Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10165
- Новий роботодавець зробив запис про основне місце без звільнення працівника зі старого: які наслідкиЯкщо інший роботодавець помилково зробив запис про прийняття на роботу як на основне місце, це не скасовує факту, що попереднє місце роботи залишається основним до моменту розірвання трудового договору11.06.2026361
- 10 червня завершується п’ятирічний перехідний період оцифрування трудових книжок. Водночас громадяни й надалі зможуть подавати документи для внесення даних до електронної системи, а паперові книжки залишаться чинним підтвердженням стажу11.06.2026200
- До страхового стажу для пенсії зараховують періоди підприємницької діяльності: з 01.01.1998 по 30.06.2000 — за довідкою про реєстрацію СПД, а з 01.07.2000 по 31.12.2017 — за умови сплати ЄСВ (незалежно від суми, якщо не було пільг зі звільнення)11.06.2026214
- Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПС подавати не потрібно. Інформація про керівника надходить до податкових органів автоматично з Єдиного державного реєстру11.06.20262 672
- Чи втратить паперова трудова книжка юридичну силу? Що робити роботодавцю з книжками, які ще зберігаються на підприємстві? І що робити, якщо трудову книжку не встигли оцифрувати до 10.06.2026? Читайте у статтіАналітика11.06.202614 908
- Співпраця між двома ФОПами є поширеним способом організації роботи бізнесу. Для них така модель є вигідною, однак на практиці вона нерідко стає предметом спорів із ДПС та Держпраці – адже є ризик визнання таких відносин трудовими. Розглянемо практичну ситуаціюАналітика11.06.20262 779
- Якщо строк трудового договору закінчився, роботодавець має право припинити трудові відносини. Сам факт того, що працівника не було поінформовано про вакантні посади, не свідчить про незаконність такого звільнення11.06.202652
- Директор збирається у відрядження, але відмовляється від добових. Чи це правомірно для підприємства-роботодавця? А якщо добові все ж таки не будуть виплачені, чим це загрожує підприємству та його посадовим особам? Читайте у статтіАналітика11.06.20265 9152
- Віддалена робота відкриває нові можливості для працівників та роботодавців. Проте її ефективність залежить від належної організації праці, відповідальності та дотримання трудових прав і обов'язків усіх сторін трудових відносин11.06.2026152
- Встановлено черговість подання відомостей про трудову діяльність: першочергово подаються відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 2 і менше років; в другу чергу – документи про набутий стаж інших працівників11.06.2026216
- Довідка-розрахунок ЄСВ – питання, з яким регулярно стикаються роботодавці при виплаті заробітної плати. ДПС оприлюднила детальне роз’яснення щодо правильного заповнення кожного поля та рядка цього документа. Розберемо все по черзі11.06.20264 8456
- Незважаючи на дію воєнного стану та встановлені обмеження на проведення заходів державного нагляду (контролю), законодавство передбачає можливість проведення інспекційного відвідування за заявою самого суб’єкта господарювання10.06.2026165
- При сплаті внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у полі «Код виду сплати» платіжки зазначаємо 101, а у полі «Додаткова інформація запису»: сплата внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 р.10.06.20262 492
- ПФУ нагадав, що бухгалтери мають нараховувати оплати за додаткові відпустки та доплати за роботу у шкідливих і важких умовах праці. Створити організацію безкоштовного видавання молока або інших рівноцінних харчових продуктів (чи їх фінансове забезпечення)10.06.2026291
- У цій статті ми зібрали усе, що повинен знати роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: підтвердження статусу, нормативи робочих місць, прийняття на роботу, пільги, податки, звітністьАналітика10.06.202651 4732
- Переведення працівника на іншу посаду у того самого роботодавця не є прийняттям на роботу, а тому не потребує подання повідомлення до ДПС. Повідомлення подається лише тоді, коли виникають нові трудові відносини або укладається новий трудовий договір10.06.2026360
- Платформа дозволяє швидко знаходити людей на вакансії, де навички та практика є дуже важливими. Державна служба зайнятості розповідає, що робити працедавцям, якщо у них є запит на таких працівників10.06.202674
- Як виняток неповнолітню особу можна прийняти на роботу за згодою батьків із 15-річного віку, а у визначених законом випадках – із 14-річного віку10.06.2026105
- Які форми навчання застосовуються щодо працюючих громадян? Які гарантії, зокрема на навчальну відпустку, встановлює КЗпП, чи діють вони під час війни? Чи можуть працівники навчатися дистанційно? Про все це – уитайте у нашій статтіАналітика10.06.20261 181
- Фізичні особи, які мали оплачувану роботу та втратили її внаслідок агресії російської федерації проти України, можуть ознайомитися з умовами подання заяви до Реєстру збитків у категорії А3.4 «Втрата оплачуваної роботи» на порталі Дія09.06.2026137
- Критичним підприємствам слід: ознайомитись із новими критеріями; переконатись, що критерій, за яким підприємству було надано статус, не скасований та підприємство відповідає всім новим критеріям, а також пройти нову процедуру набуття статуса до 1 вересня09.06.20266 878
- Кабмін представив Верховній Раді концепцію майбутньої пенсійної реформи. Презентація відбулася під час засідання Ради коаліції. Уряд планує внести відповідний законопроєкт на розгляд парламенту вже не пізніше осені09.06.20265 2344
- Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за бажанням жінки. Якщо виникатиме потреба, жінка може неодноразово переривати таку відпустку, ставати до роботи, а потім знову оформляти відпустку09.06.2026103
- У новині поговоримо про контроль загального ліміту заброньованих працівників, зарплатний критерій для заброньованого та для критичності, сумісників у квоті бронювання й точкові зміни для резидентів Дія.Сіті09.06.20261 776
- Механізм звільнення з роботи через «Дію» створили для випадків, коли в умовах воєнного стану працівник не має можливості комунікувати з роботодавцем напряму. Але цей механізм не скасовує звичайні способи звільнення09.06.2026108
Головне
- Держспецзв’язку оновила Перелік забороненого ПЗ на 27 липня 2026 р.: у ньому 1770 програмних продуктів (+206)
- Новий режим праці та відпочинку водіїв з 26 липня 2026 року: аналіз змін за Наказом Мінрозвитку №1727
- Податкова декларація збору за місця для паркування за 2 квартал 2026 р.: інструкція із заповнення та подання
- Податковий кредит з ПДВ та «компенсуючі» ПЗ при придбанні обладнання за державний грант: роз'яснення ДПС
- Доплата зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ у 2027 р.: поради і приклади для роботодавців
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та hr: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
29 липня, середа - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за не проведення: кому і коли загрожують
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 серпня, вівторок - Перехід на нові КВЕДи до 31.12.2026 для ФОП та Юросіб! Вплив на резидентів Дія.City. Нові коди NACE для бізнесу, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 серпня, середа - Зміни у документообігу бізнесів! Затверджено нові 42 форми кадрових і організаційних документів (положення, штатка, накази, заяви, графіки, протоколи тощо): як правильно бізнесу перейти на нові форми, використовувати зразки та осучаснити документообіг ком
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 серпня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
