Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14368
- 19 жовтня 2026 року буде останнім днем для сплати ЄСВ за ІІІ кв. 2026 року підприємцями незалежно від системи оподаткування. Яка мінімальна сума ЄСВ за квартал для різних груп, де знайти рахунки та як заповнити платіжки про сплату – читайте в нашій статтіАналітика12.10.20266 370
- Звільнення працівника через «Дію» передбачене Постановою КМУ №410 від 01 квітня 2026 р. Але практично вона запрацювала в Дії тільки з 9 жовтня 2026 року. Розглянемо, як звільнитися через Дію та що треба знати працівникам та роботодавцямОновлено12.10.20267 716
- Ще один наслідок перезавантаження Уряду: відновлене Мінагрополітики затвердило нові критерії критичності. Вони діятимуть з 18 жовтня 2026 року у сферах сільського, лісового та рибного господарства, меліорації, геодезії і земельних відносинВажливо12.10.202613 2232
- Для призначення дострокової пенсії учасникам бойових дій потрібні паспорт, РНОКПП, документи про стаж і військову службу, посвідчення УБД та довідка про участь в обороні України. Заяву можна подати онлайн або особисто11.10.2026189
- У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату впершеАналітикаПідсумок від ШІ10.10.202610 339
- Критично важливі підприємства можуть укладати трудові договори з військовозобов’язаними, які порушили правила військового обліку, на період випробування тривалістю до 45 календарних днів09.10.2026250
- Не кожне доручення керівника є новими трудовими обов’язками, але й пункт посадової інструкції про «інші доручення» має свої межі. Адвокатка Анна Лисенко пояснила, як перевірити зміст завдання, та запропонувала алгоритми дій для роботодавців і працівників09.10.20262 892
- Підприємства та ФОП можуть купувати іноземну валюту для витрат на закордонні відрядження на підставі заяви до банку. У межах установленого ліміту до 100 000 євро на день документи, що підтверджують підстави для купівлі, не подаються, якщо банк не запитує їх09.10.2026153
- Припинити трудові відносини з роботодавцем, що знаходиться на ТОТ або території активних бойових дій відтепер можна дистанційно. Це стало можливим завдяки запуску першої онлайн-послуги Обрію у Дії09.10.2026117
- Держпраці нагадала, що роботодавець повинен повідомляти строкових працівників про вакансії, які відповідають їхній кваліфікації та передбачають безстрокове працевлаштування, а також забезпечувати рівні можливості для укладення таких договорів09.10.202682
- На підприємстві, в установі, організації має бути видано наказ, у якому обов’язково зазначається алгоритм дій персоналу залежно від оголошеного рівня небезпеки. Докладніше про його зміст - далі у новині09.10.20262 964
- Поєднання щорічної та додаткової відпустки в одному наказі: оформлення і розрахунок за Порядком №100Чи можна поєднати щорічну основну та додаткову відпустки в одному наказі? Розбираємо, в яких випадках це допустимо, і як розрахувати відпусткові, якщо дві відпустки йдуть поспіль (а також якщо вони починаються в різних місяцях)Аналітика09.10.20262 082
- Відповідальним за підготовку законопроєкту Кабміну визначено Мінсоцполітики, а строк його подання уряду датується жовтнем 2026 року. Докладніше про це далі у новині08.10.2026481
- Платники єдиного внеску можуть подати довідку-розрахунок на виплату заробітної плати онлайн через Електронний кабінет. Після автоматизованої перевірки платник отримує квитанцію про результат її опрацювання08.10.2026215
- За 9 місяців 2026 року надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування склали 569,9 млрд грн. Це на 18,9% більше відповідного показника минулого року08.10.202637
- Накази про преміювання та зміну розміру надбавок належать до розпорядчих документів з кадрових питань. Держпраці зазначила, що працівників слід ознайомлювати з ними під підпис із зазначенням дати08.10.2026293
- Працівники, які працюють за сумісництвом, мають право на соціальну відпустку на дітей за статтею 19 Закону України «Про відпустки». Вона може надаватися одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом08.10.2026132
- За роботу в нічний час роботодавець має доплачувати не менше 20% годинної ставки за кожну годину. Держпраці також нагадала про обмеження щодо залучення окремих категорій працівників до нічної роботи08.10.2026149
- У Раді пропонують запровадити спеціальний статус та трудові гарантії для цивільних працівників підприємств і критичної інфраструктури, які забезпечують життєдіяльність у зоні активних бойових дій08.10.2026215
- Працівник віком від 18 років без медичних протипоказань, який пройшов навчання з охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) та електробезпеки (НПАОП 40.1-1.21-98), має групу з електробезпеки, посвідчення, інструктажі та допуск, допускається до експлуатації генераторів08.10.2026464
- У трудовому праві сам факт фотографування робочого документа на особистий телефон ще не означає порушення трудової дисципліни. Правова оцінка таких дій залежить від змісту сфотографованого документа, встановлених на підприємстві правил та мети використання08.10.20263 143
- Критичний статус підприємства не гарантує бронювання кожного працівника: станом на жовтень 2026 року значення мають статус самого роботодавця, встановлений ліміт, вимоги до зарплати, військовий облік та інші умови Порядку №7607.10.202610 400
- Якщо вихлопні гази потрапляють в офіс через неправильно встановлений генератор, несправну систему відведення або розміщення біля вікон і вентиляційних отворів, а працівник захворів, така ситуація може підлягати розслідуванню як нещасний випадок на виробництві07.10.20262 131
- У 2026 році Держпраці наголошує: під час тимчасової непрацездатності фактичну дату звільнення переносять на перший робочий день після лікарняного. Скорочення також потребує дотримання встановленої КЗпП процедури07.10.2026223
- До початку роботи роботодавець має поінформувати працівника про посаду, місце роботи, обов’язки, режим праці, оплату, відпустку, гарантії та вимоги охорони праці відповідно до статті 29 КЗпП України07.10.2026218
