Особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства в ПКУ для застосування ПСП не зазначені як окрема пільгова категорія

Оприлюднено проект нової форми Звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю (форма №10-ПОІ). Звітувати за нею потрібно буде зі звіту за 2020 рік

Хто з роботодавців має обов’язково зареєструватися в Фонді соцзахисту інвалідів? Чи потрібно при цьому подавати якісь документи? Що буде за нереєстрацію?

Програмою діяльності Уряду передбачений один із пріоритетів – розвиток реабілітаційних послуг для людей з інвалідністю

Податківці розповіли про право на ПСП батьків, які утримують двох дітей, одна з яких є дитиною-інвалідом

Президент доручив Кабміну пропрацювати питання створення сприятливих умов життєдіяльності для людей з інвалідністю

Комітет ВРУ з податкової та митної політики рекомендує ухвалити законопроект щодо продовження дії пільгового оподаткування підприємств, заснованих громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю

Роботодавець повинен був перевести працівника на легшу роботу у відповідності з медичним висновком

З 19.06.2019 р. діє новий Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць. Як відповідно до нього Держпраці перевіряє роботодавців, дізнаємося далі

Політика держави щодо людей з інвалідністю та виплат для них будуватиметься не на групах, а на розрахунку відсотка втрати працездатності

Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку виходом на пенсію по інвалідності, роботодавець зобов’язаний звільнити його

Середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється підсумовуванням середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства з початку року до звітного місяця включно та діленням одержаної суми на 12

У разі встановлення працівнику інвалідності листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті буде підлягати період тимчасової непрацездатності, визначений в лікарняному листку, до дня встановлення інвалідності

Якщо розмір зарплати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, не перевищує розміру мінзарплати, то нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється на суму фактично нарахованої зарплати

З розробленого проекту Стратегії розвитку системи надання соціальних послуг виключать завдання, яке передбачає заходи щодо деінституціалізації осіб з інвалідністю

До квоти зараховуються тільки інваліди, для яких це місце роботи є основним. Інваліди, які є зовнішніми сумісниками у розрахунок квот не входять

Самозайняті особи нараховують ЄСВ на зарплату працівників – осіб з інвалідністю у розмірі 22% до визначеної бази нарахування ЄСВ

19 червня набрала чинності постанова КМУ, якою внесено зміни до порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Чинним законодавством звільнення від цього обов'язку для фізосіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, не передбачено. Водночас підприємці та фермери не сплачують за себе ЄСВ, якщо вони є пенсіонерами за віком та/або інвалідами

Оприлюднено текст постанови щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

На черговому засіданні 5 червня Уряд затвердив постанову щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Інспектори праці проводять позапланові перевірки в частині дотримання роботодавцями порядку працевлаштування осіб з інвалідністю за інформацією Фонду соцзахисту інвалідів

Завірення копії довідки МСЕК здійснюється безпосередньо роботодавцем

Пільг щодо нарахування ЄСВ на зарплату пенсіонерів, які є найманими працівниками, не передбачено

Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропоновану роботу протипоказано за станом здоров’я

У разі встановлення працівнику інвалідності, листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті будуть підлягати дні хвороби до дня встановлення інвалідності

Самозайняті особи нараховують ЄСВ на зарплату працівників-інвалідів за ставкою 22%

Ставку ЄСВ у розмірі 8,41 % можна застосовувати до зарплати працівника-інваліда з дати отримання від нього довідки МСЕК

Як виправити таку помилку? Що відобразити у звіті з ЄСВ? Як відображати у таблиці 6 та таблиці 1 Звіту з ЄСВ такі помилки?

Суми адміністративно-господарських санкцій та пені будуть використовуватися для фінансування компенсацій роботодавцям окремих категорій осіб