Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9420
- Як зростання мінзарплати до 8647 грн вплинуло на розмір лікарняних та декретних: з 1 січня 2026 р. максимальний розмір допомоги за 1 к.дн. становить: допомога по тимчасовій непрацездатності – 284,07 грн; допомога по вагітності та пологах – 568,13 грнВажливо16.01.20261 241
- Які зміни вважаються істотними умовами праці за ст. 32 КЗпП, а які — ні? Відповімо на це запитання та наведемо покроковий алгоритм дій і пакет документів, які потрібні бухгалтеру та роботодавцю, щоб зміни були законнимиАналітика16.01.20262 133
- Уряд підтримав запуск пілотного проєкту, який допоможе розрахувати собівартість надання публічних послуг та створити єдину систему розрахунку16.01.202662
- Уряд оновив правила оплати праці та нарахування надбавок у сфері охорони здоров’я. Зміни уточнюють перелік професіоналів, на яких поширюються тарифні розряди та виплати, й уніфікують термінологію16.01.2026301
- У 2025 році внесено ключові оновлення до Закону про організацію трудових відносин під час війни, змінено строки для судових позовів, а з 2026 року запроваджено нове регулювання працевлаштування осіб з інвалідністю. Про це та про інші новації дивіться новину16.01.20261 773
- 15 січня 2026 р. у ВРУ під №14386 зареєстровано проєкт Трудового кодексу України. Документ має дерадянізувати трудове право, імплементувати міжнародні стандарти та оновити правила договорів, відпусток, спорів і контролюВажливо16.01.20261 261
- Вимоги безпеки під час роботи з ектрогенераторами є критично важливими, особливо в умовах частого використання в Україні. Їх дотримання запобігає пожежам, ураженню електричним струмом та отруєнню чадним газом15.01.202677
- В такому випадку працівників слід перебронювати. Але у період між виключенням старого рішення щодо критичності та додаванням нового, забронювати працівників буде неможливо. Й тільки після появи нового рішення в переліку можна буде перебронювати працівників15.01.20261 623
- Хоча наказ Держстату №127 зобов’язує роботодавців раз на два роки подавати звіт №1-ПВ (умови праці), у 2026 році державне статистичне спостереження за цією формою проводитися не буде15.01.20262 091
- Працівникам, що працюють e холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку15.01.2026108
- Відомості до 1 січня 2004 року з паперової трудової книжки, яка була основним документом про трудову діяльність людини, можуть бути оцифровані та зберігати інформацію про всі періоди трудової діяльності людини в інформаційній системі ПФУ15.01.2026233
- Верховна Рада 15 січня 2026 року підтримала за основу законопроєкт №14141, який дозволяє укладати трудові договори онлайн з КЕП/УЕП без паперових документів і фізичної присутності працівникаВажливо15.01.20262 244
- На ескізі (схемі) місця події слід наносити детальне схематичне зображення обстановки до та після настання події, зокрема розташування потерпілого, машин, механізмів, обладнання, інструмента15.01.202662
- Коли темно й обладнання зупиняється раптово, а потім так само раптово запускається — помилки трапляються частіше. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, роботодавцю варто подбати про кілька критично важливих речей. На них зупинимося далі15.01.2026244
- Вже понад 4 роки, з 1 вересня 2021 р., усі організаційно-розпорядчі та інші документи (накази, довідки, службові листи тощо) слід оформлювати згідно стандарту ДСТУ 4163:2020. Але питання все одно виникають. Що треба знати, щоб оформити документ правильно?Аналітика15.01.2026116 178
- Які є обмеження за віком щодо перебування на військовому обліку? Що робити роботодавцю у разі, якщо працівник досяг цього віку? Як документально підтвердити виключення з військового обліку? Що відображати в документах з військового обліку?Аналітика15.01.20261 511
- При прийомі на роботу працівнику з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін. Інвалідність є поважною причиною для дострокового розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк, за ініціативою працівника14.01.202693
- Держпраці нагадала, що наразі за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, на весь період проходження служби зберігаються місце роботи та посада14.01.202691
- Спеціального порядку перетину кордону для кінцевих бенефіціарних власників, які оформили бронь, не встановлено. На жаль, це означає лише, що немає чіткого та повного пакета документів, які можуть вимагати прикордонники. Тому готуйтеся до поїздки заздалегідь!14.01.2026304
- У штатному розписі відображаються всі посади з кількістю штатних одиниць (повна, неповна зайнятість, сумісництво, дистанційна робота). Роботи за цивільно-правовими договорами не включаютьсяВажливо14.01.20264 6742
- Виконання договору підтверджується актом наданих послуг, який сторони підписують після укладення клієнтом трудового договору з іноземним роботодавцем на умовах, визначених у його проєкті14.01.202655
- Що таке Єдиний реєстр кваліфікацій і чому про нього так багато говорять? Які дані він міститиме – лише загальні про назви професій чи також персональні, про кваліфікації, які мають працівники? Чи матимуть роботодавці доступ до інформації з цього Реєстру?Аналітика14.01.20265 4512
- За розʼясненням фахівців, працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів14.01.202689
- Національна асоціація оборонної промисловості звернулася до Свириденко з проханням терміново доручити Держстату затвердити та оприлюднити нову форму звіту №1П-НПП (річна) для підприємств оборонно-промислового комплексу з метою бронювання працівників14.01.202682
- Посада водія не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність. Тому такий працівник не може нести матеріальну відповідальність у повному розмірі за завдання шкоди14.01.202678
