Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7423
- У 2025 році роботодавці повинні подавати єдину «зарплатну» звітність вже щомісяця. Для цього Мінфін затвердив нову форму звітності (набрала чинності з 06.02.2025). Тобто за січень 2025 року треба подавати саме цю нову форму!Аналітика11.02.202520 72537
- Якщо працівник підприємства критичної інфраструктури станом на 25.02.2022 не повернувся з-за кордону з відпустки та не став до роботи на першу вимогу роботодавця, він може бути звільнений за прогулАналітика11.02.2025163
- Параметри мікроклімату в межах робочої зони виробничих приміщень, підприємств, закладів, установ повинні відповідати вимогам Санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень11.02.202549
- Як і раніше, виконувати норматив повинні всі роботодавці, у т.ч. ФОПи. Але є винятки. Не потрібно виконувати норматив лише роботодавцям з кількістю працівників до 8 осіб та представництвам іноземних компаній, які не є юрособамиВажливо11.02.20257 609
- Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки у разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників11.02.20252 253
- Медпрацівників розброньовуватимуть на запит від Міноборони та Командування медсил щодо потреб у тих чи інших фахівцях-медиках. Далі МОЗ у координації з департаментами охорони здоров’я проводитиме консультації та формуватиме списки необхідних медпрацівників11.02.202596
- Яким документом зараз підтверджується інвалідність працівника і ставка ЄСВ 8,41%? Чи довідки МСЕК далі є чинними? Чи потрібно отримати нові документи для підтвердження інвалідності?Аналітика10.02.202511 44812
- За такими працівниками роботодавці мають зберігати місце роботи. Після демобілізації працівник повинен стати до роботи за попереднім місцем праці. Також Законом передбачено обов’язок працівника після демобілізації стати на військовий облік10.02.2025678
- Чи можна нарахувати резерв, провівши інвентаризацію невикористаних відпусток, лише у поточному році? Та визнати витрати на суму невикористаних відпусткових усіх працівників зі збільшенням на коефіцієнт ЄСВ?Аналітика10.02.2025311
- До 4 квітня оплата лікарняного коштом ПФУ проводиться лише за одним із місць роботи – основним або за сумісництвом (за умови надання вмотивованої відмови з основного місця роботи)10.02.20253 142
- У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій10.02.2025104
- Зміну назв професій потрібно зазначити в додатку 5 до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у такому самому порядку, як зазначається переведення на нову посаду10.02.20255 5652
- Якщо в листку непрацездатності немає інформації про діагноз і шифру МКХ–10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі10.02.20251 697
- Законом №4223 про систему охорони психічного здоровʼя в Україні встановлюється, що кожний роботодавець може розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.07.02.2025192
- Законопроєктом №12462 передбачено поетапне підвищення у 2025 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати, мінімальної пенсії за віком07.02.20254 5803
- Працівник/працівниця може оформляти відпустку для догляду за дитиною до 6 років, що підтверджується поданням роботодавцю заяви та довідки за формою №080-1/о07.02.2025108
- Агробізнес звернувся до Уряду з проханням посприяти продовженню кінцевих термінів отримання суб'єктами господарювання статусу критичності та бронювання працівників у галузі АПК до 31 березня07.02.2025171
- У Реєстрі е-форм податкових документів розміщено формати для щомісячної єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ідентифікаторами форм: J0500110 - для юросіб; F0500110 – для фізосіб. Їх слід використовувати для звітування за січень. В Е-кабінеті формати вже єВажливо07.02.202520 15510
- За порушення трудової дисципліни до працівника можна застосувати лише одне з таких дисциплінарних стягнень: догана; звільнення. Але працівника не можна двічі притягнути до дисциплінарної відповідальності за одне й те саме порушення07.02.2025214
- Йдеться про виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок агресії рф06.02.202599
- Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому у трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу06.02.20251 055
- Законом №4219 запроваджується з 2026 року здійснення роботодавцями заходів розумного пристосування для осіб з інвалідністю та виплата державою компенсації витрат на такі заходиАналітика06.02.2025286
- У Дії можна подати декларацію відповідності матеріально-технічної бази. Її мають подавати до Держпраці підприємства, що оперують важкими машинами та механізмами06.02.20251 250
- Президент доручив Уряду удосконалити критерії, за якими підприємства визначають критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань06.02.2025153
- У проєкті Трудового кодексу відсутні положення про регулювання відносин роботодавця із профспілками чи участі працівників в управлінні підприємствами, установами та організаціями06.02.2025186