Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12376
- За розʼясненням Держпраці, одне місце роботи має бути основним. Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом10.12.2025200
- Якщо в одному місяці резидент Дія Сіті розірвав гіг-контракт і прийняв спеціаліста за трудовим договором, ЄСВ нараховується окремо: на винагороду при розірванні – мінімальний внесок і на зарплату за трудовим договором – також мінімальний внесок10.12.2025771
- Увага! З 9 грудня 2025 р. до 1 лютого 2026 р. 72-годинне очікування при бронюванні не застосовуєтьсяЧому до 1 лютого 2026 р. правило про 72-годинне очікування при бронюванні вже не діє? Як це впливає на бронювання та анулювання бронювання? Яку нову інформацію тепер обов’язково включають до рішень про критично важливий статус та до звернень на його отримання?Аналітика10.12.20252 6792
- Підставою для позбавлення права на допомогу є відмітка лікуючого лікаря про факт порушення режиму. Вона вноситься до електронного листка непрацездатності або до паперового лікарняняного, якщо його було видано09.12.2025101
- Відповідно до домовленостей з МВФ Уряд утримається від запровадження нових спецпенсій та зниження законодавчо визначеного пенсійного віку, а щорічне підвищення всіх пенсій буде проводитися виключно через механізм індексації09.12.20252 2504
- Законопроєктом №14280 планується ввести чіткі норми щодо максимальної тривалості керування автомобільним транспортом, мінімальних перерв на відпочинок, створення системи контролю за дотриманням цих норм та встановлення санкцій за порушення09.12.2025142
- Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність ВОД (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць)09.12.2025153
- Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві за перші 17 днів - коштом підприємства, установи, організації. З 18 календарного дня тимчасової непрацездатності оплата допомоги здійснюється за рахунок коштів ПФУ09.12.202544
- Надсилання повідомлення про прийняття працівників до ДПС у 2026 році залишається незмінним! Але про прийняття на роботу та звільнення слід повідомляти ще через дод. 5 та 4 ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. ФОП будуть це робити вже у квартальній форміВажливо09.12.202510 1898
- Згідно з Держбюджетом-2026 обчислення ІСЦ для індексації зарплати проводитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 р. Відповідно базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 рокуАналітика09.12.202511 573
- Уряд скасував дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Також у Порядку №76 зʼявляться норми щодо бронювання підприємств ОПК строком на 45 к.дн. (на період, доки працівник усуває порушення правил військового обліку)Важливо09.12.20254 3031
- Якщо в особистому кабінеті в персональних даних виявлено некоректні відомості, застраховані особи мають можливість подати до ПФУ анкету для внесення/зміни/уточнення даних у Реєстрі застрахованих осіб09.12.202573
- За 11 місяців поточного року до бюджету вже перераховано понад 593,1 млрд грн ЄСВ, що на 21,1% більше ніж за аналогічний період минулого року09.12.202528
- Первинний інструктаж на робочому місці проводиться безпосереднім керівником до початку роботи. В деяких випадках буде ще необхідний передній медичний огляд08.12.202597
- За словами Гетманцева, текст проєкту Трудового кодексу, розроблений КМУ, буде внесений незабаром, після остаточних консультацій, до ВРУ. Але яким буде його зміст, поки що невідомоВажливо08.12.20251 193
- До 1 лютого 2026 року критично важливі підприємства зможуть бронювати своїх працівників через портал Дія втричі швидше. Про це докладніше даліВажливо08.12.2025296
- Робота з тваринами в агросекторі супроводжується підвищеним ризиком травмування. Навіть добре знайомі й спокійні тварини можуть проявляти непередбачувану поведінку. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, важливо дотримуватися ключових правил безпеки!08.12.202529
- 1,1 млрд грн планується залучити до створеного Держфонду соцзахисту осіб з інвалідністю, на якому акумулюватимуться штрафи за недотримання вимог для працевлаштування осіб з інвалідністю з подальшим спрямуванням коштів на створення належних умов для таких осіб08.12.2025136
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження та не використав частину суми такого авансу, то він повинен до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи, повернути зазначені кошти08.12.2025119
- Чи обов’язково підприємству виплачувати «тринадцяту зарплату»? Як правильно оформити її виплату? Як таку винагороду оподаткувати, нарахувати ЄСВ і врахувати при розрахунку середнього заробітку для відпусткових та лікарняних? Читайте у статтіАналітика08.12.20252 207
- Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок08.12.202589
- З 01 січня 2004 року (початок дії Закону №1058) за осіб, які здобувають освіту, страхові внески не сплачуються та, відповідно, такі періоди не зараховується до страхового стажу08.12.2025228
- Чи треба відвідувати ТЦК для процедури звіряння даних про військовозобов’язаних або чи надіслати наявні у підприємства копії військово-облікових документів? Як часто треба робити таке звіряння, у які дати та що робити з його результатами?Аналітика08.12.20256 8536
- Заходи роботодавця: забезпечити проведення інструктажів та перевірки знань з пожежної безпеки, призначити відповідальних, розробити альтернативні маршрути евакуації на випадок пошкодження виходів та встановити порядок дій у разі пожежі та обстрілів05.12.202538
- З 4 грудня оборонні підприємства можуть легально брати на роботу військовозобов'язаних із неоформленими документами і навіть штрафами та «розшуком». В ОПК даватимуть повну бронь на 45 днів на вирішення питань з ТЦК05.12.20251 630