Усі новини по тегу «Інваліди»
Новин: 606
- Мінсоцполітики оприлюднило проєкт Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Він запроваджується з 1 січня 2026 року. В 2025 році діють "старі" правила"Важливо03.07.2025707
- Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця. Виплату можуть отримати фізичні особи – підприємці або юридичні особи, які створили відповідне робоче місце02.07.202529
- В Україні обговорюють нову модель працевлаштування ветеранів: від обов’язкових квот до податкових стимулів для бізнесу. Законопроєкт уже у Верховній Раді – дискусії вийшли на рівень державної політики02.07.202542
- Адвокатські обʼєднання підпадають під дію Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» як роботодавці. Тож зобовʼязані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю02.07.202538
- Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41%, починаючи з 01.07.2025 – ставка 22%. Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, то застосовується ставка ЄСВ 8,41%27.06.20255 2834
- Законопроєкт передбачає збільшення штрафів: за незаконну зупинку чи стоянку на місцях для людей з інвалідністю порушникам загрожує штраф у розмірі 300 (зараз – від 60 до 100) н.м.д.г., тобто 5100 грн26.06.202541
- Компенсацію на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю надають до чи після його обладнання? Чи можна отримати компенсацію, якщо інший роботодавець вже її отримав за цього працівника? За які допоміжні засоби надається компенсація?25.06.202549
- Урядом погоджено визначити Мінветеранів єдиним органом, уповноваженим надавати статус учасника бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни іноземцям і людям без громадянства22.06.202531
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?Які документи підтверджують сьогодні встановлення працівнику інвалідності? З якої дати у 2025 році можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ? З дати рішення експертної команди чи з дня надання документів про інвалідність роботодавцю?Важливо20.06.202518 1868
- Зміни внесено наказом Мінфіну від 05.05.2025 №231. Ними уточнено два види підтвердних документів, що дають право на застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю. Ці зміни почали діяти з 20 червня 2025 року20.06.202521 8987
- Серед ключових напрямів – забезпечення лідерства в темі ветеранської підтримки на рівні топменеджменту, створення справедливих умов для працевлаштування, можливості для освіти й перекваліфікації20.06.202533
- Український ветеранський фонд запустив онлайн-платформу для працевлаштування ветеранів. Вона охоплює всі етапи працевлаштування: від створення резюме та проходження онлайн-навчання до підбору вакансій, а також надає доступ до грантових програм16.06.202537
- ФОПи, які мають статус особи з інвалідністю, у 2025 році можуть бути звільнені від обов’язку сплачувати ЄСВ за себе за певних умов. Коли діє таке звільнення для ФОПа з інвалідністю? Які документи потрібні для оформлення та які особливості процедури?16.06.20252 341
- Черногоренко радить подати у Резерв+ запит на виправлення даних. Коли надійде відповідь, потрібно буде оновити еВОД. Якщо інвалідність все ще не буде видно у документі, тоді треба йти до районної установи соцзахисту та актуалізувати свої дані05.06.2025943
- Якщо термін дії довідки до акта огляду в МСЕК закінчився до 01.01.2025, а повторний огляд не пройдений, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовують ставку єдиного внеску 8,41%, а починаючи з 01.07.2025 – 22%04.06.2025246
- Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Виплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії03.06.202551
- Чи однакові розрахунки середньооблікової кількості штатних працівників для звітності до Держстату та до ПФУ? Чи можуть бухгалтера брати дані для об’єднаного звіту з №1-ПВ? Чи включати мобілізованих до середньооблікової кількості штатних працівників?Аналітика03.06.202511 7383
- За новими правилами Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично перераховуватиме суму санкції, якщо до 31 березня буде змінено дані у Реєстрі соцстрахування. До 10 червня роботодавець отримає уточнений розрахунок02.06.20251 275
- Це стосується тих, кому статус інвалідності було надано до впровадження нової системи і хто з поважних причин не пройшов повторного огляду у встановлений строк, керуючись відповідною нормою у законодавстві02.06.202518 851
- В умовах перехідного періоду, коли не всі працівники вже пройшли новий медогляд з метою підтвердження інвалідності, роботодавці намагаються захистити право застосовувати ставку 8,41% ЄСВ всіма можливими документами. Проте ДПС наполягає: для ЄСВ це не спрацює!Аналітика29.05.20254 9732
- З 1 квітня 2025 р. окремі категорії осіб мають пройти оцінювання повсякденного функціонування. Це стосується тих, кому статус інвалідності було надано до впровадження нової системи, і хто з поважних причин не пройшов повторного огляду у встановлений строк29.05.2025120
- Зокрема, врегульовано питання фінансування Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі роботодавцям для створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю29.05.20252 114
- На період війни інвалідність військовослужбовця продовжується, навіть якщо строк повторного огляду вже минув. Але для звільнення з підстави наявності інвалідності до рапорту слід додавати нотаріально посвідчену копію довідки МСЕК26.05.202568
- В Україні працюють мобільні ЦНАПи та цифрові валізи – щоб кожен українець міг отримати необхідні послуги незалежно від життєвих обставин. Про це – докладніше в інфографіці24.05.202562
- Обмеження щорічної відпустки особі з інвалідністю до 24 днів лише на підставі того, що в країні діє воєнний стан, але за наявності можливостей надати відпустку повної тривалості, не буде сумлінним виконанням роботодавцем своїх обов’язків16.05.2025124