Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7628
- Наразі існує проєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2025 року до 10,8 тис. грн. Якщо це станеться, то кожному заброньованому працівнику треба буде нараховувати не менше 27 тис. грн. Але чи дійсно буде підвищення МЗП, покаже часВажливо02.05.20253 118
- Працівник надав документ щодо статусу учасника бойових дій після нарахування лікарняних. У такому разі якщо лікарняні були оплачені не за 100% середньої зарплати, вони підлягають перерахунку з дати видачі цього документа!02.05.20251 315
- Переведення на роботу в місцевість, на території якої тривають активні бойові дії, допускається за згодою працівника. Працівник, який переведений на іншу роботу, має право на оплату праці за виконану роботу не нижче за середню зарплату за попередньою роботою02.05.2025727
- Прийнято в цілому законопроєкт №12255-1, за яким призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 к.дн. Після закінчення цього строку дія трудового договору відновлюється в повному обсязі01.05.20252 9892
- Сама по собі наявність правової норми, яка передбачає право сторін призупинити дію трудового договору, не є достатньою умовою. Суди визнають призупинення законним лише за наявності для цього законних та фактичних підстав01.05.20251 005
- Українці у 2025 році найчастіше шукають роботу сферах торгівлі та продажу, транспорту і логістики, в IT-секторі, у сфері виробництва та інженерії. Ці ж галузі українці вважають найбільш перспективними01.05.2025106
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все – далі у статтіАналітика01.05.202511 495
- Дія у відеорозʼясненні розповіла про нові можливості для підприємств, спрощення процедури підтвердження працевлаштування, автоматичне продовження строку бронювання та що робити, якщо маєте дозвіл бронювати понад 50% працівниківВажливо01.05.20251 582
- Для посередництва з працевлаштування потрібно обрати такі коди: 78.10 Діяльність агентств працевлаштування, 78.20 Діяльність агентств тимчасового працевлаштування, 78.30 Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами01.05.2025501
- 1 травня в Реєстрі е-документів ДПС зʼявився затверджений формат нової форми повідомлення про прийняття. Цей формат вже є в Е-кабінеті. Тож всі роботодавці для подання вже можуть користуватися новими формамиВажливо01.05.202515 89834
- 1 травня в "Голосі України" опубліковано Закон №4353. Ним передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр буде створено у 2026 роціВажливо01.05.202511 781
- На початку року Уряд дозволив бронювати 100% медпрацівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності. Але тепер МОЗ задумався про необхідність розбронювання таких працівників30.04.2025112
- Для всіх категорій працівників, які постраждали від аварії на ЧАЕС: 100% оплата тимчасової непрацездатності незалежно від страхового стажу. Переважне право на залишення на роботі при звільненні30.04.202542
- ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у разі неплатоспроможності роботодавця30.04.20252 310
- Якщо після закінчення строку попередження про звільнення працівник продовжує працювати й не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не має права звільнити його за поданою раніше заявою30.04.2025114
- ДПСУ оприлюднила оновлення «Єдиного вікна подання електронної звітності» до версії 1.33.6.0 станом на 29.04.2025. До нього додано нову форму Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту та два статзвітиВажливо30.04.20252 0925
- Законопроєктом №13220 пропонується встановити, що у разі припинення трудового договору за угодою сторін працівник має право відкликати свою заяву про звільнення, а роботодавець зобов’язаний прийняти таку заяву та надати згоду або обґрунтовану відмову30.04.2025114
- Служба зайнятості змінює фокус своєї уваги від надання традиційних послуг для безробітних до впровадження й адміністрування програм активного працевлаштування. Надання і перевірка грантів ФОПам та різні компенсаційні програми роботодавцям. Все це – в інтерв'юІнтерв`ю30.04.202574
- Трудове законодавство дозволяє компенсувати невикористані дні не лише під час звільнення, а й у період роботи – за певних умов. Про це поговоримо далі в новині30.04.20251 164
- Дії роботодавця: отримання підтвердного документа про смерть; видання наказу про припинення трудового договору, оформлення табеля обліку робочого часу та нарахування належних працівникові сум заробітної плати та інших виплат30.04.2025219
- Обробка персональних даних повинна здійснюватися в такий спосіб, щоб забезпечити дотримання основоположних прав і свобод людини, зокрема невтручання у право на приватність (особисте та сімейне життя)30.04.20251 202
- Незалежно від того, скільки днів оплачуваної відпустки в разі одруження передбачено колективним договором, працівник за певних підстав має право ще й на відпустку без збереження заробітної плати30.04.202558
- Ви є юридичною особою або ФОПом, що використовує працю найманих працівників? Вам треба розробити, затвердити та застосовувати правила внутрішнього трудового розпорядку! Чи це обов’язково та як це зробити? Відповіді в наступному матеріаліАналітика30.04.20254 056
- СПО профспілок оприлюднив проєкт наказу МОН «Про затвердження Типових штатних нормативів закладів дошкільної освіти». Очікується, що нові нормативи запрацюють з 1 вересня 2025 року30.04.2025257
- Освітлення відіграє ключову роль у забезпеченні візуальної чіткості під час виконання робіт; зменшенні ризику інцидентів, пов’язаних із поганою видимістю; зниженні навантаження на органи зору30.04.2025108