Бухгалтери масово повідомляють про відсутність квитанцій №2 до повідомлень про прийняття працівників на роботу. Зокрема, у нашій Facebook спільноті – Клуб бухгалтерів «Дебет-Кредит» учасниці скаржаться, що не отримують других квитанцій до повідомлень, надісланих з 28 вересня. Є також повідомлення про затримку квитанцій до уточнюючих Податкових розрахунків.
Про проблеми з надходженням квитанцій №2 повідомляє й бухгалтер, експерт з питань оплати праці та кадрового адміністрування Антон Янко у своєму Telegram-каналі.
За повідомленнями бухгалтерів, у ДПС одних спрямовують до ПФУ, іншим радять чекати на квитанції №2. Частині бухгалтерів додзвонитися до ПФУ не вдалося. Ті ж, хто додзвонився, повідомляють, що у ПФУ пояснюють ситуацію затримкою прийняття звітності та радять зачекати.
Увага!
Офіційного повідомлення ДПС або ПФУ про збій наразі немає.
Що підтверджують квитанції №1 та №2?
Перша квитанція засвідчує факт і час отримання електронного документа та результати його автоматизованої перевірки. Друга підтверджує прийняття документа або повідомляє про неприйняття із зазначенням причини.
Відповідно до п. 11 розд. ІІ Порядку №557, за наявності другої квитанції про прийняття документа датою та часом його прийняття вважаються дата та час, зафіксовані у першій квитанції. Це правило підтверджує й ДПС у своєму роз’ясненні.
Отже, якщо повідомлення отримане до початку роботи працівника, а друга квитанція згодом підтвердить його прийняття, її затримка сама по собі не означає несвоєчасного подання і відповідно штрафу за таку затримку не буде.
Що робити роботодавцю зараз?
Перша квитанція ще не підтверджує остаточного прийняття повідомлення. Тому збережіть її та надісланий документ, а після надходження квитанції №2 перевірте результат обробки. Якщо документ не прийнято, потрібно з’ясувати причину та виправити помилки.
Нагадаємо, про порядок подання повідомлення та перевірку відомостей про працівника через портал ПФУ за відсутності квитанції №2 ми докладно розповідали у нашому матеріалі.
Як прийняти працівника на роботу у 2026 році?
Як оформлюється прийняття працівника на роботу? Які документи має надати працівник роботодавцю? З якими документами роботодавець має ознайомити працівника? Які є особливості укладення трудових договорів під час війни? Читайте у статті:
Більше про заповнення і подання Повідомлення про прийняття на роботу читайте тут:
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу за новою формою: інструкція із заповнення та подання
- Повідомлення про прийняття працівника не подано до ДПС: які наслідки для роботодавців у 2026 році
- Подання повідомлення про прийняття працівників: що зміниться та для кого з липня 2026 року
Також вас можуть зацікавити такі матеріали:
