Ми вже писали, що КМУ затвердив правила роботи медзакладів під час різних рівнів тривог.
За жовтого рівня медзаклади продовжують роботу. Має бути забезпечений повний доступ працівникам, пацієнтам і відвідувачам до укриттів.
За червоного рівня пацієнти та медичні працівники мають перейти в укриття. Водночас не припиняється допомога, яку небезпечно переривати, зокрема під час операцій, реанімації, інтенсивної терапії тощо. Пацієнтів, яких неможливо перемістити, продовжують лікувати у найбільш безпечних приміщеннях. В укриттях і таких приміщеннях можна надавати медичну допомогу, відпускати ліки та розміщувати пацієнтів.
Це передбачено постановою КМУ від 21.09.2026 №1158. Зауважимо, що станом на 23 вересня її ще офіційно не опубліковано. Тож її норми поки не діють.
Алгоритм дій за постановою №1158 для керівників медзакладів
Ганна Лисенко навела у своєму Телеграм-каналі коментар до відповідної постанови КМУ №1158 щодо дій керівників медзакладів. Зокрема слід:
- Затвердити алгоритм дій працівників залежно від рівня загрози та ознайомити з ним персонал.
- Визначити приміщення з найменшим ризиком ураження та найближче укриття.
- Визначити перелік процесів, які неможливо зупинити у розумному рядку, та порядок їх завершення.
- Назначити відповідальних за переміщення осіб, які не можуть зробити це самостійно.
- Визначити порядок дій, якщо переміщення до укриття неможливо здійснити у розумний рядок.
Трудові гарантії працівників медзакладів під час тривог
Постанова №1158 не звільняє роботодавця від обов'язку забезпечувати безпечні умови праці. Сам факт перебування працівника в укритті не є достатньою підставою для дисциплінарного стягнення чи звільнення за прогул: необхідно враховувати його обов'язки та конкретні обставини.
Отже, медзакладу потрібен не формальний наказ про повітряну тривогу, а конкретний алгоритм дій, що враховує безпеку персоналу та безперервність критично важливої медичної допомоги.
Для роботодавця ключовими є три завдання:
- затвердити конкретний алгоритм дій;
- визначити процеси, які неможливо безпечно зупинити;
- забезпечити захист працівників та пацієнтів.
