Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6891
- СПО профспілок оприлюднило для обговорення проєкт змін до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві27.03.2024174
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що водій автобуса має право на 7 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці27.03.2024131
- Фахівці Держпраці зауважили, що особливу увагу варто звернути на те, що таке звільнення відбувається за наявності законних підстав для звільнення працівника з ініціативи роботодавця, а не з підстав самої хвороби27.03.2024319
- Під час проведення фактичних перевірок магазинів податківці не лише зафіксували факти проведення розрахунків без застосування РРО/ПРРО, безліцензійної торгівлі підакцизними товарами, а й задокументували працю 13 неоформлених працівників27.03.20242 918
- Працівник не працював з березня 2022 р., весь цей час перебуває за кордоном, не писав заяв на відпустку без збереження зарплати, тому в табелі зазначали «НЗ». Зараз він передав заяву на звільнення. Як нараховувати компенсацію при звільненні?Аналітика26.03.20243 506
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №11107 зі змінами до КЗпП щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати25.03.20242 029
- Законопроєктом №11109 пропонується у статті 113 КЗпП визначити, що час простою не з вини працівника на період воєнного чи надзвичайного стану на території України оплачується коштом Державного бюджету України25.03.2024717
- Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом22.03.20241 120
- Вимога про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, у тому числі і тимчасових22.03.2024463
- ПФУ затвердив новий Порядок нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань22.03.20242 2191
- Організацію кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у районах активних бойових дій роботодавець визначає самостійно. Але є умова – забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку зарплати21.03.20241 563
- Усім ліцензіатам, які ще не подали до Мінекономіки декларацію про провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном, треба це зробити до 14 квітня20.03.20241 107
- На період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання атестацій, оцінювань, заліків та іспитів надається додаткова відпустка тривалістю 40 календарних днів20.03.2024167
- Мінсоцполітики розробило проєкт нового Порядку видачі довідки про чисельність працюючих осіб з інвалідністю. Таку довідку видають безоплатно на підставі заяви роботодавця20.03.20244 5193
- На сайті СПО профспілок оприлюднено доопрацьований проєкт Порядку визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб20.03.20242 924
- Якщо за бажанням працівника йому надано відпустку без збереження заробітної плати з підстав, визначених статтею 25 Закону про відпустки, цей час зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку20.03.20244 7256
- Якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то для такого працівника має бути оформлений простій19.03.20243 277
- ВС не заперечує можливості оголошення простою на цілому підприємстві чи в окремих підрозділах. Проте для оголошення простою щодо окремих працівників без достатніх причин (по суті, замаскувати простоєм інші ситуації) суд не бачить законних можливостейАналітика18.03.2024157
- Додаткова відпустка має бути використана протягом календарного року, і її перенесення на інший рік чинним законодавством не передбачено. Тому за минулі роки вона не надається18.03.2024126
- Через збільшення розміру МЗП з 1 квітня збільшаться й розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Зокрема, за неоформлених працівників та зарплату у «конвертах» фінштраф становитиме 80 000 грн за кожного працівника18.03.20242 068
- Хоча з 2023 року і скасували обов’язок реєстрації у Фонді осіб з інвалідністю та подання звітності, обчислення штрафу відбувається самим Фондом. І з’явилася можливість оскарження самого розрахунку штрафуАналітика15.03.20244 748
- Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Тож працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою15.03.2024183
- Роботодавці під час війни мають можливість перевести працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Чим ці форми відрізняються одна від одної – дивіться далі у новині15.03.2024338
- Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про роботу на підприємстві. У документі зазначаються спеціальність, кваліфікація, посада, час роботи й розмір заробітної плати14.03.20241 405
- Як рахуватимемо лікарняні та декретні з квітня 2024 року, враховуючи новий розмір мінімальної зарплати? Про що треба пам’ятати бухгалтеру?Аналітика14.03.202418 3417