету на 2026 рік?Якщо ви ще не підвищували оклади ваших працівників у 2026 році, то січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в березні 2026 року індексацію ми ще не нараховуємо. Докладніше про це – у нашій статтіАналітика05.03.20269 718
- Кабмін затвердив Порядок обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Він набрав чинності з 03.03.2026, але застосовується з 01.01.2026!Аналітика04.03.20264 249
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що у випадку коли працівник у неділю не просто їхав, а саме працював, це вважається роботою у вихідний день20.02.2026162
- Рекомендований законопроєкт №14387 до прийняття у І читанні передбачає встановлення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою та визначенням принципів формування оплати праці як у публічному, так і приватному секторах19.02.20262 391
- Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується запровадити держопомогу роботодавцям у період простою “Точка опори”. Пропонують компенсацію частини зарплати та ЄСВ для підприємств, що постраждали від бойових дій і планують відновлення роботи або релокаціюВажливо19.02.20261 067
- За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов16.02.202668
- Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у кварталі – 8 і більше та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо13.02.20261 9642
- Згідно з Держбюджетом-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому, так само як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статтіАналітика12.02.20265 670
- Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну №373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу06.02.202681
- Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія. Роботодавець не має права платити менше, навіть якщо працівник згоден на меншу суму05.02.2026225
- Найвищі середні зарплати в Україні зараз традиційно у IT-сфері і навіть у авіатранспорті (досі), а ще у фінансах та страхуванні. А найнижчі – у сфері творчості та культури. Серед регіонів лідером є традиційно Київ, а найменший показник – на Кировоградщині04.02.2026141
- Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад державної служби у зв’язку зі зміною грейду на підставі Постанови КМУ №11404.02.2026269
- Якщо у вас в штаті є працівники, що працюють з ШВЛ, МРТ або в маніпуляційних чи операційних, зверніть особливу увагу на біологічний фактор та напруженість праці ‒ це найчастіші підстави для доплат02.02.202699
- Постановою КМУ від 30.01.2026 №114 змінено порядок визначення посадових окладів держслужбовців у 2026 році. Передбачено застосування оновлених схем за класифікацією посад і тимчасове збереження окладів 2025 року до повторної класифікації02.02.2026624
- Відтепер у рішеннях Міноборони про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими у сфері ОПК не зазначатиметься інформація про кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню02.02.20261 110
- Виплата премій працівникам в органі місцевого самоврядування належить до дискреційних повноважень голови, є правом, а не обов'язком. Докладніше про це – далі у новині30.01.202679
- Мінмолодьспорт затвердило нові умови оплати праці працівників центрів фізичного здоров’я населення. Наказ №107 визначає тарифні розряди, надбавки, доплати та преміювання і набирає чинності з дня офіційного опублікування28.01.2026151
- Зокрема, якщо підвищення менше ніж сума індексації, у такому випадку індексація нараховується як різниця між сумою індексації та сумою фактичного підвищення заробітної плати. Але з 1 січня 2026 року індексація обнулилася27.01.2026743
- Держпраці наголосила, що воєнний стан не скасовує обов’язок роботодавця здійснювати виплати, а більшість трудових гарантій для працівників у 2026 році збережені23.01.2026125
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14387 «Про справедливу систему оплати праці в Україні». Документ пропонує єдину архітектуру зарплат, грейдову систему та обмеження розриву між мінімальними і максимальними доходамиВажливо21.01.20265 5697
