На підставі інформації, отриманої від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області по м. Дніпро (зі звітів страхувальників), Інспекція продовжує направляти листи роботодавцям міста, які у травні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства.
Так, станом на 21 вересня цього року Інспекцією направлено 28 117 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – травні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства.
Зокрема:
- 972 листа страхувальникам, які торік у звітний період збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;
- 99 – у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більша за 30% від кількості застрахованих та/або їх кількість збільшено на 20% і більше у порівнянні у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
- 1 137 – роботодавцям у яких співробітники виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами більше року;
- 1 028 – підприємствам, які нараховували заробітну плату 30% і більше працівникам нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи;
- 544 – страхувальникам, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
- 12 931 – роботодавцям, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;
- 5 042 – керівникам у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались;
- 482 – підприємствам із чисельністю 20 і більше застрахованих осіб, у яких у звітному періоді відбулось зменшення штатної чисельності працівників на 10% і більше у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
- 5 882 – підприємствам, очільники, яких отримали заробітну плату менше мінімальної.
ВІДПРАВЛЕНО від початку 2026 року – 28 117 листів-попереджень.
Докладніше про надсилання листів-попереджень Держпраці у 2026 році дивіться в матеріалах:
- З 1 травня 2026 року роботодавцям надходять нові листи від Держпраці: свіжі дані
- Роботодавцям вже надходять від Держпраці нових 20 341 листів-попереджень: дані за червень 2026 року
- 25 524 листа-попередження роботодавцям від Держпраці: дані станом на 24 серпня 2026 р.
- Держпраці розіслала роботодавцям 7 465 нових листів про трудові порушення: до кого вони точно надійдуть?
Де почитати більше про перевірки Держпраці?
- Перевірки Держпраці у 2026 році: які вони бувають, кого перевіряють, чи діє мораторій та які штрафи
- Перевірка Держпраці під час війни: правила допуску інспектора та питання можуть перевірятися
- Позапланові перевірки Держпраці: які ризики для роботодавця через незадекларовану працю
- Перевірки Держпраці нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: як підготуватись до перевірки з 1 липня
- Увага! Держпраці, Мінекономіки та ще 28 держорганів оприлюднили плани перевірок на 2026 рік.
- Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану: підстави, приклади, судові рішення
- Перевірки з питань стану військового обліку: які повноваження Держпраці
- З 23 липня 2025 р. до складу комісій з з перевірки з військового обліку включатимуть також Держпраці і ДПС
- ТЦК і Держпраці проводять спільні перевірки: що треба знати роботодавцям?
