22 грудня на сайті Верховної Ради оприлюднено проєкт Закону України №14323 «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти»
У пояснювальній записці йдеться, що метою проекту є підвищення соціальних гарантій і престижності праці педагогічних працівників позашкільної освіти шляхом надання засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти права встановлювати посадові оклади, надбавки, доплати та грошові винагороди у розмірах, що перевищують розміри, визначені Кабінетом Міністрів України.
Станом на сьогодні, згідно з оновленою редакцією Закону України «Про дошкільну освіту» засновники державних і комунальних закладів дошкільної освіти мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та винагороди у розмірах вищих, ніж визначені Кабінетом Міністрів України. Зазначена законодавча новела дозволила органам місцевого самоврядування, з урахуванням наявного фінансового ресурсу, забезпечити підвищення розміру оплати праці вихователів у закладах дошкільної освіти. Водночас чинна редакція Закону України «Про позашкільну освіту» не містить аналогічної норми, що позбавляє засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти правових підстав для встановлення більш високого рівня оплати праці, навіть за наявності відповідного фінансового ресурсу.
Законопроектом пропонується доповнити ч. 1 ст. 22 Закону України «Про позашкільну освіту» новим абзацом, яким надати право засновникам державних і комунальних закладів встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки і грошові винагороди в розмірах, що перевищують встановлені Кабінетом Міністрів України, а також запроваджувати додаткові стимули педагогічним працівникам, окрім передбачених чинним законодавством.
