Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Держпраці звернула увагу на ключові правила та зміни у механізмі розрахунку. Перехід на щоквартальний період: показник нормативу розраховується за середньообліковою кількістю штатних працівників за календарний квартал, а не за рік.17.09.2026558
- Який розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму буде у 2027 році? Як розраховувати доплату до мінімальної зарплати, особливо за роботу в режимі неповного робочого часу? І як оплачувати працю внутрішнім сумісникам? Читайте у статтіАналітика17.09.202618 0532
- З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату в Україні буде підвищено до 9 546 грн. Це відповідно збільшить мінімальний розмір статутного капіталу для акціонерних товариств (АТ) до 1 909 200 грн (наразі 1 729 400 грн)Важливо17.09.20261 471
- Працівник їде в одноденне відрядження на авто без квитків та рахунку з готелю? З’ясовуємо, як правильно оформити документи, щоб захистити добові від ПДФО й військового збору та уникнути претензій ДПСАналітика17.09.20267 401
- За проєктом Держбюджету мінімальна зарплата у 2027 році становитиме 9 546 грн, а прожитковий мінімум – 3 559 грн. Як це змінить розміри ЄП для ФОПів, розмір ВЗ і ліміт доходів для «єдинників» І, ІІ та IV груп, а також мінімальний і максимальний розміри ЄСВ?Важливо17.09.20262 903
- Кошти, які ФОП отримує як компенсацію витрат на оплату праці працевлаштованих ВПО від Фонду безробіття, не включаються до загального місячного або річного оподатковуваного доходу. Відповідно, ПДФО та військовий збір із них не сплачуються17.09.202694
- Від розміру мінімальної зарплати залежать не тільки витрати на оплату праці, але й розмір деяких податків, а також штрафи за порушення трудових відносин та показники за нормами ПКУ. Про те, наскільки вони зростуть у 2027 році, читайте у статтіВажливо17.09.20264 737
- ФПУ роз’яснила, що працівник з інвалідністю ІІ групи, який використав за робочий рік 24 календарні дні щорічної основної відпустки, може за своїм бажанням отримати грошову компенсацію за решту 6 днів16.09.2026241
- Мінекономіки пропонує встановити вимоги до експертних організацій, які будуть здійснювати техогляди, за стандартами ЄС, та запровадити електронне повідомлення Держпраці про видачу та припинення дозволів на працю з устаткуванням підвищеної небезпеки16.09.20261 018
- Зараз допомогу «єЯсла» виплачують тільки тим батькам, які працюють повний робочий день. Авторка петиції пропонує виплачувати її, хоча б частково, і тим, хто працює в режимі неповного робочого часу16.09.2026128
- В Україні оновили критерії для бронювання працівників за Постановою №692. Станом на 16.09.2026 нові правила вже є для 23 області та проєкт для Запорізької ОВА. Також вже є більше десятка наказів міністерств щодо нових критеріїв бронювання й від НКЦПФРВажливо16.09.2026146 65619
- Проєкт Держбюджету-2027 зобов’язує працівників державних органів використати до кінця року щорічні відпустки за останній відпрацьований робочий рік. За невикористані дні держорган виплачуватиме компенсацію в межах затверджених видатків на оплату праціВажливо16.09.2026577
- Фахівці із супроводу ветеранів і ветеранок допомагають оформити статуси та виплати, знайти медичні й реабілітаційні послуги, отримати психологічну підтримку, працевлаштуватися та скористатися житловими й освітніми програмами16.09.202693
- З 16 вересня діє Порядок адміністрування штрафів і пені за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, нарахованих, але не сплачених до 1 січня 2026 р., затверджений Постановою №1124. Він визначає механізм обліку, звірки та стягнення боргівВажливо16.09.20265 507
- Законодавство передбачає відкликання працівника лише із щорічної відпустки. Відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати роботодавець не може, але сторони можуть домовитися про її дострокове припинення16.09.2026388
- За проєктом Держбюджету розмір мінімальної зарплати у 2027 році становитиме 9546 грн. Відповідно ліміти ЄСВ будуть такими: мінімальний – 2100,12 грн, а максимальний – 42 002,40 грнВажливо16.09.20265 652
- Їхати у відрядження на власному авто зручно, але при його треба заправляти. ДПС вважає, що компенсація вартості пального може перетворитися на додаткове благо, зі сплатою ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Дізнайтеся про аргументи ДПС далі у статтіАналітика16.09.20263 8793
- За проєктом Держбюджету мінімальна зарплата буде становити 9 546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грнВажливо16.09.20261 558
- У проєкті Держбюджету-2027 мінімальну зарплату з 1 січня пропонують встановити на рівні 9546 грн (57,5 грн/год), прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3691 грн, а оклад працівника I розряду ЄТС — 3819 грн16.09.20262 809
- За проєктом Держбюджету 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата становитиме: у місячному розмірі – 9546 гривень; у погодинному розмірі – 57,5 гривніВажливо16.09.20267 9151
- Чи можна оформити продавця як ФОП і працювати з ним за договором про співпрацю, а не наймати офіційно? Чи можуть два ФОП сидіти в одному приміщенні, і чи не визнають це дробленням? Далі наводимо судову практику16.09.2026318
- Пенсійний фонд України роз’яснив особливості розслідування нещасних випадків і гострих професійних захворювань на виробництві під час воєнного стану. Учасникам семінару пояснили порядок дій медпрацівників, оформлення документів та строки розслідування16.09.2026107
- Зменшення зарплати у 2026 році потребує обґрунтованих підстав і правильного оформлення. У статті розбираємо, які підстави дають право переглянути оплату праці, як повідомити працівника та що робити, якщо він не погоджується працювати за меншу зарплатуАналітика16.09.20262 804
- КМУ зареєстрував законопроєкт №16073 щодо створення Єдиного державного веб-порталу працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Там роботодавці розміщуватимуть інформацію щодо наявності вакансій, які можуть бути заміщені іноземцями15.09.2026129
- Держпраці нагадала, що роботодавець не може відмовити працівнику з інвалідністю у відпустці без збереження зарплати. Для I–II груп передбачено до 60, для III групи — до 30 календарних днів на рік15.09.2026222

