Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14085
- Не кожне використання працівником власного майна автоматично означає виникнення обов’язку роботодавця компенсувати витрати. Роботодавцю варто заздалегідь визначити, чим саме забезпечується працівник для виконання його трудових обов’язків25.08.2026152
- Повідомляти ТЦК про прийняття/звільнення військовозобов’язаних працівників слід і після 13 серпня. Але зараз це можна зробити двома шляхами, з яких базовим став електронний (за допомогою Порталу Дія). Чи буде штраф, якщо не подавати паперове Повідомлення?Аналітика25.08.202634 18618
- ДПС роз'яснила, що нарахування ЄСВ здійснюється на фактично нараховану заробітну плату без застосування правила мінімального страхового внеску24.08.2026134
- Станом на 24 серпня 2026 року Інспекцією направлено 25 524 листа роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – квітні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства24.08.20264 2673
- СПО профспілок оприлюднило проєкт наказу Мінфіну про Порядок розгляду ДПС скарг на вимоги зі сплати внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю, пені та штрафів. Скарга подається протягом 10 робочих днів, а розгляд триватиме до 20 днів24.08.20261 344
- СПО профспілок оприлюднив проєкт профстандарту «Економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності». Економісту пропонують визначити функції з бухобліку, звітності, бюджетування, податкового планування, ESG та роботи з ШІ24.08.2026300
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15543 про статус працівників військових адміністрацій. Документ передбачає збереження посад для голів та службовців ОМС, нові правила трудових договорів і поширення закону про службу в ОМС24.08.2026182
- У ПФУ роз'яснили, чому в електронному кабінеті страхувальника серед найманих працівників можуть відображатися давно звільнені особи. Фахівці пояснили джерела формування реєстру та кроки для виправлення помилок24.08.2026288
- Мобінг — це форма дискримінації та системного цькування працівника, що створює нестерпну атмосферу в колективі. Держпраці назвала головні причини виникнення мобінгу та пояснила, чому про це не варто мовчати24.08.2026152
- Колективний договір деталізує та розширює базові норми КЗпП. Якщо закон встановлює лише мінімальний рівень гарантій, то колдоговір дозволяє зафіксувати вищі стандарти соціально-трудового захисту на рівні конкретного підприємства24.08.2026209
- За словами Висоцького, планується приділити окрему увагу невеликим агропідприємствам. Відомство має намір знизити поріг щодо площі землі в обробці в критеріях критичності, який дасть змогу охопити виробничу основу агросектору24.08.20261 435
- Роботодавець або відповідальні особи мають забезпечити організоване переміщення людей до визначеного укриття в торгових центрах, не допустити паніки та небезпечного скупчення людей24.08.20262 719
- За Постановою №1047 під час розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю не враховуватимуться штатні одиниці, працівники яких виконують свої обов’язки безпосередньо на територіях активних бойових дій. Ця норма діє з 1 січня 2026 рокуВажливо24.08.20265 9092
- Працівник зобов'язаний виконувати законні розпорядження роботодавця, проте керівник не має права вимагати будь-яку роботу. У яких випадках відмова від завдань або відряджень є законною, а коли загрожує доганою чи звільненням - читайте далі24.08.2026192
- Держспецзвʼязку радить виключити BYOD для критичного персоналу. Системні адміністратори, розробники, керівники й бухгалтери повинні працювати виключно на керованих корпоративних ноутбуках із жорсткими політиками безпеки24.08.20261 672
- ДПС роз'яснила особливості нарахування ЄСВ у разі припинення підприємницької діяльності ФОП у зв'язку зі смертю. Дохід, отриманий за період, на який припадає дата смерті, не є базою нарахування ЄСВ24.08.2026136
- Протягом якого строку роботодавець має подати до ТЦК Повідомлення про прийняття на роботу або звільнення з роботи призовника, військовозобов'язаного або резервіста? До якого ТЦК його подавати? Як скласти Повідомлення? Про все це читайте в нашій статтіАналітика24.08.202616 3441
- Законопроєкт №14386 щодо Трудового кодексу України відкликали 16 липня 2026 року після зміни складу КМУ. Однак трудова реформа не зникла з порядку денного: необхідність ухвалення та впровадження Трудового кодексу включили до Програми діяльності Кабміну21.08.2026116
- Нова підстава щодо звільнення за п. 7 ч. 1 ст. 41 КЗпП стосується: педагогічних працівників; науково-педагогічних працівників; наукових працівників за порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом21.08.202654 414
- Призупинення дії трудового договору не перешкоджає його припиненню за заявою працівника. У Держпраці роз'яснили, чи потрібно роботодавцю попередньо відновлювати дію договору для оформлення звільнення за власним бажанням21.08.2026143
- У «Дії» пояснили, що функціонал актуалізації призначений для уточнення відомостей та усунення розбіжностей у Списках персонального військового обліку. Тому подання Списків для звіряння з ТЦК ця процедура замінює, а от подання Повідомлення про зміни даних - ніВажливо21.08.20262 708
- Період виконання суспільно корисних робіт за направленням центру зайнятості зараховується до страхового стажу. Посадовці Держпраці нагадали про особливості укладення трудових договорів та сплати ЄСВ за таких працівників21.08.202668
- Якщо ви подали заяву і документи до 10 серпня 2026 р., то їх вже опрацювати до 15 серпня. При позитивних рішеннях на вказану в документах е-пошту станом на 21 серпня вже надходять оновлені статуси критичності. При цьому переброньовувати працівників не потрібноВажливо21.08.202613 921
- У разі якщо причини відсутності працівника на роботі визнано неповажними, а також коли працівник відмовляється надавати письмові пояснення з приводу своєї відсутності, до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення21.08.2026101
- Укртрансбезпека роз'яснила правила формування графіків змінності водіїв у 2026 році. Перевізники мають фіксувати планові й фактичні дані, погоджувати документ із профспілкою та зберігати його 24 місяці. Відхилення від графіка загрожують штрафами21.08.2026223
