Оплата праці

Уряд упорядкував посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування, службовців органів прокуратури та врегулював розміри надбавки за ранги посадових осіб місцевого самоврядування

Керівник підприємства, що повністю або частково належить державі чи місцевій владі, не повинен отримувати у 30 разів більше за прибиральницю. Про це йдеться у законопроекті №10379

Закон про оплату праці встановлює перелік лише тих виплат, які нараховуються працівнику понад мінімальний розмір оплати праці. Таким чином, решта виплат мають враховуватися до мінімальної заробітної плати. Докладніше про це читайте в консультації від Держпраці

Навіть якщо працівник сам бажає отримувати зарплату лише раз на місяць, роботодавець не має піддаватися на такі провокації. Держпраці наполягає на тому, що виплата заробітної плати мінімум двічі на місяць є обов’язком роботодавця. А порушників чекають фінансові та адміністративні штрафи

З 01.07.2019 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?

Про зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення працівників необхідно попередити не пізніш як за два місяці до змін

Уряд встановив надбавку за роботу з особливими умовами праці працівникам бюджетних установ, розміщених в населених пунктах на лінії зіткнення

На законодавчому рівні регулюється тільки робота в нічний час. Окремих норм щодо вечірнього часу КЗпП не містить

Якщо роботодавець прийняв рішення про зміну строків, то нові строки необхідно вводити через внесення змін до колективного договору або через інший нормативний акт роботодавця

За роз'ясненням Держпраці, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років

До середнього заробітку мобілізованих працівників ПСП не застосовується, якщо одночасно виплачується забезпечення військовослужбовця

За даними Держстату, реальна зарплата у квітні зросла на 11,2%

У другій статті з циклу про відрядження розглянемо такі питання: чи потрібно порівнювати середній заробіток із заробітком за трудовим договором? Як нараховувати оплату за дні відрядження у разі підвищення окладів? Як бути у разі наявності доплати до мінімальної зарплати? Що буде за неправильне нарахування зарплати за дні відрядження?

При відмові виплатити зарплату або інші виплати працівнику слід звернутися до суду. Строку позовної давності звернення до суду не існує

Виплати, не перелічені в частині другій ст. 3-1 Закону про оплату праці, мають враховуватися до мінімальної зарплати. Як нарахувати зарплату за неповний відпрацьований місяць?

Затримка виплати зарплати навіть на один день є порушенням строків виплати згідно зі ст. 115 КЗпП. Але штраф у три мінімальні зарплати застосовується у разі затримки більше як один місяць

Якщо підвищення окладів відбулося в розрахунковому періоді, за який здійснюється розрахунок середньої зарплати, його слід відкоригувати

Працівнику при виконанні обов'язків інших працівників має виплачуватися доплата за суміщення посад

Про це В. Гройсман сказав під час підписання нової тристоронньої Генеральної угоди із профспілками та роботодавцями

Середня номінальна зарплата працівника в березні 2019 року склала 10237 грн

Затверджено показник середньої заробітної плати за лютий 2019 року

Якщо затримка зарплати триває більше місяця, то це не лише порушення, за яке доведеться сплатити штраф до бюджету. Це ще й випадок, коли працівник має право на компенсацію. Як її порахувати, роз'яснюють фахівці Мінсоцполітики на прикладі

Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у квітні та травні 2019 року

Як оплатити надурочні години та порахувати їх? Коли оплачуються наднормові в кінці місяця, кварталу, року ? Як оплачувати наднормові, якщо вони були відпрацьовані у святковий день?

Робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, але не нижче 20% окладу за кожну годину роботи у нічний час

Середня зарплата в II кварталі становитиме приблизно 9350-9500 грн, – вважає експерт

10 квітня 2019 року на засіданні Уряду прийнято зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт

Чи вважається зменшення розміру премії, що виплачується працівникам щомісяця, зміною істотних умов праці?

За непроведення належної індексації чекає штраф у 10 мінзарплат за кожного працівника (41 730 грн)

За даними Держстату, зарплата за рік зросла на 26,2% до 1526 млрд грн і становить 47,4% в доходах громадян