Особи з інвалідністю та сплата внесків
У 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.
Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.
Бланк Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, терміни його подання і сплати, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за посиланням.
Приклади заповнення Звіту від ДПС можна завантажити за посиланням.
Про правила сплати внесків ми писали у новині.
Усі новини і статті по тегу «Особи з інвалідністю»
Новин і статей: 917
- До 9 листопада всім роботодавцям (в т.ч. ФОПам) незалежно від кількості працівників слід відзвітувати з 4% внесків за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року. Порядок заповнення ще не затверджено, тож орієнтуємося на примітки до форми та приклади від ДПСТОП-новина28.09.202621 68712
- Звіт слід подавати роботодавцям та платникам внеску. Подавати його потрібно до податкового органу за основним місцем обліку. ДПС навела деталі та приклади заповнення звітів, в т. ч. пустихВажливо26.09.202627 14816
- У центрах професійно-технічної освіти Держслужби зайнятості у 2026 році навчання пройшли майже тисяча людей з інвалідністю. Вони опановують нові професії та навички для подальшого працевлаштування26.09.202669
- Наказом Мінфіну №453 затверджено форму звіту про внесок за осіб з інвалідністю. Він набрав чинності з 25 вересня. Тож за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 р. роботодавці мають подати звіти до 9 листопада 2026 року. Подають ці звіти всі роботодавці, в т.ч. ФОПВажливо25.09.202629 34624
- Якщо останній день подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю припадає на вихідний або святковий день, його можна подати наступного операційного дня. Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну №453, вона діє з 25.09.202625.09.2026985
- Станом на 24 вересня ДПС оприлюднила в Реєстрі е-документів проєкти форматів для подання звіту про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю в е-формі. А саме: для ФОПів – F0500701, а для юросіб – J0500701Оновлено25.09.20268 2422
- Податківці підкреслили, що роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб мають звітувати зі внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю. Докладніше – у новиніТОП-новина23.09.202610 83515
- З 1 січня 2027 року батьки та інші особи, які постійно доглядають за дітьми з інвалідністю, зможуть раз на рік отримати два тижні тимчасового відпочинку. На цей період догляд за дитиною передаватиметься надавачу соціальної послуги23.09.2026243
- Чи повинні ФОПи та юрособи подавати Звіт про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в них працює до 7 працівників включно? Це питання цікавить зараз усіх роботодавців. Розглянемо у статті, що каже законАналітика21.09.202626 5587
- СПО профспілок повторно опублікувало проєкт постанови ПФУ щодо затвердження Порядку та форм повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції чи захищеного працевлаштування осіб з інвалідністю18.09.202697
- Закон №4955 суттєво змінює підхід до підтримки родин, у яких народжуються або виховуються діти з інвалідністю. Розмір базової величини, починаючи з 2027 р. встановлюватиметься у законі про Держбюджет і не може бути меншим за 4000 грн. Закон чинний з 17 вересняВажливо17.09.20269 8782
- Держпраці звернула увагу на ключові правила та зміни у механізмі розрахунку. Перехід на щоквартальний період: показник нормативу розраховується за середньообліковою кількістю штатних працівників за календарний квартал, а не за рік.17.09.2026477
- ФПУ роз’яснила, що працівник з інвалідністю ІІ групи, який використав за робочий рік 24 календарні дні щорічної основної відпустки, може за своїм бажанням отримати грошову компенсацію за решту 6 днів16.09.2026228
- З 16 вересня діє Порядок адміністрування штрафів і пені за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, нарахованих, але не сплачених до 1 січня 2026 р., затверджений Постановою №1124. Він визначає механізм обліку, звірки та стягнення боргівВажливо16.09.20265 429
- Держпраці нагадала, що роботодавець не може відмовити працівнику з інвалідністю у відпустці без збереження зарплати. Для I–II груп передбачено до 60, для III групи — до 30 календарних днів на рік15.09.2026212
- Як підтвердити право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівників з інвалідністю у 2026 році? ДПС роз'яснила особливості використання довідок МСЕК та витягів з рішень експертної команди, вимоги до їх засвідчення та строки дії таких документівАналітика15.09.20264 1912
- Попит роботодавців на інклюзивне працевлаштування зростає, однак психологічні бар’єри досі стримують кандидатів. Служба зайнятості розповідає про можливості працевлаштування, навчання та облаштування робочих місць10.09.2026116
- ПФУ роз’яснив, якими документами у 2026 році можна підтвердити інвалідність працівника для зарахування до нормативу. Зверніть увагу: довідка МСЕК чи витяг експертної команди не є єдиними документами!Аналітика04.09.20264 855
- Із 1 січня 2026 р. за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю передбачено штраф: за прострочення сплати – у розмірі 7% від своєчасно не сплаченої суми, а на недоїмку нараховується пеня – 0,1% за кожен день прострочення03.09.2026200
- Мінсоцполітики розробило проєкт Порядку виплат роботодавцям за працевлаштування осіб з інвалідністю. Пропонується протягом 6 місяців компенсувати 50% витрат на зарплату, але не більше однієї мінімальної зарплати01.09.2026270
- Завдяки змінам, внесеним постановою КМУ №1047, працівники, які виконують працю (службу) на ТОТ або на ТБД, не включаються до розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Формально – з 28 серпня 2026 р., але фактично зміна застосовується з 1 січняАналітика28.08.20263 092
- Установлення неповного робочого часу з ініціативи працівника оформлюється поданням працівником заяви та виданням роботодавцем відповідного наказу26.08.2026169
- Південне міжрегіональне управління ДПС роз'яснило порядок обчислення внеску за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Щодо обов'язку його сплати під час простою податківці радять звертатися до Держпраці та Мінекономіки25.08.2026233
- СПО профспілок оприлюднило проєкт наказу Мінфіну про Порядок розгляду ДПС скарг на вимоги зі сплати внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю, пені та штрафів. Скарга подається протягом 10 робочих днів, а розгляд триватиме до 20 днів24.08.20261 452
- За Постановою №1047 під час розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю не враховуватимуться штатні одиниці, працівники яких виконують свої обов’язки безпосередньо на територіях активних бойових дій. Ця норма діє з 1 січня 2026 рокуВажливо24.08.20266 0772
Головне
- У застосунку «Повітряна тривога» зʼявилася карта руху дронів та ракет, – Корецький
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 12-16 жовтня (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 19 – 23 жовтня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- 25 жовтня 2026 року не забудьте перевести годинники на зимовий час
- Повний перелік ТОТ та територій бойових дій – 2026: нові зміни діють з 16 жовтня
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Відрядження-2026: ТОП-50 помилок, які потрібно виправити, щоб уникнути податкових штрафів Добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники...
Лектор: Мойсеєнко Т.
20 жовтня, вівторок - Особистий іноземний холдинг:безпечне володіння активами, податкова оптимізація, інвестиційні аспекти та спадкові можливості АКЦЕНТ – на варіанти залучення інвестицій через холдингові структури Case Study – на прикладі іноземних енергетичних, аграрних...
Лектор: Доценко-Білоус Н.О., Михайленко Д.
21 жовтня, середа - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та HR: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
21 жовтня, середа - Обстріли, повітряна тривога і робота персоналу: безпека, дистанційна робота, виплати, травми, лікарняні та перевірки Держпраці. Підготовка роботодавця до нової системи управління безпекою та здоров’ям працівників (проєкт закону №10147).
Лектор: Мойсеєнко Т.
21 жовтня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
