- На початку 2026 року індексацію заробітної плати знову обнулили
- Базовий місяць у 2026 році – січень!
- Які індекси інфляції ми вже маємо на квітень 2026 року?
- Про що це нам говорить?
- Що робити, якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у 2026 році?
- Де почитати більше про індексацію зарплати у 2026 році?
На початку 2026 року індексацію заробітної плати знову обнулили
Як ми вже повідомляли раніше, у 2026 році індексацію зарплати знову обнулили.
У ст. 41 Держбюджету на 2026 рік прописано таке:
«Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується».
Як бачимо, змінили не тільки базовий місяць (про що – далі), а і скасували фіксовану індексацію за минулі роки. Навіть якщо вашим працівникам у грудні 2025 року було нараховано індексацію зарплати, у 2026 року вона вже не зберігатиметься.
Базовий місяць у 2026 році – січень!
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснює, як застосовувати цю норму на практиці:
- сума індексації за грудень 2025 року не переноситься на січень 2026 року та не враховується для працівників, які отримали таке право станом на грудень 2025 року;
- індексація, яка була нарахована у 2025 році, обнуляється та не зберігається у 2026 році;
- базовим місяцем для обчислення індексації є січень;
- розрахунок індексу споживчих цін починається з лютого, наростаючим підсумком;
- проведення індексації починається з наступного місяця після місяця підвищення окладів.
Про те, що січень є базовим місяцем, а у лютому і в березні 2026 року нараховувати індексацію зарплати не потрібно, ми писали у статтях:
Які індекси інфляції ми вже маємо на квітень 2026 року?
Нагадаємо, що індекси інфляції визначаються Держстатом щомісяця. Але оприлюднюють черговий індекс інфляції, як правило, до 10-го числа наступного місяця.
Наприкінці квітня 2026 року, коли настане час нараховувати зарплату за квітень та визначатись з її індексацією, ми знатимемо індекси інфляції лише за три місяці: за січень, лютий і березень 2026 року.
Станом на зараз ми маємо дані лише про інфляцію за січень 2026 року - вона становила 100,7% (ми писали про це ось тут) - та лютий 2026 року - вона становила 101,0% (про це читайте тут).
Зверніть увагу!
У нас на сайті є зручний довідник з індексами інфляції (за посиланням). Там ви знайдете зведену таблицю з індексами інфляції 2011 – 2025 рр. І, звісно ж, там завжди є свіжа інформація про індекси інфляції 2026 року!
Про що це нам говорить?
Індексація зарплати починається у випадку, якщо інфляція після базового місяця перетне поріг 3%. Щоб дізнатись про цей момент, роботодавцю треба визначити накопичувальний індекс інфляції: перемножити індекси інфляції між собою (як це показано в додатку 2 до Порядку проведення індексації грошових доходів населення). Якщо цей накопичувальний індекс буде більшим за 103%, то почнеться індексація зарплати.
Але індекс інфляції базового місяця (січня 2026 року) в розрахунку накопичувального індексу інфляції участі не бере. Тобто у роботодавців залишаються лише індекси інфляції за лютий та березень 2026 року.
Березневий індекс опублікують до 10 квітня – тобто тим, хто нараховуватиме зарплату за квітень до цієї дати (наприклад, у зв’язку із звільненням працівника), буде відомий лише один індекс – за лютий 2026 року. Індекс інфляції за лютий 2026 року дорівнює 101%. Тобто перевищення показника 103% не відбулося. Отже, індексацію зарплати ще не проводимо.
Але і тим, хто нараховуватиме індексацію після 10 квітня, оприлюднення індексу інфляції за березень теж не встановить обов’язку нараховувати індексацію в квітні:
- якщо накопичувальний індекс інфляції буде меншим або дорівнюватиме 103%, говорити про індексацію зарплат ще зарано;
- а навіть якщо він буде більшим, то вперше індексувати зарплату доведеться через два місяці – у травні 2026 року.
Отже, у квітні 2026 року роботодавці ще не повинні індексувати зарплату працівників!
Що робити, якщо працівнику підняли оклад (тарифну ставку) у 2026 році?
Встановлення Держбюджетом на 2026 рік нового базового місяця – січень 2026 року обнулило і всі попередні базові місяці.
Тобто коли б не піднімали в попередніх роках оклади (тарифні ставки) за посадами ваших працівників, у 2026 році першим базовим місяцем є січень.
- Якщо ви підняли оклад (тарифну ставку) в січні 2026 року, він все одно залишається базовим місяцем.
- Якщо ж ви підняли оклад (тарифну ставку) в наступних місяцях 2026 року, то новим базовим місяцем стане місяць збільшення окладу (ставки) у 2026 році. Це означає, що індекс інфляції самого місяця збільшення окладу (ставки) та попередніх місяців при розрахунку індексації враховувати буде не потрібно. Розрахунок накопичувального індексу інфляції почнеться з місяця, наступного після місяця підняття окладу (ставки). Тобто три місяці як мінімум (із місяцем збільшення окладу, ставки включно) зарплату не індексуємо, а далі все залежить від темпів інфляції.
Загалом, як ми зазначали у цій статті, підвищення окладів (тарифних ставок) навіть на незначну суму – це законний спосіб уникнути нарахування індексації.
Де почитати більше про індексацію зарплати у 2026 році?
- Індексація зарплати – 2026: що змінилось, який місяць є базовим, та як не нараховувати індексацію у 2026 р.
- Що з індексацією зарплати у 2026 році: деталі від Держпраці
- Як правильно нараховувати та виплачувати індексацію зарплати у 2026 році: поради від Держпраці
- Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
- Індексація зарплати у березні 2026 року: чи потрібно її нараховувати згідно Держбюджету на 2026 рік?
Усі новини по тегу індексація – за цим посиланням.
А щоб швидко і точно розрахувати індексацію, – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати. Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.
