Оплата праці

Голова податкового комітету ВРУ Гетманцев заявив, що відклав би підвищення мінімальної зарплати до 6,5 тисяч гривень з 1 липня 2021 року до 1 грудня 2021 року. Про перенесення січневого збільшення до 6000 грн мова не йде

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більше, нiж за один місяць та виплату грошових коштів не в повному обсязі, чекає штраф на підприємство у 15000 грн

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у серпні 2020 р. становила 11446 грн, що у 2,5 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн)

У жовтні роботодавці будуть нараховувати індексацію за коефіцієнтами та розмірами для липня-серпня. Індекс інфляції у серпні 2020 року не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведення індексації у жовтні 2020 року

Коли посадові оклади були підвищені не на один відсоток, коефіцієнт коригування визначається шляхом ділення окладу, який встановлено працівникові після підвищення, на оклад, який був у працівника до підвищення

За словами Президента, держава збільшує мінімальну зарплату для зростання доходів населення

Черговим альтернативним законопроєктом №3012а-1 пропонується викласти ст. 95 КЗпП в новій редакції, розширивши та деталізувавши питання визначення та встановлення мінімальної зарплати. А її розмір не може бути нижчим за прогнозний фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахований у цінах грудня попереднього року

За опублікованими основними показниками проєкту Держбюджету на 2021 рік, з 1 січня мінзарплата буде становити 6000 грн, а з 1 липня - 6500 грн

За позицією Мінфіну, наразі до розрахунків показників проєкту Держбюджету-2021 закладається розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2021 р. – 6000 грн, з 01.07.2021 р. – 6500 грн. Профспілки згодні з такими розмірами, а от роботодавці вважають за необхідне встановити її з 1 січня 2021 року у розмірі 5365 грн

31 серпня в «Голосі України» було опубліковано Закон «Про внесення змін до Державного бюджету на 2020 рік» №822. Ним передбачено встановлення мінзарплати з 1 вересня у розмірі 5000 грн

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у липні 2020 р. становила 11804 грн, що у 2,5 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн)

У суботу, 29 серпня, В. Зеленський підписав законопроект №3963. Ним передбачено збільшення зарплати з 1 вересня на 277 грн (з 4723 грн до 5000 грн)

Опубліковано постанову КМУ №750, якою з 1 вересня підвищено посадові оклади бюджетникам. Зокрема, посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду зросте з 2102 до 2225 грн

У вересні роботодавці будуть нараховувати індексацію за коефіцієнтами та розмірами для липня-серпня. Індекс інфляції у липні 2020 року не вплинув на розрахунок коефіцієнта для проведення індексації у вересні 2020 року

За словами радника Президента, через збільшення мінзарплати до 5000 грн буде спостерігатися незначне зростання інфляції, але йдеться про десятих пункти відсотка, тобто менше ніж 1%

За словами радника Президента, прийняте збільшення мінзарплати на 277 гривень до 5000 гривень – це компромісний варіант

На засіданні 26 серпня Уряд підвищив посадовий оклад бюджетного працівника 1 тарифного розряду з 2102 до 2225 грн. Ставка підвищується з 1 вересня 2020 року

За словами Гетманцева, підвищення мінімальної заробітної плати до 5000 грн не несе за собою негативних наслідків. Але її збільшення до 6500 грн потрібно ще обговорювати

Депутати проголосували за зростання мінімальної зарплати з 1 вересня 2020 року до 5000 грн. Як тепер будемо нараховувати та оподатковувати зарплату, лікарняні та декретні? Читайте у статті

Сьогодні, 25 серпня, нардепи прийняли в цілому президентський законопроект №3963. Ним передбачено збільшення зарплати з 1 вересня на 277 грн (з 4723 грн до 5000 грн)

На відміну від президентського законопроєкту №3963, альтернативний проєкт №3963-2 комплексно вирішує питання, пов’язані з підняттям розміру мінімальної заробітної плати

На думку профспілок, підвищення мінзарплати тільки покращить показники ВВП

Альтернативним законопроектом №3963-1 (автори - Королевська і Солод) пропонується збільшити розмір мінімальної заробітної плати у 2020 році до розміру не нижче фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням сімейної складової та не нижче ніж 60% від середньої заробітної плати: з 1 вересня – 7500 гривень

Попри скептичні прогнози представників від бізнес-середовища щодо анонсованого підвищення мінімальної зарплати, профспілки підтримують такі наміри влади

Оплата праці у випадках встановлення неповного робочого часу провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку

На думку профспілок, враховуючи складну економічну ситуацію в країні, розмір мінімальної заробітної плати у 2021 році має бути не нижче 6500 грн. А в ідеалі - 8212 гривень

Президент наголошує, що збільшення з 1 вересня мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн, яке передбачене його законопроектом, це перший етап. Впродовж 2021 року мають бути реалізовані наступні етапи підвищення

Європейська бізнес асоціація відреагувала на появу законопроекту №3963, яким передбачено зростання розміру мінімальної зарплати з 1 вересня 2020 р. На думку фахівців, воно призведе до збільшення фіскального тиску на оплату праці та спричинить ланцюгову реакцію інших негативних наслідків

Президент ініціює розгляд змін до Держбюджету-2020 щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати

Працівниця має право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом