Про зміни в трудовому законодавстві на період дії воєнного стану йшлося в ході інформаційного семінару, який в одному з підрозділів Пенсійного фонду України провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Говорячи про особливості надання щорічних відпусток, вони роз’яснили, що, відповідно до статті 79 Кодексу законів про працю України та статті 12 Закону України «Про відпустки», невикористана частина щорічної відпустки має бути надана працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
Проте ця норма діє лише в мирний час і, згідно зі статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період воєнного стану не застосовується.
Де почитати про відпустки у 2026 році?
Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
