15 вересня, у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік». Ознайомитися з текстом проєкту Держбюджету-2027 можна за посиланням.
За ст. 55 проєкту Держбюджету-2027 передбачена вже знайома ситуація щодо індексування зарплати під час воєнного стану.
Що зміниться в індексації зарплати у 2027 році?
Так, індексацію зарплати знову обнулять. Причому це буде зроблено аналогічно до того, як це було на початку 2025-го та у 2026 роках!
Тобто у 2027 р. діятимуть такі ж правила нарахування індексації, як для 2025-го та 2026-го.
Зверніть увагу: навіть якщо вашим працівникам у грудні 2026 року буде нараховано індексацію зарплати, в січні 2027 року вона вже не зберігатиметься. Тобто жодної фіксованої індексації в січні 2027 року не нараховуємо!
Який місяць буде першим базовим у 2027 році?
Оскільки норма ст. 55 проєкту Держбюджету-2027 є ідентичною до норми ст. 34 Держбюджету 2025 року та ст. 41 Держбюджету на 2026 рік, то при визначенні базового місяця будемо відштовхуватися від роз’яснень Держпраці та Мінсоцполітики для цих років. Звісно, якщо не буде опубліковано нових роз’яснень.
Нагадаємо, що Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 заявило, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Мінекономіки так і не надало відповідного роз’яснення, але Держпраці – була на боці Мінсоцполітики.
У 2026 році Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснювало, як застосовувати цю норму на практиці:
- сума індексації за грудень 2025 року не переноситься на січень 2026 року та не враховується для працівників, які отримали таке право станом на грудень 2025 року;
- індексація, яка була нарахована у 2025 році, обнуляється та не зберігається у 2026 році;
- базовим місяцем для обчислення індексації є січень;
- розрахунок індексу споживчих цін починається з лютого, наростаючим підсумком;
- проведення індексації починається з наступного місяця після місяця підвищення окладів.
Тож це та офіційна точка зору, яку ми наразі маємо, і далі у статті ми виходимо з неї.
У 2027 році треба буде вважати, що базовим місяцем є січень 2027 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2027 року.
А далі все залежатиме від індексів інфляції 2027 року і динаміки зростання окладів (місячних тарифних ставок) за посадами.
Тим, кому збільшать оклади (тарифні ставки) з 1 лютого 2027 року, базовим місяцем буде вже лютий 2027 року. Так само й далі – місяць підвищення окладу (ставки) ставатиме новим базовим місяцем.
Чи можна якось уникнути нарахування індексації?
Звісно, і є дуже простий спосіб, якого можна буде дотримуватись і в 2027 році: можна буде підняти оклади (тарифні ставки) всім працівникам у березні. Далі цю процедуру можна повторювати щоразу, як тільки індекс інфляції перевищить 103% (тобто стежачи за нашими новинами про індексацію), або просто щокварталу (не стежачи за інфляцією).
На скільки піднімати оклад (тарифну ставку) з метою зміни базового місяця?
Закон про індексацію цього не говорить. Загалом жоден державний нормативний документ не говорить, на яку суму роботодавець може підняти зарплату працівників. Але якщо варіант з 1 грн здається вам неприйнятним, то можна підняти оклади (ставки) і на більшу суму – закон вас в цьому не обмежує.
Лист Мінсоцполітики та наш коментар до нього на цю тему ви можете прочитати тут.
Докладніше про показники на 2027 рік за листом Мінфіну №04110-08-6/10858 читайте у новинах:
- Якими будуть мінімальна зарплата, прожитковий мінімум і посадові оклади у 2027–2029 рр.: показники від Мінфіну
- Мінімальна зарплата у 2027 році – 9546 грн
- Прожитковий мінімум з 1 січня 2027 року
- Мінімальний рівень зарплати при нарахуванні у 2027 році буде не менше 9 546 грн
- Штрафи за порушення трудового законодавства у 2027 році – від 9546 до 286 380 грн
- Добові на відрядження у 2027 році: показник за прогнозами Мінфіну
- Яким буде мінімальний розмір статутного капіталу у 2027 році
- Податкова соціальна пільга у 2027 році: розміри та поріг застосування за планами Мінфіну
- Розміри ЄСВ з 1 січня 2027 р. за показниками листа Мінфіну №04110-08-6/10858
- Індексацію зарплати з 1 січня 2027 року знов обнулять
- Що зміниться для бізнесу у 2027 р. через нову мінзарплату 9546 грн: зарплати, податки, штрафи, інші наслідки
- Лікарняні та декретні у 2027 році: розміри, обмеження і практичні поради з урахуванням мінімальної зарплати 9546 грн
- Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, ЄСВ, ВЗ і ліміти для ФОП у 2027 році, а також інші важливі показники
- Якою буде зарплата працівників бюджетної сфери у 2027 році: розміри та обмеження
- Доплата до мінімальної зарплати 9546 грн у 2027 році: правила, приклади і рекомендації для роботодавців
- Розміри судового збору у 2027 році: повна таблиця від редакції
- Оподаткування зарплати – 2027: як збільшення МЗП і ПМ вплине на податки і суми «на руки» (приклади розрахунку)
- Доплата зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ-2027: поради і приклади для роботодавців
Текст листа Мінфіну від 17.04.2026 р. №04110-08-6/10858 можна завантажити за посиланням, а усі новини редакції про Держбюджет-2027 і його показники дивіться ось тут.
