Повний розрахунок після звільнення: деталі від Держпраці для 2026 року

Коли наприкінці листопада 2025 року працівниця вирішила звільнитися, остаточного розрахунку з нею так і не провели. Роботодавець заборгував їй суму у 49,2 тис. гривень. Зрозумівши, що її законні права ігноруються, пані Наталя звернулася за допомогою до Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці.

Втручання інспекторів: перевірка та вимоги закону

Отримавши звернення, інспектори праці оперативно призначили позаплановий захід державного контролю щодо дотримання трудового законодавства на підприємстві.

Вивчивши документи, фахівці Держпраці офіційно зафіксували факт порушення: роботодавець не провів повний розрахунок у день звільнення працівниці. За результатами перевірки керівництву підприємства було внесено припис про обов’язкове усунення виявлених порушень та встановлено чіткий строк для виплати боргу.

Результат: зароблені кошти повернено

Завдяки принциповій позиції інспекторів праці підприємство повністю виконало вимоги припису. Колишній працівниці виплатили весь борг у повному обсязі, про що роботодавець офіційно відзвітував міжрегіональному управлінню.

Нагадуємо: Відповідно до ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.