Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10165
- Неподання повідомлення не завжди прирівнюється до фактичного допуску без оформлення трудових відносин. Тож якщо помилка була тільки в неподанні повідомлення до ДПС, то це не буде вважатися неоформленням працівника на роботу21.05.2026428
- Черкаська обласна військова адміністрація затвердила нові Критерії, за якими місцеві підприємства та установи визнають критично важливими для економіки і громад21.05.20261 275
- Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 21 травня 2026 року до них додали нові критерії для Черкаської області21.05.202670 53312
- За розʼясненням Держпраці, працівнику слід звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу21.05.202649
- Суд наголосив, що для звільнення за прогул необхідні докази відсутності працівника на роботі. Одного зазначення прогулу в табелі обліку робочого часу для цього замало. А якщо доказів буде недостатньо, це може стати підставою для поновлення працівника на посадіАналітика21.05.20261 158
- Під час воєнного стану роботодавець може суттєво змінити оплату праці, якщо доведе реальні організаційні зміни. А працівникам варто розуміти: якщо зміни оформлені правильно, відмова від нових умов часто означає звільнення — і суд може визнати його законним21.05.2026662
- На час дії воєнного стану роботодавці мають певні послаблення, зокрема діє мораторій на планові перевірки Держпраці. Але як перевірятимуть роботодавців після війни? Відповідь на це запитання — у новому Законі №4840Аналітика21.05.20263 930
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві20.05.2026193
- Заборонено залучати до суспільно корисних робіт жінок, які мають дітей віком до 3 років, а також вагітних жінок у разі, коли виконання таких робіт може негативно вплинути на стан їх здоров’я20.05.202644
- Законопроєкт пропонує комплексні зміни до законодавства, які мають відновити конкурси, запровадити внутрішні конкурси, уточнити правила призначення без конкурсу на бойових територіях20.05.2026151
- Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» прямо передбачає забезпечення роботодавцем рівної оплати праці жінок і чоловіків за однакову працю або працю рівної цінності20.05.202657
- Як організувати роботу таким чином, щоб кожен документ мав правильний номер, був належним чином внесений до відповідного журналу та зареєстрований? Щоб його було легко знайти і переконатися в його наявності? Для цього спочатку потрібна Інструкція з діловодстваАналітика20.05.20265 4242
- Норми Закону №2136 не забезпечують надання особам віком до вісімнадцяти років та особам з інвалідністю оплачуваної щорічної основної відпустки, мінімальна тривалість якої більше 24 календарних днівВажливо20.05.20262 335
- Чи всі офісні працівники (зокрема, і бухгалтери) мають право на 4 дні додаткової оплачуваної відпустки за роботу за комп’ютером? Як її правильно оформити? Чи надавати відпустку сумісникам? Дізнайтесь відповіді на ці і інші запитання з нашої статтіАналітика20.05.202612 1994
- Якщо ДПС не отримала інформацію про мобілізацію, військовослужбовцю-ФОПу можуть продовжувати нараховуватися ПЗ. У такому разі варто самостійно подати заяву і підтвердні документи, щоб уникнути боргу20.05.2026266
- Якщо працівник у день звільнення відсутній на роботі, роботодавець повинен надіслати йому повідомлення про необхідність отримання трудової книжки19.05.202673
- Верховний Суд розглянув справу щодо визнання мобінгом повторних звільнень працівниці, зменшення надбавок та зміни умов праці і дійшов висновку, що кадрові рішення роботодавця, ухвалені відповідно до закону, самі по собі не свідчать про цькування19.05.202632
- Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення декретної відпустки?19.05.2026124
- Що таке посадова інструкція і кому вона потрібна? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність? Які переваги дає її наявність роботодавцеві та працівникові? Яка структура типової посадової інструкції та як її оформити? Відповіді читайте у статтіАналітика19.05.20269 757
- Деякі документи підприємства потребують обов'язкового затвердження: керівником підприємства, наказом або протоколом. У статті розглянемо, які документи потрібно затверджувати та як правильно оформити реквізит "гриф затвердження" у самому документіАналітика19.05.20264 251
- Уклавши трудовий договір в усній формі, роботодавець має видати наказ про прийняття працівника на роботу18.05.2026172
- Гідравліка не є надійною опорою – підняті елементи можуть опуститися раптово. Безпека починається з використання механічних упорів, фіксації обладнання та суворого дотримання правил виконання робіт18.05.202621
- За працівниками, призваними на військову службу, зберігаються місце роботи та посада. Закінченням служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини18.05.2026220
- У статті на прикладах розглянемо питання оподаткування зарплати у 2026 році (а саме ПДФО, ЄСВ та військовий збір), а також як і в якому розмірі застосовувати ПСП, як утримувати ПДФО з урахуванням ПСП та нараховувати ЄСВ на зарплату найманих працівниківАналітика18.05.202618 9842
- Штрафів за неоцифровану трудову книжку не передбачено, однак у майбутньому це може ускладнити підтвердження стажу та оформлення пенсії18.05.20264 707
