Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12825
- В Дії можна подати заявку на доплату 20 тис. грн для працівників аварійно-відновлювальних бригад. Це робить роботодавець. Доплату буде виплачено за кожен місяць участі у відновлювальних роботах протягом січня – березня 2026 р. Перші нарахування будуть в лютому06.02.2026487
- Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праціУ ФПУ переконані, що працівники, які продовжують виконувати обов’язки в критичній інфраструктурі в таких екстремальних умовах, заслуговують на адекватну додаткову винагороду за особливі обставини праці, зокрема через встановлення надбавок06.02.202648
- Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну №373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу06.02.202662
- ВРУ має намір продовжити термін проходження фізичної ідентифікації до 1 липня 2026 року для всіх категорій пенсіонерів та автоматично поновити виплату пенсій з 1 січня 2026 року усім особам, яким її було припинено06.02.2026943
- Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років і звільняється, має право на грошову компенсацію за невикористані дні додаткової оплачуваної відпустки на дітей06.02.2026110
- За КЗпП не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років; за згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років06.02.2026126
- Як дізнатися страховий стаж працівника? Який документ підтверджує наявність та тривалість страхового стажу? Що робити у випадку, якщо у ПФУ невірні дані про страховий стаж працівника? Як виправити цю помилку і доплатити лікарняні та декретні?05.02.2026324
- Міноборони затвердило зміни до критеріїв визначення підприємств ОПК, авіа- та космічної галузей як важливих для економіки. Додано вимоги щодо резидентства Дефенс Сіті та виробництва вибухових речовин. Ці зміни діють з 6 лютого05.02.2026504
- Підприємства, які виробляють та відновлюють трансформатори для енергетики, зможуть забронювати всіх військовозобов’язаних працівників. Також Уряд зменшив кількість критеріїв для визнання компанії критично важливою – два замість трьохВажливо05.02.20261 972
- З 1 лютого 2026 року бронювання працівників через Дію знов відбувається протягом 72 годин. Але частина роботодавців, які подали заяви саме 1 лютого, чомусь досі не отримали статусу. Які поради Дії?Важливо05.02.20261 782
- У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову щодо заборони працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами05.02.202683
- Комітет ВРУ з питань соцполітики рекомендував ухвалити в цілому законопроєкт №13705-д, який дозволяє підтверджувати страховий стаж без трудової книжки — за даними держреєстрів, свідченнями, рішенням суду та зараховувати періоди роботи без сплачених внесків05.02.2026169
- Якщо у період воєнного стану працівник та роботодавець домовилися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів роботодавця, повідомлень та інших документів та про будь-який інший доступний спосіб е-комунікації, то такі дії правомірні05.02.2026129
- 4 лютого 2026 р. Комітет ВРУ з соцполітики прийняв рішення рекомендувати до прийняття за основу проєкт Трудового кодексу. Його ключовими новаціями є обов’язкова письмова форма договорів, 28 днів щорічної відпустки та чітке розмежування трудових відносин і ЦПДВажливо05.02.20261 893
- Станом на 05.02.2026 він ще не запрацював, але в Дії повідомляють, що це скоро станеться. Вона очікує на запуск цієї послуги та повідомить окремо про це. Щойно оновлення запрацюють, Дія повідомить про це у своїх соцмережах05.02.20261 395
- Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія. Роботодавець не має права платити менше, навіть якщо працівник згоден на меншу суму05.02.2026206
- До 10 березня Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю порахує суми штрафів за невиконання нормативу за 2025 рік, а сплатити його треба буде до 15 квітня. Як Фонд дізнається про порушення? За яких умов він може оштрафувати роботодавців? Та як дізнатися про штрафи?Аналітика05.02.20262 5851
- Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж визначено законодавством (40 годин на тиждень) за рахунок власних коштів05.02.202695
- За якими реквізитами сплачувати штрафи за невиконання нормативу щодо осіб з інвалідністю у 2025 роціУ 2026 році роботодавці востаннє сплачують адміністративно-господарські санкції за 2025 рік відділенням Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю. І ось Фонд нарешті виклав реквізити рахунків для сплати штрафів для всіх областей та м. Києва на 2026 р.Важливо05.02.20261 346
- Випробування може бути обумовлене угодою сторін при укладенні трудового договору з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Чинне законодавство не містить поняття «стажування» при працевлаштуванні роботодавцем працівника04.02.202668
- Найвищі середні зарплати в Україні зараз традиційно у IT-сфері і навіть у авіатранспорті (досі), а ще у фінансах та страхуванні. А найнижчі – у сфері творчості та культури. Серед регіонів лідером є традиційно Київ, а найменший показник – на Кировоградщині04.02.2026129
- У трудовому договорі про дистанційну роботу працівник і роботодавець мають право прописати будь-які умови, які вважають за потрібне, головне – щоб були чітко визначені істотні умови04.02.202691
- Обслуговувати системи опалення може опалювач; машиніст (кочегар) котельні; оператор котельні. Ці посади мають різні кваліфікаційні вимоги, але їх об'єднує підвищений рівень ризику04.02.202672
- Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад державної служби у зв’язку зі зміною грейду на підставі Постанови КМУ №11404.02.2026248
- Інструктажі ‒ це не формальна вимога законодавства, а дієвий профілактичний інструмент, спрямований на формування у працівників свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих04.02.202659
