Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Неоформлена праця, помилки в оподаткуванні зарплати та недостовірна звітність можуть мати різні юридичні наслідки. Податкові, трудові й адміністративні санкції застосовуються за окремими правилами24.09.20262 650
- Працівник, який виїхав за кордон під час воєнного стану, може отримати неоплачувану відпустку до 90 календарних днів. За наявності підтвердних документів роботодавець зобов’язаний її надати24.09.2026616
- Податківці підкреслили, що роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб мають звітувати зі внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю. Докладніше – у новиніТОП-новина23.09.202611 71815
- Через нові правила роботи медзакладам слід затвердити алгоритми дій персоналу, визначити найближчі укриття й безпечні приміщення, встановити порядок завершення безперервних процесів та призначити відповідальних. Постанова №1158 діє з 22 вересня23.09.2026706
- ПФУ рекомендує перевіряти дані оцифрованої трудової книжки та порівнювати їх із паперовою. У разі невідповідності можна подати звернення через особистий кабінет на вебпорталі Фонду23.09.2026439
- ПФУ пояснив, коли формується медичний висновок «Вагітність та пологи» та скільки триває відпустка. Стандартний строк становить 126 календарних днів, а за окремих обставин — 140 або 180 днів23.09.2026533
- Працівниця може перервати відпустку для догляду за дитиною до трьох років і вийти на повний робочий день. При цьому право на допомогу при народженні дитини зберігається23.09.2026355
- Один з критеріїв критичності від Мінекономіки, затверджених наказом №6954, передбачає сплату щонайменше 24 000 грн податків, зборів, платежів і діяльність хоча б у трьох областях України. Чи стосується ця вимога ЄСВ та ВЗ і як її виконати на практиці?Аналітика23.09.20261 015
- Якщо строковий трудовий договір закінчився під час тимчасової непрацездатності, підстава для його припинення зберігається. Водночас у разі порушення гарантій дату звільнення переносять23.09.2026181
- Станом на вересень 2026 року 551,3 тис. українських компаній, або 38% від загальної кількості зареєстрованих, мають підписантів, крім директора. Загалом у ЄДР налічується 603,3 тис. таких представників, а один із них має право підпису у 246 компаніях23.09.2026276
- ФПУ пояснила, що учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом22.09.2026109
- За оцінкою Мінекономіки, через підвищення зарплатного порогу до 25 941 грн статус критично важливих могли втратити 3–5% підприємств. Водночас у цій оцінці немає кількості таких підприємств та детальних розрахунків очікуваного впливу на бізнесВажливо22.09.2026747
- Під час воєнного стану всі працівники можуть отримати відпустку без збереження зарплати. Для ВПО та тих, хто виїхав за кордон, вона надається обов’язково до 90 днів, для інших – без обмеження строку22.09.2026397
- Міноборони підготувало детальне розʼяснення щодо головних правил та обов’язків роботодавців щодо військового обліку. Зокрема, мова йде про те, хто має бути взятий на військовий облік за місцем роботи, а також про те, хто має вести такий облік на підприємствіВажливо22.09.20263 943
- За проєктом Трудового кодексу при працевлаштуванні буде обов'язковою письмова форма (або ЕЦП), також вводяться нові правила анулювання такого договору й право роботодавця на перевірку даних працівника та підтвердження прийняття ДПС22.09.2026214
- ПФУ оприлюднив проєкт постанови про єдиний механізм призначення та виплати страхових виплат деяким категоріям громадян, зокрема ВПО та особам, чиє житло пошкоджено внаслідок агресії22.09.20261 601
- Частка ІТ-фахівців, які працюють як ФОПи, за рік скоротилася до 49%. Натомість зросла частка оформлених за КЗпП і гіг-контрактами, а ІТ-компанії активніше переводять фахівців у штат22.09.2026102
- Оприлюднено проєкт оновленого профстандарту «Інспектор праці». У ньому визначено вимоги до кваліфікації, основні трудові функції, професійні компетентності, знання та навички інспектора, зокрема під час перевірок роботодавців і розслідування нещасних випадків.22.09.202675
- Стаж роботи в Польщі може враховуватися за міжнародною угодою, а німецький — для визначення права на українську пенсію за спеціальним механізмом. Порядок залежить від країни та підтвердних документів22.09.2026328
- Запис про роботу за сумісництвом вносить роботодавець за основним місцем роботи. Держпраці також роз’яснила, хто має виправляти помилковий запис, внесений іншим роботодавцем22.09.2026362
- В умовах воєнного стану додаткову небезпеку становлять аварійні стабілізаційні відключення електроенергії. Тому роботодавцям необхідно передбачити заходи для безпечної роботи підприємства під час похолодання та можливих перебоїв з електроенергією22.09.2026175
- Станом на 21 вересня цього року Інспекцією направлено 28 117 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – травні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства21.09.2026260
- Держстат затвердив нову річну форму державного статистичного спостереження №7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників». Її потрібно буде вперше подати за 2026 рік – не пізніше 31 березня21.09.20264 620
- Як повідомив нардеп О. Федієнко, в Україні планують запровадити цифрову перевірку наказів про відрядження через КЕП і QR-коди. Це прибере бюрократію та закриє можливості для підробок21.09.2026189
- Страхувальникам, чиї працівники отримують компенсаційні виплати як постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, необхідно зареєструватись в ПФУ до 1 листопада 2026 року21.09.20261 733
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
