Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9413
- Кількість заброньованих українців за рік зросла на 300 тисяч – до 1,3 мільйона осіб. Військові зверталися до уряду з проханням бронювати менше03.02.2026252
- Якщо у вас в штаті є працівники, що працюють з ШВЛ, МРТ або в маніпуляційних чи операційних, зверніть особливу увагу на біологічний фактор та напруженість праці ‒ це найчастіші підстави для доплат02.02.202699
- Держава гарантує ветеранам війни, особам з інвалідністю, яка настала внаслідок участі у військових діях, а також сім’ям загиблих (померлих) захисників особливий захист у сфері трудових відносин02.02.202652
- Держпраці вказала, що законодавство України передбачає особливий порядок працевлаштування неповнолітніх, зокрема – щодо отримання згоди батьків або осіб, які їх замінюють02.02.202696
- Якщо роботодавець не заперечує, можна звільнитися за угодою сторін. У цьому випадку дату звільнення визначають за домовленістю — навіть наступного дня02.02.2026171
- Відтепер у рішеннях Міноборони про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими у сфері ОПК не зазначатиметься інформація про кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню02.02.20261 116
- Все, що потрібно знати про відрядження у 2026 році: якими законами керуватися, як оформити наказ та інші документи, скільки становлять добові та як без помилок відзвітувати. Розбираємо повний цикл – від планування поїздки до підтвердження витратАналітика02.02.20267 4622
- Держпраці наголосила, що наразі загальної вимоги встановлювати іноземцю оклад у розмірі 10 мінімальних заробітних плат більше не існує. Нині під час працевлаштування іноземця роботодавець має дотримуватися загальних норм трудового законодавства02.02.2026145
- Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?Важливо02.02.20266 650
- КЗпП зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором в узгоджений із працівником спосіб поінформувати його про низку обовʼязкової інформації. Про це докладніше – далі30.01.202675
- Роботодавець має право звільнити працівника за прогул лише за наявності визначених законом умов. Але якщо причина відсутності була поважною або роботодавець порушив процедуру, – таке звільнення може бути визнане незаконним30.01.202688
- За даними Укртрансбезпеки, подати заяву про підтвердження статусу в ЄКІС можуть тільки ті підприємства, які подавали заяву про визначення через ЄКІС і отримали позитивне рішення30.01.2026108
- У розділі «Комунікації з ПФУ» на порталі е-послуг ПФУ обрати вкладку «Запит на отримання електронних документів» й тип звернення «Витяг з ЕТК». Далі слід заповнити усі обов’язкові поля та надіслати до Пенсійного фонду30.01.2026121
- Мінрозвитку затвердило нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Нові правила стають обовʼязковими з 26 липня 2026 рокуВажливо30.01.2026844
- За порушення встановлених термінів виплати заробітної плати передбачена адмінвідповідальність у вигляді штрафу від 30 до 100 н.м.д.г. (від 510 до 1700 грн). Але фінштрафів через війну можна позбутися у разі виконання приписів Держпраці30.01.2026182
- По суті, померлого працівника не звільняють; з ним припиняють трудові відносини. Тому важливо правильно оформити наказ і підібрати формулювання в офіційних документах. Про документальні та фінансові питання, які виникають у такому випадку, читайте у статтіАналітика30.01.20264 0542
- Верховний Суд роз’яснив, як застосовується правило про граничний вік державної служби. Продовження граничного віку перебування на державній службі є правом суб’єкта призначення, а не його обов’язком30.01.202694
- Паспорт громадянина України для виїзду за кордон належить до документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України30.01.2026122
- Розглянемо, як продовження воєнного стану впливає на норми робочого часу. У статті наведемо таблиці з нашими розрахунками норм робочого часу для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня за умови, що військовий стан триватиме до кінця рокуАналітика30.01.20262 291
- Протягом періоду випробування у разі невідповідності працівника своїм обов’язкам роботодавець може підписати наказ про звільнення. Звільняючи працівника за невідповідність вимогам роботи, керівник має вказати вимоги, про які йдеться29.01.202686
- Наприкінці 2025 року всіх роботодавців, які бронюють працівників, цікавило одне питання: на який розмір середньої зарплати орієнтуватися в січні 2026 року? Ми навели свою думку з цього приводу, але практика показує, що деякі держоргани пішли іншим шляхомВажливо29.01.20263 996
- Кабмін схвалив законопроєкт про оновлення критеріїв мікро-, малого та середнього бізнесу за стандартами ЄС. Пропонується враховувати кількість працівників, дохід і/або активи для визначення категорії підприємстваВажливо29.01.2026890
- Боротьба з тіньовою зайнятістю та «зарплатами в конвертах» – один із ключових напрямів Меморандуму про співпрацю та обмін інформацією між Держпраці та БЕБ29.01.2026155
- Якщо колективним договором визначено, що службові поїздки працівників в інші населені пункти є роботою, що має роз’їзний характер, то відшкодування витрат на проїзд та найм приміщення буде доходом працівника з відповідним оподаткуванням ПДФО29.01.2026107
- Звільнення за угодою сторін є дуже гнучким способом припинення трудового договору: не потребує обґрунтування причин звільнення і не вимагає двотижневого відпрацювання. Але й зупинити процедуру такого звільнення буде непросто. Розглянемо судову практикуАналітика29.01.20261 441
