Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7367
- Лубінець зазначає, що держава гарантує рівні можливості для матерів та батьків у догляді за дитиною та поєднанні роботи із сімейними обов'язками, підтримуючи відповідальне батьківство24.02.202573
- Якщо у звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід, то в додатку 4ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ відомості про нього не вказуються та графа 8 «Дата звільнення з роботи» не заповнюється24.02.2025370
- За словами Шмигаля, Уряд планує пролонгувати термін перебронювання військовозобов’язаних співробітників для бізнесу до 31 березня 2025 рокуВажливо23.02.20251 239
- За інформацією Дії, для бронювання медиків спочатку треба збільшити ліміт для бронювання. Для цього медзакладу слід звернутись до органу, що надав критичність. А вже потім можна скористатися послугою в Дії21.02.2025240
- Розлучена жінка, що виховує дитину сама, для підтвердження права на додаткову відпустку повинна пред’явити будь-який офіційний документ, в якому підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини21.02.2025109
- Урядом внесено зміни до механізму компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. ФОПи та самозайняті особи матимуть право на компенсацію за облаштування своїх місць проведення діяльності21.02.2025123
- КЗпП забороняє роботодавцеві вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхню партійну й національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання21.02.2025183
- Якщо СГ виконує небезпечні завдання зі спеціальною технікою, можна задекларувати її на відповідність закону на порталі Дія. Декларацію подають як фізособи-підприємці, так і юрособи21.02.202553
- Міндовкілля затвердило нові Критерії з визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі управління зоною відчуження та зоною безумовного (обов'язкового) відселення, подолання наслідків Чорнобильської катастрофи тощо20.02.202575
- Для призупинення трудових відносин роботодавець має перебувати в таких обставинах, коли він не може надати працівнику роботу, а працівник не може виконати роботу20.02.2025109
- Дохід у вигляді щорічної оплачуваної перерви не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи. До того ж дія КЗпП не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті. Тому такий дохід не є базою нарахування ЄСВ20.02.2025107
- Компенсація 50% МЗП надається роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб: віком до 25 років, віком до 35 років та звільнених зі строкової військової служби на перше робоче місце20.02.2025117
- Сплата ЄСВ починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платником набуто статус резидента Дія Сіті, здійснюються у розмірі мінімального страхового внеску, в тому числі за осіб з інвалідністю, які працюють у резидента Дія Сіті19.02.20258791
- На сьогодні, аби перебронювати працівників, треба підтвердити критичність за новими критеріями, анулювати попереднє бронювання працівника, подати заяву на бронювання (у такому разі не потрібно буде очікувати 72 години). Про це все – докладніше даліАналітика19.02.20256 214
- Під час працевлаштування працівник зобов’язаний пред’явити документ, що посвідчує особу. На сьогодні цю роль все частіше виконує ID-картка, яка поступово замінює паперовий паспорт. Роботодавцям варто знати, які дані містять біометричні паспорти19.02.2025182
- Якщо працівник підприємства критичної інфраструктури станом на 25.02.2022 не повернувся з-за кордону з відпустки та не став до роботи на першу вимогу роботодавця, він може бути звільнений за прогулАналітика19.02.202593
- Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів18.02.2025152
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на цьому підприємстві18.02.20251 794
- У разі наявності у працівника у звітному місяці двох ознак ПСП «02» та «04» за однією ознакою доходу «101» у додатку 4ДФ щодо фізособи слід формувати два рядки, в кожному з яких у графі 6 зазначати ознаку доходу «101», а у графі 9 – «02» та «04» відповідно18.02.20252 220
- У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн18.02.202590
- Якщо платник ЄСВ у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, додаток Д1 до єдиної звітності за відповідний період не подається18.02.2025443
- НКЦПФР оновила Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для ринків капіталу та організованих товарних ринків18.02.202570
- Бізнес просить Мінекономіки ініціювати зміни до законодавства для продовження терміну подання документів на підтвердження статусу критично важливого підприємства і діючих відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації до 28 березня 202518.02.2025418
- Під час розслідування БЕБ виявлено, що працівники ТОВ отримували лише мінімальну заробітну плату офіційно, а решту – у конвертах. Це дозволило компанії уникати сплати ПДФО та ВЗ у значних розмірах17.02.202572
- Для випадків спецрозслідування в повідомленні про нещасний випадок, що надається Держпраці, роботодавець вказує кандидатури представників із зазначенням їх ПІБ, посади, контактних телефонів для включення їх до складу спеціальної комісії17.02.2025751