Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 353
- У першу чергу задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із зарплати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки на дітей27.05.202540
- Враховуючи можливості Державного бюджету, планується встановити на 2026 рік: МЗП у розмірі 8688 грн; посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3470 грнВажливо27.05.20251 713
- Без заяви працівника та відповідного наказу (розпорядження) роботодавець не має права із розрахункових коштів утримати невикористаний та своєчасно неповернений аванс, який був виданий на службове відрядження26.05.202585
- У червні для тих, хто обрав базовий місяць - грудень 2024 слід індексувати вдруге. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025, індексувати зарплату в червні ще не потрібно. Розповімо про обидва варіанти, а рішення – за вамиВажливо23.05.202512 069
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №13296, який має зрівняти соціальні гарантії для всіх військових — мобілізованих, контрактників і кадрових20.05.20252 4503
- З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статтіАналітика15.05.202533 04417
- Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати14.05.2025267
- Галузева угода є ключовим документом, який встановлює мінімальні гарантії для працівників підприємств будгалузі. До робочої групи, яка працювала над положеннями проєкту Галузевої угоди, увійшли представники Міністерства і Профспілки працівників будівництва13.05.202554
- Уряд вніс зміни до Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій, затвердженого постановою КМУ від 01.04.2022 №397, у частині питань оплати праці13.05.2025270
- Посилення відповідальності роботодавців за затримку зарплати: триває підготовка тексту до ІІ читанняЗаконопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у разі неплатоспроможності роботодавця, буде доопрацьовуватися для ІІ читання07.05.20251 257
- Комітет ВРУ з соцполітики не підтримав пропозицію про негайне подання на розгляд ВРУ проєкту Закону щодо поетапного підвищення з 1 липня 2025 р. розміру МЗП до рівня очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осібВажливо07.05.202522 6753
- Як розрахувати перехідні виплати з місяця в місяць? Як відображати нарахування відпускних в бухобліку? Як відображають перехідні виплати в звітності?Аналітика07.05.20255 485
- Через вебпортал ПФУ можна швидко отримати витяг у PDF-форматі з усіма актуальними даними. Витяг з ЕТК використовують для подання роботодавцю або до державних установ06.05.20251 289
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все – далі у статтіАналітика01.05.202511 600
- При нарахуванні зарплати за дні перехідного відрядження розраховуємо одну середню. А потім порівнюємо її з денною за відповідні місяці, на які припадає відрядження. А при нарахуванні відпусткових - розраховуємо одну середню на весь час відпустки01.05.2025160
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону №13164-1 "Про внесення змін до статті 4 Закону України "Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян""01.05.20258 7801
- Оплата до рівня мінімальної зарплати працівнику проводиться, якщо він відпрацював повний робочий час згідно з нормою на підприємстві, незалежно чи є це сумісництвом. Якщо він працює неповний робочий час, то МЗП виплачують пропорційно до виконаної норми праці29.04.20253 3734
- Міжнародна організація праці завершила останній раунд переговорів щодо мінімальної ставки заробітної плати для позиції Able Seaman на засіданні Підкомітету із заробітної плати моряків Об'єднаної морської комісії25.04.202556
- НБУ в оновленому макропрогнозі допускає підвищення мінімальної зарплати вже наступного року: МПЗ у 2026 році зросте з 8000 грн до 8370 грн, а у 2027 році - до 8950 грн25.04.20252 601
- Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?Аналітика18.04.20252 9362
- Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ16.04.20255 641
- Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі10.04.2025144
- МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн10.04.2025184
- З січня 2025 року нарахування індексації зарплати знову обнулили. Цей місяць став базовим. Але індекс споживчих цін за січень - лютий становить 102%, тобто менше порогу у 103%. Тому індексації у квітні не будеВажливо03.04.202513 7354
- У 2025 році не передбачено підвищення мінімальної заробітної плати в Україні. Про це сказав прем’єр-міністр Денис Шмигаль. Він додав, що мінімальна зарплата буде залишена на тому ж рівні, на якому є зараз29.03.20252 536