• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Роботодавець примушує працювати під час тривоги: Держпраці розповіла про права працівників

Вилучено з «Моїх новин»

Працівник має право на безпечні умови праці, а роботодавець не може вимагати працювати за наявності загрози життю. Відсутність на робочому місці через перебування в укритті слід оцінювати з урахуванням обставин і вимог законодавства

Роботодавець примушує працювати під час тривоги: Держпраці розповіла про права працівників

Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області на своїй сторінці у Facebook надало відповідь на запитання: «Чи може роботодавець примусити працювати під час повітряної тривоги та звільнити працівника за вихід в укриття?».

Ні, це незаконно. Відповідно до ст. 153 КЗпП, роботодавець не має права вимагати виконання роботи, що становить загрозу життю. Під час тривоги робота має бути припинена, а працівники – направлені в укриття. Перебування в укритті вважається поважною причиною відсутності на робочому місці. Керівник, який примушує працювати під загрозою обстрілу, несе персональну кримінальну відповідальність у разі нещасного випадку.

Більше про роботу під час повітряної тривоги ми писали в матеріалах:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»