Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13424
- Юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу у 3 МЗП за несвоєчасну виплату зарплати більш як за один місяць27.05.2026312
- Бюджетний комітет ВРУ розкритикував законопроєкт №15224-5 щодо збільшення соцстандартів у 2026 році. Експерти заявили, що зміни розбалансують бюджет, подані з грубими порушеннями методології та без фінансово-економічних обґрунтувань27.05.20264 683
- Як у 2026 році застосовуватимуться санкції за неподання звіту або за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю? Який документ і яким чином надсилатиме ДПС про недоплату, штрафи і пеню? Дізнайтесь про це з нашої статтіАналітика27.05.20267 1373
- На попередньому місці роботи переведений працівник не використав щорічну відпустку і не отримав за неї компенсації. Чи надається йому відпустка за відпрацьований час за попереднім місцем роботи?27.05.2026110
- Якщо працівник не зможе документально підтвердити своє право на соціальну відпустку на дітей, роботодавець може відмовити в наданні цієї відпустки26.05.2026105
- Експерти у своєму розʼясненні зауважили, що відкликання працівників із соціальної відпустки чинним законодавством не передбачено. Про це докладніше в новині26.05.202666
- Протягом 3 місяців усі підприємства мають фактично повторно пройти підтвердження критичності, а критерії погоджуватимуться з Міноборони та Мінекономіки. Про це розповіла Н. ЮжанінаВажливо26.05.20265 3044
- Верховний Суд підтвердив декілька принципових правових позицій: Уряд не може зменшувати військові пенсії власними постановами; Закон про Державний бюджет не може змінювати гарантії, встановлені спеціальними законами26.05.2026183
- Наразі у ВР є законопроєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2026 р. до 11183 грн. Якщо це станеться, то роботодавцям доведеться переглянути оклади працівників. Вплине це і на оплату праці заброньованих та працівників з інвалідністюВажливо26.05.202620 0423
- ПФУ повторно оприлюднив проєкт нового Порядку ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Зміни враховують норми Закону №3911-IX, уточнюють оформлення лікарняних військовим та порядок оплати перших днів непрацездатності26.05.2026107
- У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову щодо заборони працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами26.05.202679
- Що таке ненормований робочий день і чим він відрізняється від надурочної роботи? Для яких посад і за яких умов роботодавець може встановити такий режим роботи? Як правильно це оформити? Які гарантії має працівник у такому випадку? Читайте у статтіАналітика26.05.20262 412
- Іноземці, які працюють в Україні, користуються тими самими правами на безпечні умови праці та несуть такі ж обов’язки з охорони праці, як і українські громадяни, якщо інше не передбачено міжнародними договорами25.05.202653
- Форма організації праці, за яку працівник виконує роботу за місцем проживання або в інших інших місцях (поза приміщеннями роботодавця), передбачає наявність облаштованого робочого місця з необхідними технічними засобами, інструментами чи матеріалами25.05.2026692
- У ВРУ зареєстрували законопроєкт №15224-5, який передбачає суттєве підвищення мінімальної зарплати, пенсій за віком та прожиткового мінімуму у 2026 році. Також планується у 1,5 раза збільшити основне грошове забезпечення військовослужбовців25.05.202610 0928
- Чи може бухгалтер бути відповідальним за ведення військового обліку, якщо у штаті немає кадровика? Які документи потрібно оформити, щоб призначення було законним? Яку доплату встановити? Докладно про це (зі зразками документів) – читайте у статтіАналітика25.05.20268 6389
- Аналіз рішення КСУ від 19 травня 2026 р. у справі №1-4/2024(219/24) свідчить, що проблема із відпустками під час воєнного стану (зокрема для неповнолітніх та для осіб з інвалідністю) остаточно так і не вирішена. Чому саме і в чому проблема, – читайте у статтіАналітика25.05.20263 9492
- Держпраці радить зберігати скриншоти переписок, аудіозаписи розмов, копії наказів про безпідставне позбавлення премій. Докладніше про це – у новині23.05.202667
- За змінами, які будуть внесені до Постанови №76, для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень зарплати має становити не менше 3 МЗП – 25 941 грн, замість 21 618 грн. Але це не всі зміни – про це все в новиніВажливо22.05.202610 2037
- Праця неповнолітніх завжди під особливим контролем. Держпраці навела ключові правила та законодавчі вимоги, аби трудові відносини були безпечними та законними22.05.202693
- З 12 вересня 2025 р. діє закон «Про професійну освіту», який ввів новий темін «студентський трудовий договір», а з 1 січня 2026 р. змінились принципи виплати зарплати студентам. У статті читайте, на що звернути увагу, укладаючи договір зі судентом у 2026 році22.05.20261 136
- Розберемо, як саме відбувається скорочення чисельності або штату у період воєнного стану, які правила змінилися, а які процедури залишаються обов’язковими22.05.2026114
- Електронна трудова книжка — це не 1 файл, а система даних з різних джерел. Тому спосіб виправлення помилок залежить від того, де саме вони виникли: у звітності роботодавця чи при оцифруванні. Від цього залежить, до кого звертатися за коригуванням даних22.05.2026965
- Роботодавець має право долучити до матеріалів розслідування завірені копії з Журналу реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві, що містять відмітку про дату видачі акта за формою Н-122.05.202621
- У червні українці мали б мати додатковий вихідний 1 червня, а також подовжені – з 27 по 29 червня. Але через війну працівники працюватимуть у ці дні з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо22.05.20261 260
