Усі новини по тегу «Інваліди»
Новин: 488
- День встановлення МСЕК інвалідності та дні огляду МСЕК не включають при обчисленні у майбутньому середньої зарплати для розрахунку лікарняних: роз’яснює ПФУАналітика08.03.20242 219
- За яких умов Фонд осіб з інвалідністю може оштрафувати роботодавців? Як дізнатися про нараховані штрафи? Що буде за несвоєчасну сплату? Як виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?Аналітика04.03.202413 92313
- Працівники - особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства не зазначені в ПКУ як окрема пільгова категорія. Але у разі дотримання установленого рівня зарплати вони мають право на загальну ПСП27.02.2024117
- За повідомленням Мінсоцполітики, законопроєкт №5344-д передбачає вибір для роботодавців: або працевлаштування осіб з інвалідністю або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю23.02.20245 357
- Відтепер роботодавці, які найняли людину з інвалідністю, можуть одержати через портал Дія компенсацію за облаштування її робочого місця. Як це зробити – докладно у новині16.02.20241 9592
- Сума штрафу визначається в розмірі середньої річної зарплати на підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, де працює від 8 до 15 осіб, його розмір удвічі менший08.02.20244 744
- Призначають особам, яким установлено інвалідність. Причину, групу, час настання інвалідності, строк, на який її встановлюють, визначає орган медико-соціальної експертизи03.02.2024231
- У Держпраці нагадали, які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю. Серед них - довідка МСЕК та виписка з акта-огляду МСЕК, де вказуються строк, група інвалідності та її причина30.01.20246871
- Чи враховуються у виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівники, які протягом воєнного стану працюють з-за кордону та не пройшли медкомісію?Аналітика29.01.20243 5632
- Проєкт передбачає вибір для роботодавців: або працевлаштувати осіб з інвалідністю, облаштувавши їм (за потреби) належним чином робоче місце, або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю25.01.20243 417
- Рішення про надання або відмову в наданні компенсації приймає регіональний центр зайнятості протягом 10 робочих днів з дня подання документів та оформляє відповідним наказом24.01.2024150
- БЕБ б’є на сполох: підприємства та організації, які засновані громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю, становлять загрозу економіці. Причина - в незаконному використанні ними податкових пільг18.01.20241 3393
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендував прийняти у ІІ читанні доопрацьований законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн18.01.20247 913
- ВС у коментованій судовій справі з’ясовував питання, чи застосовуються штрафи за непрацевлаштування осіб з інвалідністю новоствореним підприємствомАналітика04.01.2024406
- У 2024 році усі роботодавці і далі мають виконувати нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю. Зокрема, якщо роботодавець наймає від 8 до 25 працівників - одне робоче місце потрібно облаштувати для працівника з інвалідністю29.12.20238 428
- Уряд збільшив строки і розміри надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю28.12.2023627
- Наступного року уряд виділить 7 млрд грн на реалізацію активних програм зайнятості населення, які будуть спрямовані на підтримку майже 200 тисяч українців з обмеженими можливостями16.12.2023153
- Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що батька не позбавлено батьківських прав15.12.2023302
- Якщо у рекомендаціях МСЕК зазначено, що особа з інвалідністю може працювати за своєю посадою на умовах скороченого робочого дня, роботодавець на прохання працівника зобов’язаний встановити йому неповний робочий час30.11.2023830
- На сьогодні понад 20 роботодавців вже скористалися такою можливістю – придбали для своїх працівників необхідні їм допоміжні засоби, спеціалізовані меблі, пристрої. А держава компенсувала їм ці витрати загалом на понад 1 млн грн23.11.202377
- На час дії воєнного стану рішення щодо продовження інвалідності приймаються за спрощеним порядком. Нагадаємо цей порядок роботодавцям та надамо поради щодо ставки ЄСВ, яку треба застосовувати стосовно доходів працівниківАналітика23.11.20237 9461
- Якщо догляд мав місце у період з липня 2000 року (після впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування), то заробіток за цей період враховується у розмірі МЗП22.11.2023174
- Законопроєктом №10261 пропонується встановити норматив робочих місць для працевлаштування ветеранів війни у розмірі 2% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб - у кількості 1 робочого місця15.11.2023787
- Для отримання компенсації роботодавець подає центру зайнятості за місцем провадження його господарської діяльності заяву про надання компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю10.11.2023120
- Фахівці Держпраці у своєму роз'ясненні вказали, які документи повинна надати роботодавцю при працевлаштуванні особа з інвалідністю. Докладніше - далі09.11.20235401