• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Звітування про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026: деталі ДПС щодо граничного строку

Вилучено з «Моїх новин»

Якщо останній день подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю припадає на вихідний або святковий день, його можна подати наступного операційного дня. Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну №453, але він ще має набрати чинності

Звітування про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026: деталі ДПС щодо граничного строку
  1. Коли подавати звіт і сплачувати внесок?
  2. Чи переноситься строк, якщо він припав на вихідний?
  3. Форму Звіту вже затверджено, але вона ще не набрала чинності
  4. Докладніше про складання нового звіту
  5. Коли потрібно подати Звіт вперше?

ГУ ДПС у Вінницькій області роз’яснило, як визначати граничний строк подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо він припадає на вихідний або святковий день.

Коли подавати звіт і сплачувати внесок?

Відповідно до статті 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875) базовим звітним періодом для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є календарний квартал.

Закон №875 прямо передбачає, що роботодавці подають звітність про нарахування і сплату внеску у строки, встановлені законодавством для подання звітності з ЄСВ. Сам внесок потрібно сплатити протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання такої звітності.

Отже, Звіт потрібно подати протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.

Чи переноситься строк, якщо він припав на вихідний?

Оскільки Звіт подається до податкового органу за правилами, встановленими ПКУ, до визначення граничного строку його подання застосовується пункт 49.20 ПКУ.

Якщо останній день подання звіту припадає на вихідний або святковий день, граничним вважається операційний день, що настає за таким вихідним або святковим днем.

Наприклад, 40-й день після закінчення І кварталу 2026 року припав на неділю 10 травня. Тому за загальним правилом останнім днем подання звіту мав бути понеділок 11 травня 2026 року.

Форму Звіту вже затверджено, але вона ще не набрала чинності

Мінфін наказом від 25.08.2026 №453, зареєстрованим у Міністерстві юстиції 7 вересня 2026 року за №1217/46611, затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Окремого порядку складання та подання цього звіту Мінфін не затвердив. Тому під час його заповнення роботодавцям потрібно керуватися примітками до форми, Законом №875, нормами ПКУ та роз’ясненнями ДПС.

Докладніше про складання нового звіту

Як визначити коло роботодавців, які мають звітувати, розрахувати норматив робочих місць і суму внеску, заповнити кожний розділ форми та виправити помилки, читайте у статті редакції: Як заповнити новий Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 3 кв. 2026 р.: аналіз наказу Мінфіну №453.

У матеріалі також наведено практичний приклад розрахунку внеску та зразок заповненого звіту.

Коли потрібно подати Звіт вперше?

Наказ №453 набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 25 вересня 2026 року його офіційно ще не опубліковано, тому затверджена ним форма Звіту поки що не застосовується.

Для звітних періодів 2026 року, строки звітування за які минули до набрання чинності наказом, установлено спеціальне правило. Такі звіти необхідно подати протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, в якому Наказ №453 набере чинності.

Отже, якщо наказ офіційно опублікують і він набере чинності до 30 вересня 2026 року, роботодавці повинні будуть подати Звіти за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року не пізніше 9 листопада 2026 року.

Сплатити внесок потрібно протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звітності. Отже, за умови набрання чинності наказом у ІІІ кварталі граничною датою сплати буде 19 листопада 2026 року.

Водночас дата 9 листопада 2026 року поки що залишається умовною: вона стане остаточною лише за умови набрання чинності Наказом №453 до кінця вересня. Якщо наказ набере чинності вже у IV кварталі, строк потрібно буде обчислювати після 31 грудня 2026 року.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»