Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі новини по тегу «Особи з інвалідністю»
- Доплата 1500 грн буде спрямована для підтримки найвразливіших категорій — пенсіонерів за віком, отримувачів допомоги по інвалідності, малозабезпечених, отримувачів базової соцдопомоги, ВПО, сімей з дітьми13.03.2026631
- З 1 січня 2026 року на державні органи, органи місцевого самоврядування, бюджетні установи фактично поширюється обовʼязок сплати внеску у разі непрацевлаштування осіб з інвалідністю13.03.2026126
- Якщо автомобіль, обладнаний для перевезення осіб з інвалідністю з ураженням опорно-рухового апарату, визнано гуманітарною допомогою відповідно до Закону №1192-XIV, його ввезення на митну територію України не оподатковується акцизом11.03.202650
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішення про нарахування пені та застосування штрафу за порушення порядку та строків нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо06.03.2026990
- Важливою умовою надання відстрочки згідно з законодавством є повна відсутність інших невійськовозобов’язаних родичів першого ступеня споріднення, які за законом зобов’язані утримувати особу з інвалідністю06.03.202677
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ передбачає розширення кола отримувачів, нові вимоги до зарплати та додаткові запобіжники від зловживаньВажливо06.03.20261 268
- До 10 березня Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю порахує суми штрафів за невиконання нормативу за 2025 рік, а сплатити його треба буде до 15 квітня. Як Фонд дізнається про порушення? За яких умов він може оштрафувати роботодавців? Та як дізнатися про штрафи?Аналітика06.03.20264 7311
- Роботодавці, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть суттєво зекономити на сплаті ЄСВ через застосування зменшеної ставки. Пільги передбачені і для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес06.03.2026232
- Нова постанова Кабміну №268 разом із формулою зарплати містить цілий блок норм щодо визначення середньооблікової чисельності працівників. Зокрема, від чисельності залежить і виконання нормативу, і розмір внеску. Чому це стало проблемою для роботодавців?04.03.20263 081
- Кабмін затвердив Порядок обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Він набрав чинності з 03.03.2026, але застосовується з 01.01.2026!Аналітика04.03.20265 026
- Порядок встановлює механізм обчислення показника середньомісячної зарплати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовується для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо03.03.20264 638
- Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є не штрафом, а обов’язковим внеском цільового призначенння. За роз'ясненням ДПС, податкова різниця для коригування фінрезультату підприємств-порушників при сплаті такого внеску не виникатиме03.03.2026897
- Платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у кварталі становить 8 і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць27.02.202683
- З 01.03.2026 мінімальний розмір пенсійної виплати для осіб з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС становитиме для осіб з інвалідністю І групи – 20653,55 грн; для ІІ групи – 16522,84 грн; для ІІІ групи – 12392,13 грн24.02.2026151
- Аналіз показав, що 52% норм уже повністю враховують вимоги доступності. Ще 24% містять посилання на інклюзивні стандарти, але без достатньої деталізації, а решта 24% враховують потреби маломобільних людей лише частково й потребують доопрацювання21.02.202651
- Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт №14389 щодо посилення гарантій працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ зобов’язує роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачає компенсацію витрат19.02.2026549
- Відмова у працевлаштуванні лише з підстави необхідності таких заходів може розцінюватися як порушення трудового законодавства. Особи з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими працівниками – і це не привілей, а гарантоване законом право19.02.202692
- З 26 січня змінився Порядок видачі медвисновку про дитину з інвалідністю віком до 18 років. Тепер установлення у дитини медпоказань для встановлення їй інвалідності та оформлення відповідного висновку здійснюється ЛКК за місцем медобслуговування дитини17.02.2026256
- Чи можна застосовувати нотаріально засвідчену копію витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи замість паперового оригіналу для нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41%? Наводимо відповідь ДПС16.02.2026192
- Роботодавці при сплаті внесків складають звіти й подають їх до ДПС протягом 40 к.дн. за останнім днем звітного кварталу та сплачують внесок протягом 10 к.дн. граничного дня звітування. Вперше відзвітувати слід до 11 травня, а сплатити – до 20 травняВажливо16.02.20261 1292
- Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у кварталі – 8 і більше та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо13.02.20262 0462
- За результатами І кварталу роботодавці вже мають вперше сплатити внески. Гетманцев наголосив, що Уряд повинен дати бізнесу простий і зрозумілий покроковий алгоритм із прикладами щодо сплати внеску та якнайшвидше ухвалити відсутні підзаконні актиВажливо11.02.20264 397
- Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ, який визначає механізм оцінки роботодавців Держпраці для підтвердження права на пільги як підприємств трудової інтеграції чи захищеного працевлаштування осіб з інвалідністю11.02.2026132
- У 2026 році роботодавці востаннє сплачують адміністративно-господарські санкції за 2025 рік відділенням Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю. Фонд вже виклав реквізити рахунків для сплати штрафів для всіх областей та м. Києва на 2026 р.Важливо05.02.20262 546
- Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ, яким пропонується затвердити новий Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконанняВажливо03.02.20261 994
