
6 серпня 2026 року Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» (завантажити).
Що саме змінилося у новому проєкті, Мінекономіки не зазначає. Але як зазначено у пояснювальній записці, пропонуються наступні зміни до Порядку.
Що пропонується?
1) Уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема:
- осіб з інвалідністю I та II групи;
- осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу;
- осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;
2) Установити вимоги щодо:
- облаштування саме основного робочого місця;
- мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати);
- сплати єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;
3) Розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо).
4) Визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання
5) Запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;
6) Доповнити перелік підстав для відмови, зокрема у разі:
- отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів;
- звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення;
- придбання обладнання у пов’язаних осіб;
- ненадання можливості для проведення попереднього огляду
7) Уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.
Де прочитати більше про працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.?
- Працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові квартальні нормативи, внесок замість штрафу, звітність, пеня
- Працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: покроковий алгоритм та вимоги для роботодавців
- Оплата листка непрацездатності працівника, якому встановлено інвалідність: лист ПФУ і коментар редакції
- Документи для оцінювання повсякденного функціонування: які потрібні у 2026 році
Усі статті і новини редакції про осіб з інвалідністю – за цим посиланням.
