Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14085
- Мінекономіки у листі від 27.08.2026 №4701-05/90130-09 вважає: якщо сумісник хоче визначити свою роботу основною, його слід звільнити та прийняти заново. Водночас прямої вимоги про таке звільнення у законодавстві немає, а у Держпраці і ПФУ є окрема думкаАналітика02.09.20264 176
- У період війни роботодавець має право за певних умов перевести працівника на іншу роботу без його згоди якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я01.09.2026104
- Кабмін затвердив нові правила практичної підготовки здобувачів профосвіти. Якщо практикант виконуватиме трудові функції, роботодавець має укласти з ним студентський трудовий договір та виплачувати винагороду. Нові правила діють з 1 вересня 2026 року01.09.20262 525
- Мінсоцполітики розробило проєкт Порядку виплат роботодавцям за працевлаштування осіб з інвалідністю. Пропонується протягом 6 місяців компенсувати 50% витрат на зарплату, але не більше однієї мінімальної зарплати01.09.2026247
- У серпні 2026 року Пенсійний фонд автоматично перерахує житлові субсидії домогосподарствам, у яких середньомісячний дохід змінився більш ніж на 50%. Дізнатися новий розмір виплати можна в кабінеті ПФУ01.09.2026165
- У липні 2026 року середня зарплата штатних працівників в Україні становила 32 243 грн, що на 1,6% менше, ніж у червні. Найвищу оплату праці зафіксовано у сфері ІТ та телекомунікацій01.09.2026310
- Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні – лютому, у вересні нараховують індексацію вже вчетверте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексуютьАналітика01.09.20269 799
- Тим, хто не отримав в липні-серпні підтвердження критичності, варто перевірити сповіщення в сервісах «Дії» щодо бронювання працівників. Що робити, якщо «Дія» сповістила про втрату критичності з 1 вересня, далі в новиніВажливо01.09.202610 021
- За якою формою та правилами складати табель обліку використання робочого часу? Як показати в табелі тих, хто був у відпустці або на лікарняному? Як відмічати вихідні та зміни? Про все це і багато іншого читайте у статтіАналітика01.09.20267 756
- Загалом вересень можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немаєВажливо01.09.20262 079
- З 1 вересня змінилися ключові правила бронювання, а саме: для частини підприємств завершилася дія старої критичності, зарплата більшості заброньованих має становити не менше 25 941 грн, а переліміт бронювання став доступним для контролю через «Дію»Аналітика01.09.202610 709
- На сайті Кабміну зареєстрували петицію №41/010760-26еп автор якої пропонує запровадити єдиний, прозорий та об’єктивний підхід до визначення підстав і обсягів бронювання працівників публічного сектору31.08.2026301
- Запорізький окружний адмінсуд визнав протиправним наказ про призов заброньованого чоловіка та зобов’язав звільнити його зі служби. Суд встановив порушення процедури ВЛК і відсутність підстав вважати його таким, що вчинив СЗЧ31.08.2026301
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15559 щодо захисту мобілізованих. Звільнити працівника через закінчення строкового договору пропонують дозволити лише після завершення особливого періоду чи фактичної демобілізації31.08.2026169
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15557 щодо захисту працівників, які самостійно доглядають за дитиною, поки інший із батьків перебуває на військовій службі. Документ пропонує заборонити їх звільнення з ініціативи роботодавця31.08.202693
- З 1 вересня непідтверджені рішення про критичність припиняють діяти. Бронь працівників в такому випадку анулюється. Забронювати працівників наново можна буде тільки після отримання нового рішення про критичністьВажливо31.08.20266 435
- На шахті в Дніпропетровській області під час спуску робітників обірвався підйомний канат — троє працівників загинули. Спеціальна комісія з'ясовує обставини аварії, а фахівці наголошують на важливості огляду та контролю шахтного підйому31.08.202686
- У ВРУ зареєстровано три законопроєкти щодо реформи добровольних пенсійних фондів. Документи визначають умови діяльності пенсійних компаній, правила для учасників і вкладників, а також умови виплат та зміни щодо пенсійного віку31.08.2026927
- Вересень 2026 року принесе кадровикам нові зарплатні вимоги для заброньованих працівників, КЕП, звітність та оновлення списків військового обліку. У статті зібрали норми тривалості робочого часу, головні дедлайни та зміни місяця, про які важливо пам’ятатиВажливо31.08.20263 280
- Міненерго та Мінветеранів готують експериментальні проєкти з працевлаштування ветеранів. Напрями охоплюють вакансії в самому міністерстві, його інженерно-технічних структурах для захисту інфраструктури, а також у державних і приватних енергетичних компаніях29.08.2026126
- Відмова у призначенні допомоги одинокій матері у червні 2026 року через сплату лише добровільних пенсійних внесків до ПФУ була правомірною. Однак постанова Уряду №959 змінила ці правила, дозволивши повторно звернутися за виплатами29.08.2026177
- Центр правової допомоги Федерації профспілок роз'яснив, чи зараховується час вимушеного прогулу до стажу для додаткової відпустки. Незаконно звільнений працівник втрачає право на таку відпустку за період прогулу, оскільки відсутній факт роботи28.08.202646
- Якщо ФОП перебуває у періоді догляду за дитиною до одного року та отримує допомогу, за яку ЄСВ сплачується державою, самостійно сплачувати внесок за цей період не потрібно. Після досягнення дитиною одного року автоматичного звільнення вже не буде28.08.20261 345
- Якщо працівник має право саме на оплачувану навчальну відпустку, роботодавець не може просто замінити її відпусткою «за власний рахунок». Працівник не повинен «витрачати» свої 24 календарні дні щорічної основної відпустки на сесію28.08.2026401
- Завдяки змінам, внесеним постановою КМУ №1047, працівники, які виконують працю (службу) на ТОТ або на ТБД, не включаються до розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Формально – з 28 серпня 2026 р., але фактично зміна застосовується з 1 січняАналітика28.08.20262 921
