Кабінет Міністрів України змінив правила надання освітніх послуг Державною службою зайнятості. Нововведення спрямовані на те, щоб підготовка кадрів відбувалася під конкретні та реальні запити ринку праці.
Частина змін стосуються порядку отримання ваучерів на навчання від Державної служби зайнятості за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Рекомендаційний лист від роботодавця або потенційного роботодавця відтепер є обов’язковою умовою для отримання ваучера. В ньому керівник підприємства бере на себе зобов’язання працевлаштувати клієнта Служби зайнятості на конкретну вакантну посаду одразу після завершення освітнього процесу. Або ж він офіційно підтверджує потребу у підвищенні кваліфікації чи перепідготовці для вже діючого працівника.
Також змінився порядок вибору місця для навчання за ваучером, тепер обрання закладу освіти здійснюється з реєстру Єдиної державної електронної бази з питань освіти. Ця інформаційна система містить усі ключові дані про заклади освіти України, та реєстри документів про навчання.
Для зручності клієнтів розширений перелік підтверджуючих документів про професійну, фахову передвищу, або вищу освіту. До попереднього списку додані е-документ про освіту, який є в Дії або на сайті Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО), а також ті, що підтверджують результати неформального навчання і видаються кваліфікаційним центром.
Постановою Уряду також встановлені обмеження в отриманні ваучера для людей, які впродовж останніх 3 років проходили професійне навчання за кошти Фонду соцстрахування на випадок безробіття. Проте, нове правило не стосується громадян, які за станом здоров'я більше не можуть працювати за раніше здобутим фахом та мають висновок закладу охорони здоров’я, який це підтверджує. А також внутрішньо переміщених клієнтів служби зайнятості, які отримали цей статус після 24.02.2022 та після цього не проходили перепідготовки коштом Фонду.
Навчання зареєстрованих безробітних відтепер відбуватиметься за професійними кваліфікаціями з Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Нагадаємо, що це державний нормативно-правовий документ, який систематизує та кодує професійні назви робіт і посад в Україні.
До важливих змін можна також віднести і те, що на весь період професійного навчання зберігається виплата допомоги по безробіттю для зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених людей, учасників бойових дій, людей віком від 45 років, людей з інвалідністю, звільнених з військової служби, а також тих, хто пережив полон або отримав поранення під час військової служби.
Постанова також передбачає зміни в експериментальному проєкті з професійного навчання жінок за професіями «водійка тролейбуса», «водійка трамвая», «водійка автотранспортних засобів». Клієнтка Служби зайнятості має працевлаштуватися за набутою професією впродовж 45 календарних днів з дати його завершення. А роботодавець, який замовляв таке здобуття освіти, зобов’язаний надати роботу впродовж 60 календарних днів.
Більше про ринок праці читайте в матеріалах:
- Ринок праці в червні 2026 року: кількість резюме зросла на 28%, але кваліфікованих кадрів бракує – Гетманцев
- 10 помилок, яких варто уникати при пошуку першої роботи
- Кого найбільше шукають роботодавці на ринку праці?
- Гайд із пошуку роботи від Служби зайнятості
- ТОП 5 фраз, які можуть зіпсувати вашу співбесіду з потенційним роботодавцем
