• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Правила компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю – 2026: проєкт змін від Мінекономіки

Вилучено з «Моїх новин»

Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт постанови КМУ щодо змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідічністю. Документ передбачає уточнення кола осіб, вимоги до зарплати та нові підстави для відмови

Правила компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю – 2026: проєкт змін від Мінекономіки

6 серпня 2026 року Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» (завантажити).

Що саме змінилося у новому проєкті, Мінекономіки не зазначає. Але як зазначено у пояснювальній записці, пропонуються наступні зміни до Порядку.

Що пропонується?

1) Уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема:

  • осіб з інвалідністю I та II групи;
  • осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу;
  • осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;

2) Установити вимоги щодо:

  • облаштування саме основного робочого місця;
  • мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати);
  • сплати єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;

3) Розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо).

4) Визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання

5) Запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;

6) Доповнити перелік підстав для відмови, зокрема у разі:

  • отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів;
  • звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення;
  • придбання обладнання у пов’язаних осіб;
  • ненадання можливості для проведення попереднього огляду

7) Уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»