Нагадуємо, що 3 грудня 2025 ВРУ прийняла у другому читанні проєкт Закону №14000 «Про Державний бюджет України на 2026 рік».
Основні показники і мінімуми, які ним передбачено, ми наводили тут. Зокрема, мінімальна зарплата у 2026 році становитиме 8 647 грн, а прожитковий мінімум (для працездатних осіб) – 3 328 грн.
Крім цього, проєктом Держбюджету-2026 (як і Законом про Держбюджет-2025, а саме ст. 30) встановлено спецправила для використання щорічних відпусток для працівників державних органів.
Так, статтею 42 проєкту Закону про Держбюджет-2026 встановлюється, що:
- у 2026 році відпустки, визначені пунктом 1 частини першої ст. 4 Закону “Про відпустки”, на які працівник державного органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким працівником до кінця 2026 року;
- у разі невикористання працівником державного органу відпусток, визначених частиною першою цієї статті, йому в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік.
На кого поширюється ця норма?
Зверніть увагу, що йдеться про працівників державних органів. Тобто не тільки про державних службовців, а про всіх працівників, які працюють в державних органах.
З іншого боку, державний орган це державний орган влади.
Тобто не йдеться про всіх «бюджетників». Згадана норма не стосується органів місцевого самоврядування, працівників комунальних підприємств, не стосується тих, хто працює на підприємствах, у яких частку статутного капіталу тримає держава, або які працюють за держзамовленнями, в державних установах, які не є органами влади (школи, лікарні тощо).
Про які відпустки йдеться?
Нагадаємо, що п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки встановлено такі види відпусток:
- основна відпустки (стаття 6);
- додаткові відпустки за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7);
- додаткові відпустки за особливий характер праці (стаття 8);
- інші додаткові відпустки, передбачені законодавством.
Тобто у держслужбовців буде два варіанти: або відпочити протягом року, або отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки.
А що з відпустками держслужбовців 2025 року?
На жаль, у 2026 році та в наступних роках скористатися цією відпусткою буде неможливо.
Проте працівникам державних органів встановили право отримати грошову компенсацію за цю невикористану відпустку. Але це не залишили на вибір працівника та роботодавця, в нормі закону зазначено «має бути виплачено».
Щоправда, не прописали, коли саме компенсацію повинні виплатити і зауважили, що надаватися така компенсація буде в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу. Тобто, якщо роботодавцю були виділені кошти на оплату таких компенсацій, то вона буде виплачена, якщо ж ні – доведеться затверджувати нові видатки і сплачувати вже з них.
Про це також читайте у статті: "Кому треба використати щорічну відпустку до кінця 2025 року, щоб не «згоріла»?
Читайте також:
Ми вже підготували актуальні довідники про усі важливі показники у 2026 році згідно з проєктом Держбюджету-2026 (а також інші корисні посилання):
- Мінімальна зарплата у 2026 році
- Прожитковий мінімум в Україні у 2026 році
- Податкова соціальна пільга з ПДФО у 2026 році
- Розміри ЄСВ у 2026 році
- Єдиний податок в Україні у 2026 році
- Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2026 році
- Ставки судового збору в Україні у 2026 році
- Розміри добових по Україні і за кордон у 2026 році
- Лікарняні та декретні у 2026 році
- Індекс інфляції (індекс споживчих цін) в Україні у 2026 році
- Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
- Святкові та неробочі дні у 2026 році (повний перелік свят в Україні згідно ст. 73 КЗпП)
А геть усі новини про Держбюджет-2026 – ось тут.