Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 439
- В які строки потрібно платити зарплату у 2026 році? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від почасової? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівникам встановлений у розмірі, меншому ніж 8 647,00 грн? Ось 5 правил та 8 прикладів від експертаАналітика12.12.20255 429
- Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. З 1 січня 2026 розмір МЗП у місячному розмірі становитиме вже 8647 грн, у погодинному – 52 грнВажливо11.12.20251 680
- Працівник під час виконання службових обов’язків зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей e процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства10.12.202560
- Для працівників бюджетної сфери, яким оклад встановлюється за Єдиною тарифною сіткою, мінімальний розмір посадового окладу встановлює КМУ. Який розмір посадового окладу КМУ планував на 2026 рік? Яким нормативним документом він буде встановлений?Важливо10.12.202515 151
- Згідно з Держбюджетом-2026 обчислення ІСЦ для індексації зарплати проводитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 р. Відповідно базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 рокуАналітика09.12.202510 722
- Чи обов’язково підприємству виплачувати «тринадцяту зарплату»? Як правильно оформити її виплату? Як таку винагороду оподаткувати, нарахувати ЄСВ і врахувати при розрахунку середнього заробітку для відпусткових та лікарняних? Читайте у статтіАналітика08.12.20251 602
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у грудні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (листопада). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р., індексувати її потрібно буде впершеАналітика05.12.20257 159
- Зростання мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року зумовить збільшення суми неоподатковуваних добових по Україні. Так, розмір добових для відряджень по Україні становитиме 864,7 грнВажливо05.12.20253 329
- Прийняття ВРУ Закону про Державний бюджет на 2026 рік означає, що з 1 січня 2026 року розмір мінімальної заробітної плати становитиме 8 647 грн. Як це вплине на статус критично важливих підприємств та бронювання їх працівників?Важливо04.12.20254 212
- Дозволено зараховувати до стажу для надбавки педагогам місяці викладацької роботи за кордоном (не менше 180 год./рік), виконаної під час воєнного стану та рік після нього, крім держав-агресорів і підсанкційних країн. Постанова діятиме з 1 січня 2026 року04.12.202537
- ВРУ у другому читанні ухвалила проєкт Держбюджету-2026, яким установлено спецправила для відпусток працівників держорганів: щорічні відпустки за останній робочий рік потрібно використати до кінця 2026-го або отримати обов’язкову компенсацію04.12.20251 2571
- Мінфін вніс зміну до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Тепер аванс готівкою можуть видавати ще більше держорганів - додано Державне управління справами. Ці зміни почали діяти з 2 грудня 2025 рокуВажливо03.12.20251 702
- Напрацьована реформа пропонує радикальні зміни — від скасування чинних норм до впровадження нових інструментів оплати праці. Профспілки застерігають: відсутність чітких гарантій і посилення ролі уряду можуть створити ризики для всіх сфер02.12.20252 039
- У ВРУ подано законопроєкт №14247, який пропонує встановити у державному та комунальному секторі ліміт оплати праці на рівні не більш як 10 мінімальних зарплат і посилити контроль за преміями27.11.20251 2742
- За позицією Верещук, працівникам органів соціального захисту населення на місцях необхідно суттєво підвищити заробітні плати, оскільки без цього неможливо забезпечити якісну соціальну підтримку громадян18.11.2025563
- За словами Третьякової, прожитковий мінімум зараз на рівні 9700 грн з податками. Тобто і мінімальна зарплата до оподаткування має становити від 9700 до 10 000 грн. Зараз вона становить 8000 грн, а проєкті Держбюджету на 2026 рік передбачено 8647 грнВажливо17.11.202564 0315
- МОН оприлюднило роз’яснення щодо порядку виплати щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам. Документ містить важливі уточнення, які стосуються розрахунку розміру винагороди та застосування підвищених посадових окладів14.11.20251 196
- З 2026 року працівника з інвалідністю зарахують до нормативу лише за трьох умов: основне місце роботи, зарплата вище мінімальної та нормальна або адаптована тривалість робочого часу. А фінсанкції замінять цільовим внеском на підтримку працевлаштуванняВажливо13.11.20251 796
- Парламентський Комітет з питань освіти, науки та інновацій ухвалив рішення звернутися до бюджетного Комітету та Прем’єр-міністерки Юлії Свириденко із вимогою невідкладно вирішити питання підвищення заробітної плати педагогам до рівня трьох МЗП13.11.20252472
- Що таке «стала заробітна плата» держслужбовця і з яких показників вона складається? Які обмеження встановлює закон щодо премій, які може отримати держслужбовець за місяць, квартал, рік?12.11.20251 377
- Розмір зарплати може бути нижчим за встановлений трудовим договором і МЗП в разі невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилася браком, та з інших передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини працівника11.11.2025170
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у листопаді слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (жовтня). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р. або пізніше, час індексування ще не наставАналітика03.11.20259 029
- Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено на період дії правового режиму воєнного стану, законодавство про працю України не містить заборон щодо таких виплат03.11.2025208
- У 2025 році відбулись певні зміни у преміюванні державних службовців, тепер премія – це не просто приємний бонус до заробітної плати, а чітко визначена виплата за певними правилами31.10.2025240
- Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізосіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік29.10.2025135