Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8029
- У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів зобов’язаний повідомити про це органи Пенсійного фонду України. З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється під час оформлення пенсії04.06.2025203
- Які жінки підлягають військовому обліку? Що буде із працевлаштуванням таких жінок? Як відбувається постановка на військовий облік жінок-медиків? Що треба зробити роботодавцю?Аналітика04.06.20256 369
- Працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, може надаватися відпустка без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медвисновку, але не більше 30 к.дн.03.06.202594
- Щоб переглянути страховий стаж і зарплату, увійдіть до особистого кабінету на порталі Пенсійного фонду України через КЕП, BankID або Дія.Підпис. Далі оберіть у меню «Мій страховий стаж»03.06.2025151
- У разі якщо роботодавцем ФОПа (не обов'язково за основним місцем роботи!) сплачено за нього ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то ФОП звільняється від сплати ЄСВ за себеВажливо03.06.20256 3601
- Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Виплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії03.06.202554
- У період дії воєнного стану не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця під час відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку03.06.2025134
- На умовах, визначених колективним або трудовим договором, щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці надається працівникам залежно від фактичної зайнятості працівника у таких умовах03.06.2025109
- Зокрема, до складу атестаційної комісії при атестації зварників входить керівник зварювальних робіт підприємства (організації), атестований як експерт УАКЗ03.06.202524
- Як пише Дія у своїй відповіді, для цього критично важливому підприємству необхідно звернутись до органу, який вносив підприємство до Єдиного переліку для збільшення ліміту, а потім вже проводити бронювання03.06.2025113
- За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, після досягнення якого особа має право на отримання пенсійних виплат03.06.202570
- Як оформити мобілізацію працівника кадровими документами? Які документи підтверджують службу в лавах ЗСУ? Чи видавати наказ, якщо працівник повертається на роботу після демобілізації? Які гарантії встановлені для мобілізованих працівників?Важливо03.06.20257 9084
- Якщо роботодавець здійснює нарахування доходу у вигляді середнього заробітку на користь мобілізованого працівника, то такий дохід включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника та оподатковується ВЗ за ставкою 5%03.06.202586
- Постановою №620 КМУ вніс зміни до Постанови №76, яка визначає правила бронювання громадян України під час воєнного стану. Ці зміни набрали чинності з 31 травняАналітика03.06.20253 7682
- Чи однакові розрахунки середньооблікової кількості штатних працівників для звітності до Держстату та до ПФУ? Чи можуть бухгалтера брати дані для об’єднаного звіту з №1-ПВ? Чи включати мобілізованих до середньооблікової кількості штатних працівників?Аналітика03.06.202512 2963
- Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Тобто вони оплачуються, як лікарняні02.06.2025117
- За розʼясненням Держпраці, у разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому самому підприємстві02.06.202541
- За новими правилами Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично перераховуватиме суму санкції, якщо до 31 березня буде змінено дані у Реєстрі соцстрахування. До 10 червня роботодавець отримає уточнений розрахунок02.06.20251 303
- Підприємство приймає на роботу першого військовозобов’язаного. Яку інформацію треба зібрати і що з нею слід подавати (а головне – кому та в які строки)? Розповімо про те, що треба знати тим, хто лише розпочинає ведення військового облікуАналітика02.06.20256 472
- З 30 травня у багатьох роботодавців не приймалося повідомлення про прийняття на роботу, оскільки ПФУ їх відбраковує через те, що «страхувальник з кодом ... (код ЄДРПОУ) не визначено». Станом на 2 червня цю помилку усунено, тож можна знов подавати повідомленняВажливо02.06.20255 448
- У Держстаті врахували перенесення вихідного з неділі 8 червня (Трійця) на понеділок 9 червня, дозволивши подати ці звіти до 10 червня включно02.06.20258821
- Протягом воєнного стану застосовуються як електронні, так і паперові листки непрацездатності. Тому якщо закладом охорони здоров’я виданий паперовий листок непрацездатності в установленому законодавством порядку, то він підлягає оплаті на загальних підставах02.06.20251 413
- Ознака «неповний робочий час» у додатку 1 до єдиної звітності проставляється у разі, якщо особа працює неповний робочий день; неповний робочий тиждень або у разі поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня02.06.20253 360
- У новій редакції викладено Порядок, який встановлює загальні вимоги до процедури розроблення, публічного громадського обговорення, затвердження, введення в дію, перегляду та внесення змін до професійних стандартів02.06.202555
- У разі формування е-лікарняного він надсилається страхувальникам за основним місцем роботи та за сумісництвом через вебпортал е-послуг ПФУ. Застрахована особа надає за місцем роботи за сумісництвом лише довідку про середню зарплату за основним місцем роботи02.06.20251 636