Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14085
- Відповідно до ст. 29 КЗпП, роботодавець зобов’язаний до початку роботи в узгоджений спосіб проінформувати працівника про ключові умови праці. Невиконання цієї вимоги є порушенням трудового законодавства20.08.2026285
- Поява плісняви у виробничих приміщеннях чи офісах – це не просто естетична дефект, а біологічний фактор виробничого ризику. Держпраці роз'яснила, чим небезпечна цвіль для працівників та які обов'язки покладаються на роботодавця20.08.2026108
- НАДС винесла на громадське обговорення законопроєкт про зміни до Закону «Про державну службу». Документ передбачає посилення відповідальності за повторні порушення, уточнення строків відсторонення та оновлення порядку дисциплінарного провадження20.08.2026134
- Ніна Южаніна проаналізувала економічний блок Програми діяльності Кабміну на 2026–2027 роки. Документ передбачає дерегуляцію, підтримку бізнесу, розвиток інвестицій і страхування воєнних ризиків, однак механізми реалізації поки що не визначені20.08.2026659
- Якщо роботодавець помилково подав до Пенсійного фонду скан-копії трудової книжки іншого працівника, дані потрібно обов'язково уточнити. ПФУ роз'яснив: для виправлення помилки необхідно повторно подати вже коректні відомості про трудову діяльність20.08.2026259
- Держпраці зупинилася на безпечному використанні персональних комп’ютерів, ноутбуків, моніторів, принтерів та іншого електричного обладнання. Ремонтувати його самостійно, якщо працівник не має відповідної підготовки та повноважень, не можна20.08.2026118
- Звільнення керівника ТОВ з будь-якої причини (за власним бажанням, рішенням власників, у разі мобілізації чи навіть смерті) та призначення нового керівника – це рішення, які приймають власники юрособи. Як правильно та вчасно це оформити - читайте у статтіАналітика20.08.20267 0131
- Електронний листок непрацездатності формується навіть у разі хвороби працівника на наступний день після працевлаштування. Головна умова – офіційне оформлення та вчасно подане роботодавцем Повідомлення до ДПС20.08.2026270
- Процес працевлаштування передбачає чітку послідовність дій, у тому числі повідомлення податкової про прийняття працівника. У статті розглянемо підстави та порядок подання Повідомлення про прийняття працівника, особливості його заповнення в конкретних ситуаціяхАналітика20.08.20268 121
- Працівник має право змінити свою позицію та відмовитися від раніше поставленого підпису під колективними вимогами. Однак така зміна позиції повинна реалізовуватися у належному порядку19.08.202672
- ПФУ переглянув перелік лікарів, які перевірятимуть медичні висновки, на підставі яких формуються е-лікарняні. Це рішення не змінює чинних правил, але підтверджує збереження багаторівневої системи контролю19.08.20262 838
- Законодавством не встановлено вимоги щодо використання зазначеної відпустки одним безперервним періодом. Тому за згодою працівника та роботодавця така відпустка може надаватися окремими періодами19.08.20261 665
- Матері, які після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийшли на роботу на умовах повного робочого часу, мають право на грошову допомогу «єЯсла». Виплата призначається з наступного місяця після виповнення дитині 1 року19.08.2026202
- Роботодавець підготувати простір й навчати колектив: проводити інструктажі для всіх працівників щодо толерантної взаємодії та підтримки колег з інвалідністю, організовувати наставництво й надавати робочу інформацію у доступних форматах19.08.202669
- Чи можна забронювати бенефіціара, який не працює в компанії? У статті розбираємо спеціальну норму законодавства, нюанси бронювання через «Дію», чи враховується бенефіціар до ліміту бронювання підприємства та як бути, коли засновник одночасно є директоромАналітика19.08.20261 674
- Держпраці роз'яснила, що відпустки за кожним трудовим договором надаються окремо, тому сумісник може продовжувати працювати під час відпустки на основній роботі19.08.2026257
- До 1 жовтня 2026 року юрособам слід перевірити, чи не прийшов час пройти чергове (раз на 5 років) підвищення кваліфікації тим працівникам, які відповідають за ведення військового обліку, у наступному, 2027 році. Що і кому слід зробити – читайте у статтіАналітика19.08.202611 8376
- Центр правової допомоги ФПУ роз'яснив, що у разі поновлення працівника на роботі за рішенням суду повернення виплаченої компенсації за невикористану відпустку законодавством не передбачено. Період вимушеного прогулу зараховується до стажу19.08.2026102
- Держпраці роз'яснило, що під час воєнного стану роботодавець має право укласти строковий трудовий договір для заміщення відсутнього працівника та встановити випробувальний термін для одинокої матері19.08.202695
- На Порталі Дія запрацювали три нові сервіси: тепер можна звірити дані Списків персонального військового обліку працівників, а також актуалізувати і зафіксувати ці дані. Чи можна тепер паперове звіряння з ТЦК не проходити і про зміну даних не повідомляти?Аналітика19.08.20263 206
- Уряд визначив удосконалення системи бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств одним із завдань на період воєнного стану. Зараз конкретних змін не обіцяють, але вони з’являться у майбутньому18.08.20264 385
- За словами Оксани Ферчук, зміни у сфері бронювання значною мірою залежать від зовнішнього контексту війни. Але влада незалежно від цього приділятиме й далі окрему увагу дотриманню правил бронювання18.08.2026388
- Для територій активних бойових дій дія спецпорядку дозволяє комісії підприємства розслідувати тяжкі нещасні випадки самостійно. Роботодавцю не потрібно чекати письмового доручення Держпраці18.08.202681
- Сплата внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026 – до 19 серпня (включно)Відзвітувати щодо внесків за ІІ кв. 2026 р. слід було б до 10 серпня, але форми не затвердили, тож до ДПС нічого не подаємо. А от обовʼязок зі сплати залишається й це треба зробити до 19 серпня (включно). Якщо не сплатити вчасно, на роботодавця чекатиме штрафВажливо18.08.202621 5728
- На Порталі Дія з’явився ще один електронний сервіс. Роботодавці, які проходять звіряння даних ВО, за допомогою цього сервісу можуть зафіксувати результат. І це буле фінальний крок щорічної звірки з ТЦК і актуалізації відомостей. Як його пройти, розповімо даліАналітика18.08.20262 776
