Згідно зі Законом про Держбюджет, у 2026 році (протягом всього року!) мінімальна заробітна плата становитиме:
- у місячному розмірі – 8647 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Ці показники впливають на нарахування зарплати найманим працівникам, сплату ЄСВ як податковими агентами, так і ФОПами за себе, а також на граничні розміри ставок ЄП для І та ІІ груп та граничні ліміти доходів для тих, хто перебуває на спрощеній системі. Про це ми писали у статті.
Нагадаємо, що з розмірами мінзарплати за різні роки можна ознайомитися у нашому довіднику ось тут.
Все про заробітну у 2026 році читайте також в аналітичних статтях від редакції:
- Заробітна плата в Україні-2026: мінімальний розмір, нарахування і утримання, розрахунок, строки виплати
- Мінімальна погодинна зарплата у 2026 році: хто та як має її застосовувати для розрахунків із працівниками?
- Лікарняні і декретні у 2026 році: практичні поради бухгалтеру + 11 прикладів розрахунку!
Для роботодавців
Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Тому протягом 2026 року нарахована зарплата не може становити менше 8647 грн. Про це ми писали тут.
Мінімальний розмір посадового окладу у 2026 році через незмінний розмір прожиткового мінімуму у 2026 році становитиме, 3328 грн (тобто порівняно з 2024-2025 рр. зросте на 300 грн).
- Мінімальний страховий внесок з ЄСВ за основного працівника, який не є особою з інвалідністю і перебував у трудових відносинах цілий календарний місяць, у 2026 році становитиме 1 902,34 грн.
- Максимальна база для нарахування ЄСВ у 2026 році дорівнюватиме 172 940 грн (20 МЗП).
Які ще наслідки матиме для оплати праці, лікарняних, декретних, відпусткових збільшення МЗП? Що зміниться в оподаткуванні доходів працівників? Ми відповіли на ці запитання тут і тут.
А про нюанси застосування погодинної заробітної плати ми розповіли тут.
Яким буде розмір податкової соціальної пільги у 2026 році та граничний дохід для застосування? У 2026 році базовий розмір ПСП буде 1664 грн, а граничний розмір нарахованої зарплати, який дає право на її застосування, – 4660 грн. Але зберігається застосування більшого розміру ПСП для працівників – осіб з інвалідністю і працівників з дітьми до 18 років. Докладно про це – у статті від редакції.
Увага: індексація зарплати з січня 2026 року знову обнуляється.
З 1 січня 2026 року розмір прожиткового мінімуму зросте та становитиме 3328 грн. Цей показник впливає на нарахування індексації зарплати, оскільки є порогом для її проведення.
Обчислення ІСЦ для індексації зарплати проводитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 р. Відповідно базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 року.
Для ФОПів
Для всіх фізосіб-підприємців незалежно від обраної системи оподаткування мінімальний страховий внесок з ЄСВ за січень 2026 р. становитиме 1 902,34 грн. Максимальна база для нарахування ЄСВ у січні – 172 940 грн.
Максимальні ставки єдиного податку з 1 січня будуть такими:
- для платників І групи – 332,8 грн/міс;
- для платників ІІ групи – 1 729,40 грн/міс.
Це розміри максимальної ставки, а реальну для кожної адміністративно-територіальної одиниці мають встановити органи місцевого самоврядування. Про це ми докладно раніше писали тут.
ВЗ становитиме 864,7 грн на місяць для фізосіб І, ІІ та IV груп.
Про це та про річне навантаження ФОПів на єдиному податку через збільшення МЗП ми розповідали тут і тут, а податкові наслідки для 2026 року для фізосіб-"загальників" розбирали у цій статті.
Інші наслідки
Розмір місцевих податків та деякі правила оподаткування податком на прибуток прив’язані до мінімальної зарплати на 1 січня. Тому вони також зміняться порівняно з 2025 роком.
Фінансові штрафи за порушення трудового законодавства з 1 січня теж збільшаться. Зокрема, за неоформлених працівників та зарплату у «конвертах» фінансовий штраф становитиме 86 470 грн за кожного працівника.
Але у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону №2136).
Також з 2026 року плати за всі види ліцензій встановлюються на підставі МЗП.
Про всі наслідки для бізнесу через збільшення МЗП з 1 січня 2026 року читайте тут.
Ми також вже підготували актуальні довідники про усі важливі показники у 2026 році (а також інші корисні посилання):
- Мінімальна зарплата у 2026 році
- Прожитковий мінімум в Україні у 2026 році
- Податкова соціальна пільга з ПДФО у 2026 році
- Розміри ЄСВ у 2026 році
- Єдиний податок в Україні у 2026 році
- Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2026 році
- Ставки судового збору в Україні у 2026 році
- Розміри добових по Україні і за кордон у 2026 році
- Лікарняні та декретні у 2026 році
- Індекс інфляції (індекс споживчих цін) в Україні у 2026 році
- Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
- Святкові та неробочі дні у 2026 році (повний перелік свят в Україні згідно ст. 73 КЗпП)
А геть усі новини про Держбюджет-2026 – ось тут.