Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9019
- Данило Гетманцев повідомив: після запуску Закону №4536 сплата ПДФО у ТОП-45 food retailers зросла на 44%. Ринок масово підвищує зарплати, але «дроблені» мережі досі ховаються в тіні16.12.20251 505
- Постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку №1487. Зокрема, викладено в новій редакції Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)Важливо16.12.20255 595
- Деяким працівникам встановлюють так званий гнучкий режим роботи. Що це таке, чим графік роботи таких працівників відрізняється від інших, як табелювати таких працівників та оплачувати їх працю, як повернутися до звичайного режиму роботи? Читайте у статтіАналітика16.12.20251 438
- Сучасні підходи до безпеки праці в холодних умовах базуються не лише на теплому одязі. Важливу роль відіграє його сухість, можливість регулярного обігріву, раціональне планування робочого часу, чергування фізичного навантаження з перервами для відновлення15.12.202582
- Розміри штрафів зростуть з 1 січня, але не змінюватимуться протягом 2026 року, оскільки МЗП буде 8647 грн. весь рік. Наприклад, зарплата «в конверті» чи неоформлений працівник коштуватиме 86 470 грн за перше порушення. Під час війни штрафу можна уникнутиВажливо15.12.20251 559
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14297, яким пропонується суттєво підвищити мінімальну заробітну плату - до 20 000 грн вже з 1 січня 2026 року. Чинний розмір МЗП вважається недостатнім для покриття базових потреб15.12.2025704
- У статті досліджено особливості правового регулювання оплати праці в умовах воєнного стану в Україні, зосереджено увагу на збереженні трудових гарантій, обов’язках роботодавця щодо організації праці та документального оформлення змін у її режимі15.12.202580
- Не рідше ніж один раз за атестаційний період працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані проходити заходи БПР за відповідними напрямами. Про них поговоримо далі у новині15.12.202558
- На період дії воєнного стану ст. 73 КЗпП не застосовується. Отже, офіційних святкових та неробочих днів у нас наразі немає. Але бажання відсвяткувати Новий рік залишається. Тому працювати в такі дні чи ні, кожен роботодавець вирішує самостійноАналітика15.12.20254 8571
- Мінекономіки відповіло на питання, чи враховується при визначенні розміру доплати до мінімальної зарплати надбавка, яка надається бюджетникам, які працюють на територіях можливих або активних бойових дій згідно Постанови №92812.12.2025289
- Те, що вихідний не збігатиметься із загальним вихідним днем, яким зазвичай є неділя, само по собі не створює умов, що потребують обов’язкового застосування підсумованого обліку робочого часу12.12.2025100
- Для допомоги органам місцевого самоврядування у правильному встановленні строків випробування та визначенні відповідності службовця посаді було розроблено Методичні рекомендації12.12.202545
- На період воєнного стану за нормами Закону №2136 дію статті 10 Закону про відпустки не зупинено, тому графіки відпусток мають бути складеними12.12.2025256
- Законодавство України надає механізм, який дозволяє офіційно підтвердити період роботи та повернути страховий стаж, навіть якщо роботодавець не укладав трудовий договір і не сплачував ЄСВ12.12.2025134
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що навіть дрібна несправність може призвести до серйозної аварії або травми. Про це докладніше – у новині далі12.12.202549
- В умовах воєнного стану таке звільнення можливе, але дату звільнення переносять на перший робочий день після завершення лікарняного12.12.2025116
- В умовах простою атестація не проводиться у цехах, дільницях, виробництвах, на робочих місцях працівників, де зупинено роботу у зв’язку з відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами12.12.202556
- Актуальні для підприємців проблеми та шляхи їх вирішення обговорювались під час зустрічі Міністра економіки Олексія Соболева з представниками бізнесу, що відбулася в Києві 10 грудня12.12.202561
- Проєкт нового Трудового кодексу системно модернізує регулювання трудових відносин. Він передбачає цифровізацію ключових процедур, запроваджує прозорий механізм визначення мінзарплати, розширює перелік видів трудових договорів та посилює захист працівниківВажливо12.12.2025673
- Оспорюваний припис КЗпП у частині встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду про стягнення заробітної плати та інших належних працівникові виплат є таким, що не відповідає Конституції України12.12.20251 440
- Закон №4630-IX прямо передбачає, що роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником, який протягом строку бронювання (до 45 днів) не усунув порушення щодо військового обліку12.12.2025303
- Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?Держпраці наголосила, що законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника12.12.2025145
- Слід проінформувати працівників про можливості отримати свою трудову книжку як на території України, так і за її межами, про те, що наразі є можливість за їхньої заявою переслати трудову книжку за місцем їх перебування12.12.2025112
- За рішенням Верховного Суду, роботодавець не розглянув можливість зміни посадових обов’язків бухгалтера, враховуючи, що таких посад на підприємстві декілька12.12.202587
- Держпраці вважає, що роботодавцям необхідно буде подавати повідомлення про прийняття на роботу за укладеними зі здобувачами освіти студентським трудовим договорам11.12.202582