Нова форма №10-ПОІ (річна) вводиться в дію, починаючи зі звіту за 2020 рік

Розповімо про права осіб з інвалідністю на оскарження рішень медико-соціальних експертних комісій

В Інструкції з'явилися норми щодо пільгового порядку сплати ЄСВ для членів фермерських господарств та застосування ФОПами-роботодавцями ставки 8,41% для працюючих осіб з інвалідністю

Податківці вкотре зазначили: якщо працівнику встановлено інвалідність і лікарняний за минулі періоди надано після встановлення інвалідності, то ЄСВ на такий дохід нараховується у розмірі 8,41%

Коли йдеться про осіб з інвалідністю, роботодавці часто перебувають у розпачі: людина згодна на будь-яку роботу, але як не порушити при цьому трудове законодавство? Ось що повідомляє з цього питання Держпраці

Рішення про перейменування Фонду було прийняте на черговому засіданні Уряду 5 серпня

Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці з питань охорони праці та працевлаштування інвалідів

Обов'язок із працевлаштування інвалідів відповідно до встановленого Законом нормативу субсидіарно покладається як на роботодавців, так і на державну службу зайнятості

Кабмін затвердив нові критерії для перевірок у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю

26 лютого Уряд схвалив зміни до Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»

МЕРТ оприлюднило проект нових критеріїв для перевірок у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю

Підприємствам та організаціям громадських об'єднань осіб з інвалідністю до 01.01.2025 року подовжили право на застосування нульової ставки ПДВ до операцій з постачання товарів/послуг

До 28 лютого 2020 року потрібно скласти та подати звіт за формою №10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»

У які строки слід подати звіт за ф. №10-ПI? Як заповнити рядки звіту? Коли та як сплачувати штраф за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи можна включати до нормативу осіб з інвалідністю, які працюють за зовнішнім сумісництвом?

Якщо для виконання нормативу слід працевлаштувати одного інваліда, то підприємство може взяти на роботу одного інваліда на 12 календарних місяців або двох інвалідів, один із яких буде працювати на підприємстві 4 місяці, а інший 8 місяців

Фахівці Держпраці навели правила проведення перевірок з питань працевлаштування осіб з інвалідністю

Особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства в ПКУ для застосування ПСП не зазначені як окрема пільгова категорія

Оприлюднено проект нової форми Звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю (форма №10-ПОІ). Звітувати за нею потрібно буде зі звіту за 2020 рік

Хто з роботодавців має обов’язково зареєструватися в Фонді соцзахисту інвалідів? Чи потрібно при цьому подавати якісь документи? Що буде за нереєстрацію?

Програмою діяльності Уряду передбачений один із пріоритетів – розвиток реабілітаційних послуг для людей з інвалідністю

Податківці розповіли про право на ПСП батьків, які утримують двох дітей, одна з яких є дитиною-інвалідом

Президент доручив Кабміну пропрацювати питання створення сприятливих умов життєдіяльності для людей з інвалідністю

Комітет ВРУ з податкової та митної політики рекомендує ухвалити законопроект щодо продовження дії пільгового оподаткування підприємств, заснованих громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю

Роботодавець повинен був перевести працівника на легшу роботу у відповідності з медичним висновком

З 19.06.2019 р. діє новий Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць. Як відповідно до нього Держпраці перевіряє роботодавців, дізнаємося далі

Політика держави щодо людей з інвалідністю та виплат для них будуватиметься не на групах, а на розрахунку відсотка втрати працездатності

Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку виходом на пенсію по інвалідності, роботодавець зобов’язаний звільнити його

Середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється підсумовуванням середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства з початку року до звітного місяця включно та діленням одержаної суми на 12

У разі встановлення працівнику інвалідності листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті буде підлягати період тимчасової непрацездатності, визначений в лікарняному листку, до дня встановлення інвалідності

Якщо розмір зарплати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, не перевищує розміру мінзарплати, то нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється на суму фактично нарахованої зарплати