Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 10675
- П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу та виборним органом первинної профспілкової організації31.03.2025170
- ВС наголосив, що якщо смертельний нещасний випадок на підприємстві стався за наслідками ракетного обстрілу держави-окупанта, про який роботодавець не був попереджений, то відшкодування моральної шкоди не може бути покладено на роботодавцяАналітика31.03.2025111
- Коли працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не має права звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника31.03.2025114
- Затверджено критерії визначення підприємств, які є критично важливими у сфері банківської діяльностіНБУ установив критерії, за якими підприємства, установи, організації визначаються такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері банківської діяльності (крім підприємства, яке є банком, віднесеним до категорії неплатоспроможних)31.03.202584
- Платником ЄСВ за полонених цивільних українців виступатиме Пенсійний фонд України. Єдиний внесок за цивільних полонених сплачуватиметься з дня позбавлення особистої свободи і протягом 6 місяців після звільнення людини31.03.202544
- Для оформлення пенсії онлайн потрібні будуть скановані копії документів. Відповідну заяву можна подати онлайн. І навіть не обов'язково мати кваліфікований електронний підпис (КЕП), адже можна скористатись Дія.Підписом31.03.202562
- Роботодавець протягом дії ВС на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати та без обмеження строку. При цьому час перебування в такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується31.03.2025747
- ФОПам (крім електронних резидентів), особам, які провадять незалежну професійну діяльність, та членам фермерського господарства, що набули статус пенсіонера або є особами з інвалідністю, окремо повідомляти контролюючий орган про такий статус не потрібно31.03.2025160
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 19 по 21 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 21 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо31.03.20254 415
- Мінсоцполітики змінить підходи в реалізації житлової програми для дітей-сиріт, які вийшли з інтернатів і досягли повноліття. У 2025 році вперше запровадить експеримент, коли молодим людям видаватимуть не готову квартиру, а перший внесок для отримання іпотеки29.03.202555
- У ПФУ у Вінницькій області навели алгоритм прорахунку пенсії, який можна зробити за допомогою сервісу «Пенсійний калькулятор». Він призначений для розрахунку пенсії за віком з урахуванням стажу та заробітної плати згідно зі Законом №105829.03.20251 7921
- У 2025 році не передбачено підвищення мінімальної заробітної плати в Україні. Про це сказав прем’єр-міністр Денис Шмигаль. Він додав, що мінімальна зарплата буде залишена на тому ж рівні, на якому є зараз29.03.20251 133
- 1 січня 2025 року набрав чинності Закон України «Про дошкільну освіту», а 3 березня 2025 року – наказ №100. Ці зміни суттєво впливають на роботу закладів дошкільної освіти, зокрема на штатний розпис, робочий час вихователів та оплату праці28.03.202585
- Гарантії для працівника, хворого на туберкульоз: збереження робочого місця – якщо вперше виявлено туберкульоз, може бути виданий листок непрацездатності на строк до 10 місяців; заборона звільнення – через відсутність на роботі більше чотирьох місяців поспіль28.03.202528
- Для ВПО Служба зайнятості надає такі послуги: пошук роботи, професійне навчання, навчання за ваучером, грант на власну справу, компенсації роботодавцям. Ще більше можливостей для ВПО – завдяки сервісу «Єдиного вікна»28.03.202570
- ПФУ реалізував новий електронний сервіс, який дозволяє дистанційно звернутися за призначенням компенсації витрат за безоплатне розміщення внутрішньо переміщених осіб (ВПО) з відповідним повідомленням та заявою через вебпортал електронних послуг ПФУ28.03.202538
- Те, яким є місце роботи для працівника – основним чи сумісництвом, визначає наразі сам працівник. Проте це має бути зазначено і в кадрових документах, і в єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Нагадаємо, як це зробити правильно28.03.20252 369
- Держава гарантує пільги та соціальні гарантії для військових, що повернулися з російського полону або досі перебувають у ньому. Для їх отримання потрібно оформити офіційний статус особи, позбавленої особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України28.03.202556
- Працівниця має право на додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів за підставою «одному з батьків, які мають дитину з інвалідністю», якщо дитина ще не досягла 18 років, за умови, що батько дитини цією відпусткою не скористався28.03.202564
- Трудовий стаж, отриманий до 1 січня 2004 року, зараховується на підставі записів у трудовій книжці. Також до нього входять військова служба, навчання у вищих і середніх навчальних закладах, період отримання допомоги по безробіттю, робота за договорами ЦПХ тощо28.03.20254 6412
- Допомога призначається на кожну дитину. Розмір прожиткового мінімуму для дітей у 2025 році: віком до 6 років – 2 563 грн, віком від 6 до 18 років – 3 196 грн, віком від 18 до 23 років (за умови навчання) – 3 028 грн28.03.202547
- Крім звернення роботодавця, підставою для проведення перевірки лікарняних є, зокрема, виявлення невідповідностей шляхом проведення ризик-орієнтованого моніторингу е-реєстру лікарняних з використанням автоматизованої інформаційно-аналітичної системи ПФУ28.03.2025510
- У разі якщо під час прийняття на роботу роботодавець вимагає результати тестування на ВІЛ або без таких результатів не бере на роботу, що стало наслідком необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу, то у працівника є можливість захистити свої права27.03.202577
- Отримати компенсацію може роботодавець, який працевлаштував безробітних віком до 25 років, які мають страховий стаж не більше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце. Загальна тривалість виплати компенсації від 6 до 12 місяців протягом двох років27.03.202565
- Підставою для переведення на легшу роботу є медзапис про стан здоров’я пацієнта та висновок лікаря про тимчасову непрацездатність, якщо пацієнт непрацездатний за своїм місцем роботи, проте може повноцінно виконувати іншу роботу без порушення процесу лікування27.03.202532