• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Трудова книжка при працевлаштуванні у 2026 році: Держпраці нагадала вимоги КЗпП

Вилучено з «Моїх новин»

Для укладення трудового договору працівник подає трудову книжку за наявності або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб. Держпраці нагадала вимоги статті 24 КЗпП

Трудова книжка при працевлаштуванні у 2026 році: Держпраці нагадала вимоги КЗпП

Чи обов’язково для оформлення трудового договору надавати трудову книжку?

Про це запитав працівник закладу торгівлі, куди в ході інформаційної кампанії «Виходь на світло!» завітали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Вони роз’яснили, що стаття 24 Кодексу законів про працю України зобов’язує громадянина при укладенні трудового договору подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (в разі наявності) або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Якщо громадянин уперше приймається на роботу, він має право подати вимогу про оформлення трудової книжки. У випадках, передбачених законодавством, також подаються документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»