Оплата праці

Проектом постанови КМУ пропонується розмір посадового окладу керівників підприємств визначати за даними останньої річної фінансової звітності

ПФУ опублікував показник середньої зарплати за червень 2019 року

Спосіб компенсації роботи у вихідний день визначається за угодою сторін трудового договору в наказі про залучення працівника до роботи у вихідний день

ПФУ оприлюднив інформаційну довідку за червень 2019 року щодо проведеної роботи з виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та тіньової зарплати

Набрала чинності постанова №695, якою Кабмін підвищує з 1 вересня 2019 року на 10% посадові оклади деяким педагогічним працівникам

За час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов'язаними проходити таке обстеження, зберігається середній заробіток за місцем роботи

Посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) з 1 січня 2020 року пропонують розраховувати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (але не менше 50% від розміру мінімальної зарплати)

Середня номінальна зарплата штатного працівника в червні 2019 року становила 10 783 грн. Це на 544 грн більше, ніж у травні (10 239 грн)

Якщо зарплата за місяць виплачується з 1по 7 число, тоді щоб дотриматися проміжку не більш ніж 16 к.дн. між виплатами, аванс має виплачуватися з 16 по 22 число

У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей

За ЦКУ не підлягає поверненню безпідставно отримана виплата, у тому числі зарплата, якщо її роботодавець провів добровільно, за відсутності рахункової помилки з його боку і недобросовісності з боку працівника

При кожній виплаті зарплати, в т.ч. авансу, роботодавець повинен повідомити працівника про розміри оплати праці

Гройсман пообіцяв мінімальну зарплату 5500 грн у 2020 році. Про це він заявив на засіданні Уряду 17 липня

Чимало працівників беруть участь у виборчих комісіях, як член або голова комісії. А робота у виборчій комісії, як правило, оплачується. Як це вплине на відпускні та лікарняні у майбутньому? Консультує Мінсоцполітики

Які наслідки при оформленні працівника, який знаходиться у відпустці та ввійшов до виборчої комісії? Чи має він право на середній заробіток під час виконання обов’язків у цій комісії? І що робити зі вже виплаченими йому відпускними?

Реформа оплати праці передбачає збільшення оплати праці для всіх освітян від 20 до 70% вже з наступного року

Робота відрядженого працівника оплачується відповідно до умов трудового або колдоговору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим від середньої зарплати

Порушенням буде виплата в аванс усієї суми зарплати за поточний місяць, оскільки вимогу про виплату не рідше двох разів на місяць через проміжок, що не перевищує 16 к.дн., буде порушено

Середня номінальна зарплата штатного працівника в травні 2019 року становила 10 239 грн, що на 30 грн менше, ніж у квітні (10 269 грн)

ПФУ оприлюднив показник середньої заробітної плати за квітень

Відпускні внутрішньому суміснику нараховують окремо від основного місця роботи на підставі нарахованої зарплати за цим місцем роботи

Уряд упорядкував посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування, службовців органів прокуратури та врегулював розміри надбавки за ранги посадових осіб місцевого самоврядування

Керівник підприємства, що повністю або частково належить державі чи місцевій владі, не повинен отримувати у 30 разів більше за прибиральницю. Про це йдеться у законопроекті №10379

Закон про оплату праці встановлює перелік лише тих виплат, які нараховуються працівнику понад мінімальний розмір оплати праці. Таким чином, решта виплат мають враховуватися до мінімальної заробітної плати. Докладніше про це читайте в консультації від Держпраці

Навіть якщо працівник сам бажає отримувати зарплату лише раз на місяць, роботодавець не має піддаватися на такі провокації. Держпраці наполягає на тому, що виплата заробітної плати мінімум двічі на місяць є обов’язком роботодавця. А порушників чекають фінансові та адміністративні штрафи

З 01.07.2019 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?

Про зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення працівників необхідно попередити не пізніш як за два місяці до змін

Уряд встановив надбавку за роботу з особливими умовами праці працівникам бюджетних установ, розміщених в населених пунктах на лінії зіткнення

На законодавчому рівні регулюється тільки робота в нічний час. Окремих норм щодо вечірнього часу КЗпП не містить

Якщо роботодавець прийняв рішення про зміну строків, то нові строки необхідно вводити через внесення змін до колективного договору або через інший нормативний акт роботодавця