Компенсація за робочі місця для людей з інвалідністю у листопаді 2026 р.: розʼяснення від Держзайнятості

Кабінет Міністрів України оновив умови надання компенсації витрат за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Це дозволить Державній службі зайнятості, яка реалізовує програму з 2023 року, ще більше підтримувати роботодавців, що створюють інклюзивні умови праці для працівників з інвалідністю.

Що змінилося?

Державна підтримка облаштування робочих місць відтепер доступна для більшої кількості громадян

Відтепер роботодавець може отримати фінансову підтримку на облаштування адаптованих робочих місць для працівників з інвалідністю ІІІ групи. Максимальна виплата – 5 розмірів мінімальної зарплати або 43,2 тис. грн. Крім того, послуга стала доступною і для молоді з інвалідністю до 35 років, яка не має страхового стажу та вперше працевлаштовується або облаштовує власне місце провадження підприємницької діяльності.

Суми компенсацій для роботодавців за адаптацію робочого місця для людей з інвалідністю I та II групи залишається незмінним – 15 мінімальних зарплат або 130 тис. грн та 10 мінімальних зарплат або 86,5 тис. грн відповідно.

Зверніть увагу, потреба в облаштуванні інклюзивного робочого місця для всіх груп інвалідності має бути підтверджена медичним висновком.

Особливості закупівлі техніки в рамках програми

Витрати на придбання мобільних телефонів складатимуть не більше 10%, комп’ютерної техніки – 20% від граничного розміру компенсації. Також підтримка стосуватиметься виключно нового обладнання, придбаного після укладення трудового договору.

Передбачена додаткова процедура попереднього огляду адаптованого робочого місця офлайн або онлайн та введено гарантії цільового та ефективного використання коштів.

Ці зміни сприятимуть ефективнішій інтеграції людей з інвалідністю на ринок праці та забезпечать прозорість державних виплат.

«Це одна з програм служби зайнятості, якою дійсно пишаєшся, адже вона про людину, її можливості, знання, досвід, рівні умови без бар’єрів та інклюзію, як має стати природною частиною українського бізнесу. Наші послуги та більшість програм сьогодні спрямовані на людину: на інвестиції в розвиток, професійну реалізацію та мотивацію повертатися на ринок праці незалежно від обставин чи життєвих викликів», – зазначає директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

Ця програма компенсацій діє з 2023 року і за цей час вже понад 4 тис. роботодавців облаштували інклюзивні робочі місця для близько 5 тис. працівників з інвалідністю. Загальний обсяг фінансування склав 352 млн грн. Середній розмір вартості компенсації – 73 тис. грн. Найбільше облаштованих робочих місць у роботодавців Київщини – 79, Черкащини – 687, Києва та Івано-Франківщини – по 365 та Житомирської областей – 288.

Детальнішу інформацію про програму можна дізнатися у найближчому центрі зайнятості або офісах «Зроблено в Україні», а подати заявку можна тут.