Усі новини рубрики «Оплата праці»
Новин: 1 448
- За Законом про Держбюджет на 2026 рік з 1 січня розмір мінзарплати становитиме 8647 грн. Нагадаємо, на що це впливає для роботодавців, ФОПів та бізнесу загаломВажливоСьогодні 08:1572
- У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк її виплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства24.12.2025100
- Проєктом Закону планується встановлювати посадові оклади, надбавки, доплати та грошові винагороди у розмірах, що перевищують розміри, визначені зараз КМУ, педагогічним працівникам не тільки дошкільної, а й позашкільної освіти23.12.202542
- Відсутність прибутку не може бути причиною невплати заробітної плати. Її слід виплачувати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду18.12.2025120
- Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році вже відомі. Тож як будемо оподатковувати зарплату у 2026 році? Як і в якому розмірі застосовувати ПСП? Як нараховувати ЄСВ?Аналітика18.12.20253 297
- Одним зі способів підтримки працівників та оптимізації податків є виплата нецільової благодійної допомоги. І якщо ви ще не робили цього у 2025 році, то саме час її надати. Як правильно це зробити, аби не сплачувати ЄСВ, ПДФО та ВЗ, – читайте у статтіАналітика18.12.202517 63110
- За бюджетною програмою «Підвищення престижності праці у сфері освіти» передбачено 64,6 млрд грн. Ці кошти планується спрямувати на підвищення зарплати педагогічних і науково-педагогічних працівників: з 1 січня 2026 – на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%17.12.2025190
- На розмір оплати праці для торговців підакцизними товарами впливають місцезнаходження торгової точки та площа торговельного залу. А якщо торгівельних точок декілька? Як виконати вимогу щодо мінімального розміру оплати праці?17.12.202565
- Вже опубліковано Закон про Державний бюджет на 2026 рік. За ним з 1 січня 2026 року розмір мінімальної заробітної плати становитиме 8 647 грн. Як це вплине на статус критично важливих підприємств та бронювання їх працівників?Важливо17.12.20256 389
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14297, яким пропонується суттєво підвищити мінімальну заробітну плату - до 20 000 грн вже з 1 січня 2026 року. Чинний розмір МЗП вважається недостатнім для покриття базових потреб15.12.2025586
- Бухгалтери вже знають про новий місячний розмір мінімальної зарплати з січня 2026 р. – 8 647 грн. Водночас Держбюджет-2026 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі – 52 грн. Розглянемо, як пов’язані ці показники і хто який з них має застосовуватиАналітика15.12.20252 161
- В які строки потрібно платити зарплату у 2026 році? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від почасової? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівникам встановлений у розмірі, меншому ніж 8 647,00 грн? Ось 5 правил та 8 прикладів від експертаАналітика12.12.20259 676
- Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. З 1 січня 2026 розмір МЗП у місячному розмірі становитиме вже 8647 грн, у погодинному – 52 грнВажливо11.12.20252 519
- Працівник під час виконання службових обов’язків зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей e процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства10.12.202579
- Для працівників бюджетної сфери, яким оклад встановлюється за Єдиною тарифною сіткою, мінімальний розмір посадового окладу встановлює КМУ. Який розмір посадового окладу КМУ планував на 2026 рік? Яким нормативним документом він буде встановлений?Важливо10.12.202518 455
- Згідно з Держбюджетом-2026 обчислення ІСЦ для індексації зарплати проводитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 р. Відповідно базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 рокуАналітика09.12.202511 701
- Чи обов’язково підприємству виплачувати «тринадцяту зарплату»? Як правильно оформити її виплату? Як таку винагороду оподаткувати, нарахувати ЄСВ і врахувати при розрахунку середнього заробітку для відпусткових та лікарняних? Читайте у статтіАналітика08.12.20252 264
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у грудні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (листопада). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р., індексувати її потрібно буде впершеАналітика05.12.20257 9822
- Зростання мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року зумовить збільшення суми неоподатковуваних добових по Україні. Так, розмір добових для відряджень по Україні становитиме 864,7 грнВажливо05.12.20253 564
- Дозволено зараховувати до стажу для надбавки педагогам місяці викладацької роботи за кордоном (не менше 180 год./рік), виконаної під час воєнного стану та рік після нього, крім держав-агресорів і підсанкційних країн. Постанова діятиме з 1 січня 2026 року04.12.202549
- ВРУ у другому читанні ухвалила проєкт Держбюджету-2026, яким установлено спецправила для відпусток працівників держорганів: щорічні відпустки за останній робочий рік потрібно використати до кінця 2026-го або отримати обов’язкову компенсацію04.12.20251 3161
- Мінфін вніс зміну до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Тепер аванс готівкою можуть видавати ще більше держорганів - додано Державне управління справами. Ці зміни почали діяти з 2 грудня 2025 рокуВажливо03.12.20251 748
- Напрацьована реформа пропонує радикальні зміни — від скасування чинних норм до впровадження нових інструментів оплати праці. Профспілки застерігають: відсутність чітких гарантій і посилення ролі уряду можуть створити ризики для всіх сфер02.12.20252 098
- У ВРУ подано законопроєкт №14247, який пропонує встановити у державному та комунальному секторі ліміт оплати праці на рівні не більш як 10 мінімальних зарплат і посилити контроль за преміями27.11.20251 3332
- За позицією Верещук, працівникам органів соціального захисту населення на місцях необхідно суттєво підвищити заробітні плати, оскільки без цього неможливо забезпечити якісну соціальну підтримку громадян18.11.2025636