Мінімальна зарплата в Україні – 2025

Нагадуємо, що у 2025 році розмір мінімальної зарплати становить:

  • у місячному розмірі – 8000 грн; 
  • у погодинному розмірі – 48 грн;
  • розмір мінімальної заробітної плати, що застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішенням суду – 1600 грн.

Офіційне визначення терміну «мінімальна зарплата», а також розміри мінімальної зарплати в Україні у 2000-2025 роках (місячна і погодинна) – дивіться за посиланням.

Відповіді на головні питання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.

Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.

А про доплату зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ – читатйте тут.

Усі новини по тегу «Мінімальна зарплата»

Новин: 23

Головне

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

  • ЖБК при продажу квартир: ПДВ-реєстрація

    ЖБК реалізує квартири в новобудові. Операція з першого постачання житла звільнена від ПДВ. Чи виникає у ЖБК обов'язок зареєструватися платником ПДВ, якщо обсяг таких звільнених операцій за місяць перевищить 1 млн грн?

  • Зміна ціни після передоплати: ПН та РК

    Підприємство виставило рахунок на 1 одиницю товару. Отримано передоплату 50% - виписано податкову накладна на 0,5 одиниці товару. Після цього відбулося збільшення ціни товару (підписано додаткову угоду до Договору). Після підписання додаткової угоди покупець зробив доплату за товар - доплатив різницю між авансом та новою ціною товару. Остання подія - відвантаження товару. Як повинні виписуватися ПН по доплаті та РК до ПН по передоплаті? Яка причина коригування повинна бути вказана в РК?

  • Облік допомоги на поховання від Пенсійного фонду України

    Якими бухгалтерськими проведеннями слід відобразити операції з нарахування, отримання від Пенсійного фонду України (ПФУ) та виплати допомоги на поховання померлого працівника?

  • Нюанси оподаткування коштів недержавного пенсійного забезпечення, якщо працівник працює як внутрішній сумісник

    При оподаткуванні коштів, сплачених роботодавцем – резидентом за договорами недержавного пенсійного забезпечення на користь працівника, що працює як внутрішній сумісник, треба враховувати зарплату за основним місцем роботи або зарплату як внутрішньому суміснику, в залежності від виду страхування

  • Розподіл відповідальності за підписання прибуткових накладних

    На підприємстві виникли розбіжності щодо обов'язків підписання прибуткових накладних. Співробітник складу - матеріально-відповідальна особа стверджує, що вона відповідає тільки за кількість і цілісність товару, а за вартісні показники (ціна, сума) має відповідати бухгалтерія. Чи справді так є?

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot